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BERN
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14 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nichts hat sich geändert

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spitex Genossenschaft Bern in Bern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absprachen auf Leitungsebene fehlen immer noch.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team sehr unterschiedlich

Image

Elementares kommt nicht bis in die Zeitung.

Work-Life-Balance

was ist das? tägliche Überzeit leisten ist normal

Karriere/Weiterbildung

Um im Alltag arbeiten zu können, solche Weiterbildungen kann man besuchen, Zeit und Kosten werden nach BG übernommen. Ich als MA zahle dafür mit ( frei Zeit und Geld) wenn ich nicht 100% arbeite. Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb gibt es keine. Mitarbeiter werden nicht gefördert dafür gefordert und verwaltet.

Gehalt/Benefits

Das Gesetzliche minimum an Sozialleistungen wird einbezahlt.
Manche FAGES haben den selben Lohn wie HFs.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bleibt auf der Strecke, da andere Dinge Priorität haben

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team grosse unterschiede

Umgang mit älteren Kollegen

von Team zu Team unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Abmachungen können jeder Zeit und ohne Absprachen geändert werden, Zuverlässigkeit ist nicht gegeben

Arbeitsbedingungen

Das Gehalt bleibt lange wie es ist, Teuerung wird nicht berücksichtigt, Reallohn wird immer kleiner. Lohnverhandlungen werden über Jahre vertagt.

Kommunikation

Leider kann man sich an keine Abmachungen halten, Informationen werden nicht weiter geleitet

Gleichberechtigung

Männer / Frauen da gibt's noch Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Kunden sind interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HRMHRM

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Besten Dank für deine Rückmeldung.

Du gibst uns bei einigen Kriterien eine schlechte Bewertung. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst. Was hältst du von einem vertraulichen Gespräch, bei dem wir uns das gemeinsam anschauen? Nur so können wir die Gründe besser verstehen und gemeinsam etwas verbessern. Bitte wenden dich doch an deine/n Vorgesetzte/n oder nimm direkt Kontakt mit dem Human Resources Management auf: hrm@spitex-bern.ch oder 031 388 50 50. Wir würden uns freuen, von dir zu hören.

Freundliche Grüsse
Geschäftsleitung
SPITEX BERN

Ruhe nach turbulenten Zeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Spitex Genossenschaft Bern in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führung arbeitet aktiv und als Vorbild an einer guten Unternehmenskultur. Persönliche Anliegen werden ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre

Ein himmelweiter Unterschied zu vor einem Jahr. So macht es Spass.

Image

Da ist noch Aufholbedarf nach den Turbulenzen 2018. Es geht in die richtige Richtung.

Karriere/Weiterbildung

Da der administrative Bereich klein ist, sind auch die Möglichkeiten kleiner als in einem Grossunternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Ein Miteinander, unterstützend und offen

Vorgesetztenverhalten

Fordern und Fördern sind im Gleichgewicht

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Büros


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HRMHRM

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Herzlichen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du dich bei uns in deiner Funktion und deinem Arbeitsumfeld wohl fühlst. Für Anregungen zu Verbesserungen sind wir immer dankbar. Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.

Freundliche Grüsse
Geschäftsleitung
SPITEX BERN

Schlechter Arbeitgeber

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spitex Genossenschaft Bern in Bern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese blöde Umstrukturierung. Spitex war für die Menschen da, vor langer Zeit, jetzt geht es wie überall um Profit

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarabeiter hören.....auf alle...egal welche Berufsgattung....es braucht alle

Arbeitsatmosphäre

Wird immer wie schlechter.

Image

Aussen FIX und Innen NIX

Work-Life-Balance

Entweder man steht zu 100% zur Verfügung oder man ist weg vom Fenster

Karriere/Weiterbildung

Nur für das gelernte Personal

Gehalt/Benefits

In der untersten Stufe sehr schwer Aufzusteigen

Kollegenzusammenhalt

Hinter jedem Mitarbeiter vermutet man einen Spitzel

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keine Rücksicht genommen. Ob jetzt Älter oder Jünger oder Schwanger

Vorgesetztenverhalten

Diese sind am längeren Hebel. Sie können mit den Angestellten machen was sie wollen

Arbeitsbedingungen

Sie machen mit einem was sie wollen. Vogel friss oder stirb

Kommunikation

Nur noch das was nötig ist

Gleichberechtigung

Sagt man Ja und Amen ist alles im grünen Bereich

Interessante Aufgaben

War es immer und wird auch immer sein. Eine sehr befriedigende Arbeit, wenn die Vorgesetzten auch noch menschlich wären, wäre alles gut


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Spitex ist grundsätzlich eine gute Sache - aber nicht hier!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Spitex Genossenschaft Bern in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Kaffee und Wasser, flexible Arbeitszeiten (je nach Job)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unqualifizierte GL, Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter, Kompetenzen- und Aufgabenregelung, Know-how-Transfer

Verbesserungsvorschläge

Solide Arbeitsbedingungen schaffen, qualifiziertes Kader rekrutieren, Mitarbeiterzufriedenheit und -förderung (!), interne Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

War (jedenfalls solange ich da war) eine absolute Katastrophe. Die schlechte Atmosphäre war förmlich im Gebäude spührbar.

Image

Eine riesen Krise erschütterte die Unternehmung 2018

Karriere/Weiterbildung

Bei den Pflegeberufen wird es gefördert - die Verwaltung wird da jedoch komplett augeklammert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr zerrüttete Verhältnisse, konstante Schuldzuweisungen untereinander, Misstimmungen und nur wenig Vertrauen...

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte innert 4 Monaten 4 verschiedene Vorgesetzte. Es herrscht ein klassisches Top-Down-Verhältnis und mir wurde als Fachperson nur sehr wenig Vertrauen/Kompetenz geschenkt.

Entscheidungen werden leider oft ohne Weitsicht getroffen und in der Geschäftsleitung sitzen zu viele Personen die sich gerne mit Titeln und Macht schmücken, jedoch keine Ahnung haben wie ein Geschäft - geschweige denn Mitarbeiter - zu führen sind.

Wird nicht zuletzt durch die hohe Fluktuation und die zahlreichen Krankschreibungen bestätigt....

Kommunikation

Die interne Kommunikation funktioniert schlecht bis gar nicht. Gerade in Krisensituationen wie Anganf 2018 wäre eine transparente Kommunikation wünschenswert

Interessante Aufgaben

Gerade in meinem Aufgabengebiet sehr trist und undankbar.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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