Mitarbeiter werden "verheizt"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeiten, Duschen für Mitarbeiter, gut bewirtschaftete Cafeteria
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnsituation, Hire and Fire - Mentalität, man sucht Fachkräfte aber bezahlt diese nicht sonderlich fair.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz für alle, Versprechungen aus Vorstellungsgesprächen einhalten, unfähiges Kaderpersonal degradieren.
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre?
Kommunikation
Welche Kommunikation? Die Befehle ??
Kollegenzusammenhalt
teilweise gut, teilweise unehrlich
Work-Life-Balance
wie in anderen Produktionsfirmen auch...
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung zeigt ein recht anständiges Verhalten, unteres Kader benimmt sich teilweise unterirdisch und es fehlt jegliche Führungskompetenz. Beim Vorstellungsgespräch wird ganz viel versprochen was aber nie eingehalten wird oder erst nach 20 Jahren wie z.B. Lohnentwicklung, Weiterbildung, Perspektiven in der Funktion usw.
Interessante Aufgaben
...hängt von der Abteilung ab.
Umgang mit älteren Kollegen
abhängig von der Abteilung.
Arbeitsbedingungen
kaum genügend Arbeitsplätze, sehr eng im Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...wenig vorhanden, nur für die politische Aussenwirkung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: in gewissen Funktionen eher unterbezahlt/ Sozialleistungen: gut
Karriere/Weiterbildung
...nicht vorhanden oder allenfalls nach 15 Jahren wird eine Weiterbildung genehmigt.