Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SPITEX BERN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation auf GL Ebene ist unerirdisch
Von meinem Team und der TL werde ich immer zeitnah, verständlich informiert.
Ich fühle mich in meinem Team sehr Wohl
Könnte besser sein. Tägliche Überstunden sind die Norm.
GL verhaltet sich oft weder korrekt noch respektvoll. Wenn man den Mund aufmacht, muss man direkt im Büro der GL antraben oder bei Fehlern/ Missverständnissen muss dies ständig wieder erwähnt werden. Machtverhältnisse sind nicht akzeptabel
War es immer und wird es immer sein
Mit meiner Teamleitung bin ich sehr zufrieden, wie auch mit dem Team.
Es herrscht jedoch in letzter eine stetige Unruhe, vor allem unter den TL's und Stv.