SPS 

Switzerland 

AG

Vorstellungsgespräche

Felix CornelsenTalent AcquisitionSeptember 2026

Vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung und dein grossartiges Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass du den gesamten Prozess als transparent, respektvoll und professionell erlebt hast und besonders die angenehme Atmosphäre sowie die wertschätzende Kommunikation hervorhebst.
Wir freuen uns, dich bald bei SPS willkommen zu heissen und wünschen dir einen erfolgreichen Start!

Felix CornelsenTalent AcquisitionJuni 2026

Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei SPS Switzerland AG.

Wir freuen uns sehr über deine 4-Sterne-Bewertung und darüber, dass du unser Team als freundlich und wertschätzend erlebt hast. Besonders schön ist es zu lesen, dass du die angenehme Atmosphäre während des Bewerbungsprozesses sowie die transparente Begleitung positiv wahrgenommen hast.

Vielen Dank auch für die Einblicke in die von dir erlebten Bewerbungsgespräche. Uns ist es wichtig, unsere Bewerbenden kennenzulernen und mehr über ihre Motivation, ihren bisherigen Werdegang und ihre persönlichen Interessen zu erfahren.

Gleichzeitig nehmen wir deine Bewertungen in den einzelnen Kategorien als wertvolle Hinweise, um unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch besser auf die Bedürfnisse unserer Kandidatinnen und Kandidaten einzugehen.

Wir danken dir für dein Vertrauen und freuen uns, dich bald bei SPS willkommen zu heissen. Für deinen Start in deiner neuen Rolle wünschen wir dir viel Erfolg und einen gelungenen Einstieg.

Herzliche Grüsse

Felix CornelsenTalent AcquisitionJuni 2026

Vielen Dank für deine grossartige Bewertung und das positive Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei SPS Switzerland AG.

Wir freuen uns sehr über die 5-Sterne-Bewertung und darüber, dass du den gesamten Prozess als offen, ehrlich, transparent und fair erlebt hast. Besonders freut uns, dass du die Kommunikation, die Gesprächsatmosphäre sowie den respektvollen Umgang während des gesamten Auswahlverfahrens hervorhebst.

Deine Rückmeldung bestätigt unseren Anspruch, Bewerbenden jederzeit auf Augenhöhe zu begegnen und einen professionellen sowie wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gestalten. Umso schöner ist es zu lesen, dass du aktuell keine konkreten Verbesserungsvorschläge siehst und dich jederzeit fair behandelt gefühlt hast.

Vielen Dank für dein Vertrauen und die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dich bei SPS willkommen zu heissen und wünschen dir einen erfolgreichen Start in deiner neuen Rolle.

Liebe Grüsse

Felix CornelsenTalent AcquisitionApril 2026

Vielen Dank für deine grossartige Bewertung und dein ausführliches Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei SPS Switzerland AG.

Wir freuen uns sehr über deine 5-Sterne-Bewertung und darüber, dass du den gesamten Austausch als angenehm, professionell und wertschätzend erlebt hast. Besonders dein Feedback zur offenen und ehrlichen Kommunikation sowie zur positiven Gesprächsatmosphäre bedeutet uns viel – genau das ist unser Anspruch im Umgang mit Bewerbenden.

Auch wenn wir uns in deinem Fall für eine Absage entscheiden mussten, freut es uns umso mehr, dass du den Prozess dennoch als durchweg positiv wahrgenommen hast und uns weiterempfiehlst. Das zeigt uns, wie wichtig ein transparenter und respektvoller Austausch auf Augenhöhe ist.

Vielen Dank nochmals für deine Zeit, dein Vertrauen und die wertschätzenden Worte. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute – vielleicht kreuzen sich unsere Wege in Zukunft wieder.

Herzliche Grüsse

Viktoria FallettaTalent Acquisition Manager - Continental EuropeJanuar 2026

Vielen Dank für deine sehr positive Rückmeldung und die tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns, dass du die Gespräche als professionell, freundlich und wertschätzend erlebt hast.

Danke auch für deinen Hinweis zur Wartezeit zwischen Gespräch und Rückmeldung. Wir nehmen dieses Feedback mit und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiter zu optimieren und Rückmeldungen noch schneller zu gestalten.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start bei SPS und freuen uns auf die Zusammenarbeit. Für deinen Einstieg alles Gute!

