Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Das Produkt an sich.
Kein faires Lohnsystem vorhanden / Kadermannschaft nicht richtig ausgebildet, Grüppchenbildung, allgemeine Willkür, mangelhafte Transparenz.
Genannte negative Punkte verbessern, gewisse Kaderpositionen neu besetzen.
Idealismus
Man hat den Kontakt zur Welt verloren. Man zermürbt das Restpersonal mit unbewältigbaren Aufgaben.
Plant nicht im Elfenbeinturm, geht zu den Leuten, und schaut, wie sie arbeiten müssen.
relativ kurze Blockzeiten bei Leuten die Stempeln, ziemlich freie Hand bei Nichtspemplern
von einer "grünen" Unternehmung dürfte man u.A. umweltbewussteres Verhalten erwarten. Licht brennt z.T. Tag und Nacht sowie am Weekend
Wie so oft in Unternehmungen, schützen sich die diversen Vorgesetztenstufen gegenseitig.
Neubau ist nicht angenehm: Nur noch riesige Grossraumbüros, Temperaturen sehr unangenehm, Lange Wege zu zentralen Druckern, automatisch aktiviertes Licht auch bei Tag
Es wird oft Kommuniziert, leider decken sich die kommunizierten Infos selten mit den Tatsachen.
wenig bis keine Frauen in Führungspositionen, Ungleichgewicht in Behandlung zwischen Personen die Stempeln und solche die es nicht tun, es kommt weniger auf Arbeitsleistung an als auf gutes "Sprechen" und "Auskommen" mit dem Vorgesetzten
Ein guter Arbeitgeber in einer nicht immer einfachen Branche.
Ein guter Arbeitgeber mit einem nachhaltigen und guten Produkt. Schwierig ist die Branche mit ihren Höhen und Tiefen.
Gut: Infrastruktur, Arbeitsklimma, Tätigkeitsgebiet
Verbesserung: Arbeitsspitzen glätten
Die Arbeitsatmosphäre wird von Jahr zu Jahr schlimmer.
- Stellt neue Führungskräfte ein, die MENSCHLICHER sind.
- Das HR sollte hinhören, statt weg zu hören, den die Mitarbeitenden braucht das HR.
Es wird nie offen über Dinge gesprochen. Man wird erst informiert, wenn die Veränderung bereits schon statt gefunden hat.
MEHR SCHEIN ALS SEIN
Die Gehälter sind ungerecht verteilt.
Wer's besser mit den Vorgesetzten hat, kommt am weitesten, da geht das kollegiale Verhalten flöten. Mann ist immer unter Druck, keine falschen Bewegungen zu machen .
Bei Konflikten wird man nicht ernst genommen/ignoriert. Die Vorgesetzten sind parteiisch.
Die Arbeitsbedingungen sind schlecht. Die Grossraumbüros müffeln, es ist wärmer im Gebäude als aussen. Man zwängt mehrere Abteilungen zusammen. Es herrscht ein unruhiges und schlechtes Arbeitsklima.
Viele Freiheiten
Bereits in jungen Jahren kann viel Verantwortung übernommen werden
Kultur / Umgang untereinander
Vorgesetztenverhalten: Fordernd aber vertrauensvoll.
Interessante Aufgaben: Lerne täglich Neues.
Kommunikation: Wöchentlich Teammeetings und Bilas, über wichtige Themen wird transparent informiert.
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Super Infrastruktur!
Arbeitsatmosphäre: arbeiten in unserem Team ist motivierend und kurzweilig
Karriere- /Weiterbildung: ... grundsätzlich ja, man muss jedoch selber etwas dafür tun!
Tolle Teamatmosphäre, kollegialer Zusammenhalt, die Produkte und Dienstleistungen, man kan sich sehr gut einbringen mit eigenen Ideen, viele spannende Projekte wo man in bereichsübergreifenden Teams zusammenarbeitet, flache Hierarchie
So verdient kununu Geld.