2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts zu tun gehabt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte waren sehr Freundlich und offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war keine Arbeit da. Trotzdem musste man die Stunden erreichen. Vom Vorgesetzten wurde gesagt dass ich lieber im Internet surfen sollte statt früher zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Entweder Mehr Arbeit beschaffen, oder die Leute zu niedrigeren % einstellen
Kollegenzusammenhalt
War nicht vorhanden. Jeder hat seine eigenen Sachen.
Kommunikation
Sehr schwierig, das Vorgesetzter oft nicht erreichbar war.
Interessante Aufgaben
repetitiv
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenig zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, der Konzern (Springer-Verlag/Springer Internat. Publ.) ist ein solides Unternehmen, aber die Abteilung Life Sciences in Basel ist, sozusagen, ein totes Pferd.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig zu tun. Ich wollte mein Pensum reduzieren, aber das wurde mir nicht gestattet, stattdessen wurde mir vorgeschlagen/erlaubt, private Sachen während der Arbeitszeit zu erledigen. Ich habe den Eindruck, dass ein Potemkinsches Dorf aufgebaut werden soll.
Verbesserungsvorschläge
Lieber sich eingestehen, dass die Assistenzstelle nur eine Teilzeitstelle von ca. 20% ist, statt die Leute Däumchendrehen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung Life Science arbeitet jeder mehr oder weniger für sich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten. Gute Leute und Fähigkeiten werden einfach nicht gebraucht.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams von Life Science gibt es viel Streit, weil wenig zu tun ist und die Assistentinnen sich auf die Füße treten. Die Kollegen aus der Mathematik sind hilfsbereit, aber da die Prozesse anders sind, hilft das nicht immer.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Unterstützung in der Einarbeitung; Vorgesetzte möchten die totale Kontrolle und Eigeninitiative verläuft ins Leere, selbständiges Arbeiten, z. B. E-Mails schreiben ohne cc ist somit sehr erschwert; keine Kommunikation z. B. bei längerer Abwesenheit des Vorgesetzten; man ist eigentlich nur da, um Aufträge zu erfüllen und wird als Mensch nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich selbst darum kümmern. Z.B.: Der Computer musste zuerst noch repariert werden, als ich anfing.
Interessante Aufgaben
Die wenige Arbeit, die man hat, ist meist eintönig (z. B. Adressen im Internet suchen); bei internen Datenbanken man muss oft lange suchen und fragen, nur um ein Häkchen zu setzen, damit der Arbeitsprozess weitergehen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Springer International Publishing durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Springer International Publishing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.