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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Gute MA in der Poduktion
Hat viele unkompetente Führungskräfte
Mann sollte mehr auf die MA eingehen und nicht einfach die leute sofort loswerden.
Im Team gut
Work steht im Vordergrund. Wer nicht performt wie sie es möchten ist schnell weg
Gehalt je nach Position ok
Im Team gut
Die Jungen haben keinen Respekt vor älteren Leuten
Sehr schlecht, man bekommt keine Unterstützung
Fast keine Infos von Geschäftsführung
Sozial sollte schon was mehr tun für Menschen.
Lohngerechtigkeit , Frau/Mann sollte im 21 Jahrhundert nicht mehr so unterschiedlich sein.
So wie die Firma funktioniert und der Markt bedient wird. Man weiss wer man ist, was man tut und schlussendlich wohin man will und wie.
Die Leitung könnte etwas mehr in der operativen Seite der Firma auftauchen, um Gegebenheiten und eben auch ggf. deren Missstände zu sichten und Verbesserungen einzuleiten.
Improvements sind nie erledigt, hier müssen Ressourcen abgestellt sein. Evtl. etwas mehr als aktuell gegeben.
Es kann sich niemand beklagen die Stimmung sei schlecht, man fühlt sich wohl.
Die Firma mit ihrem Produkteportfolio und Technologie ist absolut ein Begriff auf dem Weltmarkt.
Admin Tagebetrieb und Produktion humanes 2-Schicht.
Wer will und es eine win/win Thematik ist, der kriegt.
Aus meiner Sicht akzeptabel (obwohl es ja für einen persönlich nie genug sein kann).
Es wird sicherlich Sorge getragen, das Commitment dazu könnte aber etwas "lauter" sein.
Die Leute halten im grossen und ganzen zusammen, steht direkt im Zusammenhang mit Arbeitsatmosphäre. Passt schon.
Auch hier sehe ich persönlich keine Probleme.
Fair aber fast zu nett, die Rolle des Führens muss effizienter umgesetzt werden.
Sauber, modern und strukturiert. Was gebraucht wird erhält man auch.
Erkannt als Verbesserungswürdig.
Sehe da diesbezüglich keinen Stress im Hause.
Top Produkte und Technologie, aber auch anspruchsvoll.
Immer besser
Viel Freiraum
Top Team
Werden wertgeschätzt
Kollegial
transparent und ehrlich
Gemischtes Team
Aufstrebende Firma, globale Aufgaben, Gutes Know bei den Kollegen und Kolleginnen
Ich würde Vorschlagen offen für Veränderungen zu sein, den Mitarbeitenden vertrauen schenken und zeitgemässere Anstellungsbedingungen überdenken.
Das Betriebsklima ist sehr schwierig. Vorgesetzte sind zum grössenteil nicht mehr richtig platziert sowie Erfahrungen und Wissen fehlt ganz klar.
Work-Life-Balance kennt die Firma SPT nicht. Ich würde sagen Work-Work-Balance!
Gehälter sind mehr als fair. Sozialleistungen dürften Zeitgemässer sein.
Das Verhältnis unter Arbeitskollegen ist dagegen super.
Grösstenteils fehlt hier durch jahrelange Besetzung der Funktionen Weiterbildung sowie Menschenkenntnisse.
Teils, teils hier wird sehr stark nach Funktion gehandelt. So in etwa Geschäftsleitung das Beste Mitarbeitender ist nicht unbedingt "wichtig".
Ich habe noch nie so eine schlechte Kommunikation in einen Unternehmen erlebt wie in der Firma SPT. Finder nie auf sachlicher Ebene statt immer persönlich.
Keine Offenheit gegenüber Entwicklung von Arbeitsprozessen sowie Veränderungen. Schade, so kann ein Unternehmen auch nicht wachsen.
Sehr sauber und moterne anlage.
Sozialleistungen..
Schlechte Führung generell
Kein Essensangebot in der Kantine
Schlechte Arbeitszeiten
Parkmöglichkeiten, Duschen für Mitarbeiter, gut bewirtschaftete Cafeteria
Lohnsituation, Hire and Fire - Mentalität, man sucht Fachkräfte aber bezahlt diese nicht sonderlich fair.
Transparenz für alle, Versprechungen aus Vorstellungsgesprächen einhalten, unfähiges Kaderpersonal degradieren.
Welche Atmosphäre?
wie in anderen Produktionsfirmen auch...
...nicht vorhanden oder allenfalls nach 15 Jahren wird eine Weiterbildung genehmigt.
Gehalt: in gewissen Funktionen eher unterbezahlt/ Sozialleistungen: gut
...wenig vorhanden, nur für die politische Aussenwirkung.
teilweise gut, teilweise unehrlich
abhängig von der Abteilung.
Geschäftsleitung zeigt ein recht anständiges Verhalten, unteres Kader benimmt sich teilweise unterirdisch und es fehlt jegliche Führungskompetenz. Beim Vorstellungsgespräch wird ganz viel versprochen was aber nie eingehalten wird oder erst nach 20 Jahren wie z.B. Lohnentwicklung, Weiterbildung, Perspektiven in der Funktion usw.
kaum genügend Arbeitsplätze, sehr eng im Büro.
Welche Kommunikation? Die Befehle ??
...hängt von der Abteilung ab.
Produkte
Wertschätzung
Pensionskasse
Gute und technisch interessante Umbgebung. Team sind sehr coole Leute.
Wäre Heute nicht da wo ich bin.
Da es eine Industriefirma ist, sind auch in der IT Blockzeiten pflicht. Dies sollte meiner Meinung nach geändert werden.
Natürlich kann es immer mehr sein. Aber sonst guter Lohn.
Man bekommt sehr viel Know-How weitergegeben.
Top!
Spannende Tätigkeiten, leider werden anspruchsvollere Aufgaben nicht gerne an die Lernenden abgegeben.
Trotz der Lehrlingsposition fühlte ich mich immer respektiert und ernst genommen.
Die Produkten.
Alles.
Sehr viele.
Sehr schlecht.
Sehr schlecht.
So was ist hier nicht zu erwarten.
Absolut nicht zu erwarten.
Geht noch.
Nicht da.
Nicht vorhanden.
Hier wird kein unterschied gemacht.
Sehr schlecht.
Schlecht.
Nicht möglich.
Nicht vorhanden.
Das schon, aber nicht so.
So verdient kununu Geld.