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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SPRICH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPRICH
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SPRICH
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird es zwar einem nie langweilig und man hat gut zu tun. Aber das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Es gehen viele zusammen rauchen oder sitzen am Mittag zusammen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt 1:1 Gespräche, Teamsitzungen, und Quartalsmeeting, Interne Mitteilungen. Als "normaler" MA wird man gut & ausreichend informiert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

gut, es herrscht ein gutes Klima. und man geht miteinander auch in der Freizeit zusammen aus.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Baubranche geschuldet. Immer viel zu tun, eher hektisch.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nehmen sich Zeit für anliegen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich nur von mir Beurteilen. Wenn man weiter kommen wird, hat man hier grosses Potential. Wenn man faul ist, dann bleiben halt die Aufgaben auch so wie sie sind. Liegt an einem selber.

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