Änderungen welche nicht mit Erfahrungen der Basis abgestimmt werden. Misstrauen zwischen Vorgesetzten und Basis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben teilweise gute neue Projekte. Digitale Informationssystem Perigion , Beekeper ist sehr effizient.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn etwas nicht gut läuft übernimmt niemand Verantwortung oder es wird nach unten delegiert .
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation
Neue Projekte oder Bestimmungen sollen nicht nur auf Papier stehen. Es braucht dabei auch ein Controlling bei der Umsetzetzung
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung , Vitamin B zu Vorgesetzen ist da entscheidend
Image
Hat in der Spitex Zürich abgenommen
Work-Life-Balance
Ist möglich wenn du dich bewusst dafür entscheidest und du dich klar abgrenzen kannst ohne das dein Team Schaden nimmt
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt, habe auch da den Eindruck, dass Vitamin B entscheidenden ist und nicht wirklich das Potential .
Gehalt/Benefits
Kann ich schlecht beurteilen, wenig Berührunspunkte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Am Standort sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Da wäre wünschenswert wenn Erfahrungen mehr berücksichtigt werden
Vorgesetztenverhalten
Lasse ich unkommentiert da es absolut untragbar ist.
Arbeitsbedingungen
Ist absolut ok , Manchmal eventuell knapp Arbeitsplätze, dies jedoch nur bedingt, nur zu Spitzenzeiten und bei schlechter Planung .
Kommunikation
Keine Transparente Kommunikation auf Vorgesetzten Ebenen, Zuständigkeit nicht klar, bei Nachfrage fühlt sich niemand zuständig
Gleichberechtigung
Ungerechtigkeiten sehe ich vorallem wenn MA ohne Vitamin B unterschiedlich behandelt werden
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Kunden ist eine Bereicherung.