Viktoria Falletta
Talent Acquisition Manager - Continental Europe

Viktoria FallettaTalent Acquisition Manager - Continental EuropeJanuar 2026

Vielen Dank für deine tolle Rückmeldung und die sehr positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns besonders, dass du den Ablauf als professionell, strukturiert und wertschätzend erlebt hast und dich während des Prozesses gut abgeholt gefühlt hast.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start bei SPS und freuen uns darauf, dich im Team begrüßen zu dürfen. Für deinen Einstieg und deine neue Rolle wünschen wir dir viel Erfolg und einen großartigen Start!

Viktoria Falletta
Talent Acquisition Manager - Continental Europe

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine freundlichen Worte und dein positives Feedback zu unserem Einstellungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass du ihn als schnell, gut organisiert und effizient empfandest. Unser Team arbeitet hart daran, einen reibungslosen Ablauf für alle Bewerber zu gewährleisten, und es ist schön zu wissen, dass unsere Bemühungen etwas bewirken. Wir wünschen dir alles Gute für deine neuen Unternehmungen und hoffen, dass wir in Kontakt bleiben!

Liebe Grüsse
Emma Ling
HR SPS Switzerland

Liebe Kandidatin, Lieber Kandidat,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung über Ihre Erfahrungen mit Kununu mitzuteilen. Wir schätzen das Feedback aller Bewerber sehr, da es uns hilft, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.

Es tut mir leid zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, unsere Unternehmenskultur sei nicht offen und wir seien resistent gegen Veränderungen. Wir bemühen uns, ein integratives und anpassungsfähiges Umfeld für jeden in unserem Unternehmen zu schaffen, und es ist enttäuschend zu erfahren, dass Sie hierbei möglicherweise zu kurz gekommen sind.

Wir legen Wert auf vielfältige Perspektiven und arbeiten kontinuierlich an der Förderung einer Kultur, die offenen Dialog und Innovation begünstigt. Ihre Erkenntnisse sind für uns entscheidend, um sinnvolle Änderungen vorzunehmen und die Erfahrungen von Bewerbern und Mitarbeitern zu verbessern.

Wenn Sie dafür offen sind, würde ich gerne mehr über Ihre spezifischen Erfahrungen und Ihre Vorschläge für uns erfahren. Bitte wenden Sie sich direkt an [Ihre E-Mail-Adresse/Telefonnummer]. Ihr Feedback wäre von unschätzbarem Wert für unser Wachstum und unsere Weiterentwicklung als Unternehmen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit, und wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre zukünftigen Unternehmungen.

Mit freundlichen Grüßen,

Liebe Grüsse
Emma Ling
HR SPS Switzerland

Liebe Kandidatin, Lieber Kandidat,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Kununu Ihr Feedback zu Ihren Erfahrungen mit unserem Einstellungsverfahren zu geben. Wir schätzen Ihre Ehrlichkeit und die Möglichkeit, uns zu verbessern.

Wir bemühen uns, allen Bewerbern ein positives Erlebnis zu bieten, und es tut mir leid zu hören, dass Sie unseren Prozess als langsam und unbefriedigend empfunden haben. Ihre Erkenntnisse sind von unschätzbarem Wert, und ich möchte Ihnen versichern, dass wir Ihre Anmerkungen ernst nehmen.

Wir überprüfen derzeit unsere Einstellungsverfahren, um festzustellen, in welchen Bereichen wir Effizienz und Kommunikation verbessern können. Ihre Erfahrungen werden uns dabei helfen, die notwendigen Änderungen vorzunehmen.

Wenn Sie zusätzliches Feedback oder spezielle Vorschläge haben, wie wir unser Verfahren verbessern können, bitte ich Sie, uns diese mitzuteilen. Wir sind bestrebt, von unseren Bewerbern zu lernen und ihnen in Zukunft die bestmögliche Erfahrung zu bieten.

Ich danke Ihnen noch einmal für Ihren Beitrag und wünsche Ihnen alles Gute bei Ihrer Stellensuche.

Emma Ling
HR SPS Switzerland