14 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Absprachen auf Leitungsebene fehlen immer noch.
Je nach Team sehr unterschiedlich
Elementares kommt nicht bis in die Zeitung.
was ist das? tägliche Überzeit leisten ist normal
Um im Alltag arbeiten zu können, solche Weiterbildungen kann man besuchen, Zeit und Kosten werden nach BG übernommen. Ich als MA zahle dafür mit ( frei Zeit und Geld) wenn ich nicht 100% arbeite. Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb gibt es keine. Mitarbeiter werden nicht gefördert dafür gefordert und verwaltet.
Das Gesetzliche minimum an Sozialleistungen wird einbezahlt.
Manche FAGES haben den selben Lohn wie HFs.
bleibt auf der Strecke, da andere Dinge Priorität haben
Je nach Team grosse unterschiede
von Team zu Team unterschiedlich
Abmachungen können jeder Zeit und ohne Absprachen geändert werden, Zuverlässigkeit ist nicht gegeben
Das Gehalt bleibt lange wie es ist, Teuerung wird nicht berücksichtigt, Reallohn wird immer kleiner. Lohnverhandlungen werden über Jahre vertagt.
Leider kann man sich an keine Abmachungen halten, Informationen werden nicht weiter geleitet
Männer / Frauen da gibt's noch Luft nach oben
Kunden sind interessant
Die Führung arbeitet aktiv und als Vorbild an einer guten Unternehmenskultur. Persönliche Anliegen werden ernst genommen.
Ein himmelweiter Unterschied zu vor einem Jahr. So macht es Spass.
Da ist noch Aufholbedarf nach den Turbulenzen 2018. Es geht in die richtige Richtung.
Da der administrative Bereich klein ist, sind auch die Möglichkeiten kleiner als in einem Grossunternehmen.
Ein Miteinander, unterstützend und offen
Fordern und Fördern sind im Gleichgewicht
Sehr angenehme Büros
Diese blöde Umstrukturierung. Spitex war für die Menschen da, vor langer Zeit, jetzt geht es wie überall um Profit
Mehr auf die Mitarabeiter hören.....auf alle...egal welche Berufsgattung....es braucht alle
Wird immer wie schlechter.
Aussen FIX und Innen NIX
Entweder man steht zu 100% zur Verfügung oder man ist weg vom Fenster
Nur für das gelernte Personal
In der untersten Stufe sehr schwer Aufzusteigen
Hinter jedem Mitarbeiter vermutet man einen Spitzel
Es wird keine Rücksicht genommen. Ob jetzt Älter oder Jünger oder Schwanger
Diese sind am längeren Hebel. Sie können mit den Angestellten machen was sie wollen
Sie machen mit einem was sie wollen. Vogel friss oder stirb
Nur noch das was nötig ist
Sagt man Ja und Amen ist alles im grünen Bereich
War es immer und wird auch immer sein. Eine sehr befriedigende Arbeit, wenn die Vorgesetzten auch noch menschlich wären, wäre alles gut
Gratis Kaffee und Wasser, flexible Arbeitszeiten (je nach Job)
Unqualifizierte GL, Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter, Kompetenzen- und Aufgabenregelung, Know-how-Transfer
Solide Arbeitsbedingungen schaffen, qualifiziertes Kader rekrutieren, Mitarbeiterzufriedenheit und -förderung (!), interne Kommunikation
War (jedenfalls solange ich da war) eine absolute Katastrophe. Die schlechte Atmosphäre war förmlich im Gebäude spührbar.
Eine riesen Krise erschütterte die Unternehmung 2018
Bei den Pflegeberufen wird es gefördert - die Verwaltung wird da jedoch komplett augeklammert.
Sehr zerrüttete Verhältnisse, konstante Schuldzuweisungen untereinander, Misstimmungen und nur wenig Vertrauen...
Ich hatte innert 4 Monaten 4 verschiedene Vorgesetzte. Es herrscht ein klassisches Top-Down-Verhältnis und mir wurde als Fachperson nur sehr wenig Vertrauen/Kompetenz geschenkt.
Entscheidungen werden leider oft ohne Weitsicht getroffen und in der Geschäftsleitung sitzen zu viele Personen die sich gerne mit Titeln und Macht schmücken, jedoch keine Ahnung haben wie ein Geschäft - geschweige denn Mitarbeiter - zu führen sind.
Wird nicht zuletzt durch die hohe Fluktuation und die zahlreichen Krankschreibungen bestätigt....
Die interne Kommunikation funktioniert schlecht bis gar nicht. Gerade in Krisensituationen wie Anganf 2018 wäre eine transparente Kommunikation wünschenswert
Gerade in meinem Aufgabengebiet sehr trist und undankbar.