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Spitex 
Zürich
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spitex Zürich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spitex Zürich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Spitex Zürich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    59%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter und vorgesetzte

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein tolles Team

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation von Leitung zu Team lässt etwas zu wünschen übrig

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben keinen direkten vorgesetzten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundlich, wohlwollende Atmosphäre. Viel Vertrauen, wenig Kontrolle

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fühle mich immer gut informiert

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