Eine Firma mit extrem hohem Potential und kurzen Entscheidungswegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Visionen und die Umsetzung.
Kurze Entscheidungswege, den Drive!
Tolle Firma mit ganz viel Potential!
& ganz wichtig, regelmäßige Teamevents, die für ein gutes Klima sorgen!
Verbesserungsvorschläge
Es sollten die Benefits für Mitarbeiter überprüft werden. (Zb. Urlaubstage, Pensionskasse etc.)
Diese sollten auf den aktuellen Stand der Zeit gesetzt werden!
Die Möglichkeit Remote zu arbeiten sollte auch geprüft und ausgebaut werden.
Mit dem Wachstum was SQ anstrebt ist dies unumgänglich, um Fachkräfte zu finden und Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht ein super Klima! Es wird auch mal gelacht und jeder ist super hilfsbereit. Auch der CEO hat immer ein offenes Ohr und versucht eine Lösung zu finden. Er steht zu seinen Entscheidungen.
Image
Die Mitarbeiter sprechen im Großen und Ganzen gut über SQ. Klar gibt es immer wieder Personen die nicht zufrieden sind, wo ist das nicht so?!
Work-Life-Balance
Auch hier kann man über alles sprechen und alles ist möglich. Es gibt keine Blockarbeitszeiten und jeder ist (in einem bestimmten Rahmen) für sich verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Chancen für Weiterbildungen sind gegeben und werden gefördert!
Gehalt/Benefits
Faire und pünktliche Bezahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit. Es wird gemeinsam versucht, das Beste rauszuholen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird im Unternehmen für sein Wissen geschätzt und auch aufgesucht!
Vorgesetztenverhalten
Der CEO trifft sehr klare Entscheidungen und steht zu diesen.
Er weiß genau Bescheid was in seinem Unternehmen läuft… und auch vor allem was nicht läuft.
Er hat eine gute Art und Weise Dinge zu anzusprechen und trotzdem bei Problemen auch mal durchzugreifen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt schöne helle Pausenräume für die Mitarbeiter. Auch draußen gibt es die Möglichkeit den Mittag in der Sonne zu verbringen.
Plätze sind gut eingerichtet, einzig in der Produktion wird der Platz langsam knapp aufgrund des Wachstums.
Auch hier wird nach Lösungen gesucht und offen kommuniziert.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert über die Abteilungen hinweg gut. Auch in den Abteilungen gibt es regelmäßige Teammeetings.
Gleichberechtigung
Gefühlt ist die Gleichberechtigung gegeben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und auch das Potential für Weiterentwicklung ist gegebene. Man kann sich in die Aufgaben einbringen.