Seit der Selbstorganisation nur noch Chaotisch und unhaltbar für Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
E Autos, Flyer und Pausenverpflegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung. Führung hat miserable, teils unsachgemässe und unfreundliche Kommunikation. Teams werden alleine gelassen und müssen Arbeit übernehmen, die nicht in ihre Zuständigkeiten gehören. Die selbstorganisierenden Teams funktionieren nicht. Es herrscht Chaos diesbezüglich.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung mit HR sowie weitere Führungen komplett austauschen. Selbstorganisierte Teams rückabwickeln und jedem Zentrum wieder Zentrumsleiter zuweisen. Mehr Respekt gegenüber Mitarbeiter wäre sehr wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, vergiftete Atmosphäre, Mobbing ist an der Tagesordnung. Hinter dem Rücken wird schlecht geredet. Terz, die nach Lust und Laune im Büro umher schreien und sich alles Leisten dürfen. Sek, die nicht arbeiten wollen und immer krank machen. Jeden Tag Kranmeldungen von Mitarbeitern. Immer wieder Zusatzeinsätze aufgrund Personalknappheit.
Kommunikation
Schlecht, keine Feedback Kultur unter Mitarbeiter. Wichtige Infos nur über Drittpersonen erfahren. Feedback kamen nur indirekt über Umwege. Teils auf Meldungen nie Reaktionen erhalten. Kommunikation im Team lässt ebenfalls zu wünschen übrig. Untereinander im Arbeitsalltag keine respektvolle Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht, wird getuschelt, Terz mobben über Jahre hinweg ohne Folgen. Intrigen werden verbreitet. Kolleginnen die Gut und gerne arbeiten und nie Krank sind werden verheizt. Viele Mitarbeiter sind froh, so wenig wie möglich im Büro sein zu müssen.
Work-Life-Balance
Unmöglich, diese zu haben bei der hohen Arbeitsbelastung. Tägliche Überstunden und oft Einspringen
Vorgesetztenverhalten
Offiziell soll es keine mehr geben. Jedoch ist die Geschäftsleitung im Verhalten mehr als schlecht. Keine korrekte sondern unsachgemässe Kommunikation, hören in Konfliktsituation den Mitarbeiter nicht zu, bzw, dessen Anliegen Interessieren sie nicht. Es kommt immer die Aussage, es sei alles Selbstorganisiert und man solle die Probleme oder Anliegen unter sich regeln.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche, Sek können sehr wenig ihre Kompetenzen in der Behandlungspflege ausführen oder nur sehr wenige davon.
Gleichberechtigung
Keine Vorhanden, wird zwar gross erwähnt, stimmt jedoch bei genauerer Betrachtung nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils korrekt, teils unsachliches, unfaires Verhalten damit diese die Kündigung einreichen.
Arbeitsbedingungen
Da man allein gelassen wurde ohne Teamleitung keine Kultur mehr. Sowie keine angenehme Zusammenarbeit mehr in den Zentren. Nicht mehr empfehlenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird teilweise zu wenig geschaut. Bei Kunden und im Büro wird täglich sehr viel Abfall produziert. Sozialbewusstsein habe ich kaum wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mehr Verantwortung und Arbeitslast schlecht bezahlt. Keine Gleichstellung im Lohn. Sehr hohe Sozialabzüge für Mitarbeiter.
Image
Seit Selbstorganisation zunehmend schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen sind in Ordnung. Externe Weiterbildungen werden stark beschränkt.