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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Produkte die auf dem Weltmarkt gefragt sind. Dynamisch, offen für neues, bestrebt effizienter und effektiver zu werden.
Top management mit starken langfristigen Zielen.
Offene Kultur, flexible Arbeitszeiten, verbesserte Anstellungsbedingungen (u. a. 40-Stunden-Woche, höhere Pensionskassenbeiträge), regelmäßige Feste und kleine Extras wie der Glacewagen im Sommer.
Den starken Kollegenzusammenhalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, eigene Ideen werden geschätzt. Besonders positiv sind das faire Vorgesetztenverhalten und die guten Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Ich bin seit einiger Zeit bei Spt Roth tätig und erlebe meine durchweg positiv. Das Unternehmen bietet ein stabiles und wertschätzendes Umfeld, in dem ich mich sehr wohlfühle und mich weiterentwickeln kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber bittet insgesamt ein gutes Umfeld mit vielen Stärken -insbesondere bei Arbeitsbedienungen, Work-Live -Balance und Führung. Mit gezielten Verbesserungen in Kommunikation, Teamkultur und Sozialleistungen könnte das Unternehmen noch attraktiver werden.
Kommunikation zwischen Abteilungen und Prozessoptimierung sind ausbaufähig, Digitalisierung könnte schneller vorangetrieben werden.
muss passen
schlechtes Managment. Misswirtschaft. Veraltetes Equiepment, alte Spritzgiesswerkzeuge, veraltete Prozesse. Grosse Entlasungswelle, da kein Umsatz regeneriert wird, somit werden Mitarbeiter entlassen
Es gibt nur wenige Punkte, die verbesserungswürdig sind: etwas klarere Kommunikation, modernere Ausstattung und ein Ausbau der Sozialleistungen würden das Gesamtpaket abrunden.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte noch einige wichtige Positionen füllen. Hier sollten sie sich nicht so viel Zeit nehmen und schneller handeln.
Für mich persönlich sicherlich in der Kommunikation.
Eine noch transparentere und klarere Kommunikation würde vieles erleichtern. Zusätzlich könnten erweiterte Sozialleistungen und moderne Benefits das Gesamtpaket attraktiver machen. Auch bei den Arbeitsbedingungen liessen sich mit kleineren Anpassungen (z. B. modernere Ausstattung) weitere Verbesserungen erzielen. Wenn diese Punkte berücksichtigt werden, wäre das Arbeitsumfeld nahezu perfekt.
Die interne Kommunikation könnte klarer und strukturierter erfolgen, um Missverständnisse zu vermeiden.
Mehr Austausch und Zusammenarbeit in Team wäre wünschenswert.
Gleichbehandlung sollte konsequenter umgesetzt werden damit alle Mitarbeiter die selben Chancen erhalten.
Mehr Ressourcen für Digitalisierung, bessere abteilungsübergreifende Abstimmung, konsequentere Prozessoptimierung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von SPT Roth ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Absolut, wusste ich bei meiner Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle.
Die Firma ist ein Industrie Champion - die Maschinen sind neu - die Technologie einzigartig und die Herausforderungen einzigartig!
Man hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich, sodass es nie eintönig wird. Besonders positiv ist, dass Mitarbeitende Verantwortung übernehmen können und aktiv an Projekten mitgestalten dürfen. Dadurch entstehen immer wieder neue Herausforderungen, die motivieren und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung geben.
Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit guten Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung. Projekte könnten teils klarer strukturiert sein.
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten immer wieder neue Herausforderungen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPT Roth ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Nach Abteilung unterschiedlich
Die interne Kommunikation ist nicht immer klar oder zeitnah, was oft zu Missverständnisse führt.
Die interne Kommunikation könnte transparenter sein. Informationen kommen manchmal zu spät oder erreichen nicht alle gleichermassen, was zu Unsicherheiten führt. Mit klareren Strukturen und regelmässigen Updates liesse sich das leicht verbessern.
Fast keine Infos von Geschäftsführung
Ich habe noch nie so eine schlechte Kommunikation in einen Unternehmen erlebt wie in der Firma SPT. Finder nie auf sachlicher Ebene statt immer persönlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es ist unglaublich, dass so eine einzigartige Firma in Lyss existiert. Die Kunden sind weltberühmt. Die Produkte sind wichtig weltweit. Ich bin hier, weil ich glaube, dass ich einen grossen Sprung machen kann.
Wer will kann und darf sicherlich auf Unterstützung zählen
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert, und auch interne Entwicklungschancen sind vorhanden. Insgesamt ein Arbeitgeber, der in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden investiert.
Das Unternehmen fördert Weiterbildungen und bietet gute Chancen für die persönliche Entwicklung.
Weiterbildung wird gefördert und individuelle Stärken erkannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SPT Roth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SPT Roth schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SPT Roth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SPT Roth als eher traditionell.
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