Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich den starken Zusammenhalt im Team, die interessante Arbeit, das gegenseitige Vertrauen und die offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade finde ich, dass wir nur 4 Wochen Urlaub im Jahr haben.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte noch verbessert werden, damit Informationen klarer und vollständiger ankommen. Zudem wären zusätzliche Benefits für die Mitarbeitenden wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Betrieb herrscht eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Der Umgang untereinander ist respektvoll und unkompliziert, was den Arbeitsalltag effizient und gleichzeitig angenehm gestaltet. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut – bei Fragen oder Herausforderungen findet man immer ein offenes Ohr.
Natürlich gibt es – wie überall – Phasen, in denen es hektisch werden kann, vor allem bei kurzfristigen Aufträgen oder besonderen Kundenwünschen. Dennoch gelingt es uns, in solchen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben.
Work-Life-Balance
Bei uns besteht eine gute Work-Life-Balance. Es gibt keine Blockzeiten, und die Arbeitsstunden können flexibel bezogen werden. Dadurch lässt sich der Arbeitsalltag gut mit privaten Terminen und persönlichen Bedürfnissen vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Für mich passts
Kollegenzusammenhalt
Meines Erachtens sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich angemessen und Zeitgerecht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist offen und fair. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und Anliegen können jederzeit direkt angesprochen werden. Der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden stetig verbessert. Aktuell wird an einem neuen, modernen Firmengebäude gearbeitet, das den Arbeitsplatz noch angenehmer und zeitgemässer gestalten wird.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Betrieb funktioniert grundsätzlich gut und ist von kurzen Wegen und direktem Austausch geprägt. Informationen werden meist schnell und unkompliziert weitergegeben, was den Arbeitsablauf effizient gestaltet. Besonders im kleinen Team ist der direkte Kontakt untereinander ein grosser Vorteil.
Gleichzeitig gibt es Situationen, in denen gewisse Informationen verloren gehen oder nicht alle Beteiligten rechtzeitig erreichen. Das liegt teilweise daran, dass viele Absprachen mündlich oder „zwischen Tür und Angel“ getroffen werden, was im hektischen Alltag dazu führen kann, dass Details übersehen oder vergessen werden.
Gleichberechtigung
Finde ich angemessen und Zeitgerecht.