Moderner Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen zeichnet sich durch viel Flexibilität, Offenheit und flache Hierarchien aus. Der Zusammenhalt erstreckt sich dabei auch über die Abteilungsgrenzen hinweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wurden Mitarbeitende häufig hingehalten, und die Kommunikation war nicht immer offen und transparent. Ziele wurden zwar von den Vorgesetzten gesetzt, jedoch oft nicht konsequent verfolgt. Probleme wurden in der Vergangenheit gerne ausgesessen. Da mein damaliger Vorgesetzter inzwischen nicht mehr im Unternehmen tätig ist, sind viele dieser Schwierigkeiten entfallen, weshalb sich die Situation mittlerweile deutlich verbessert hat.
Verbesserungsvorschläge
Es besteht noch Luft bei der Kommunikation sowie beim Setzen und Verfolgen von Zielen – und zwar nicht nur auf Mitarbeiterebene, sondern auch bei den Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wurde in meinem Fall stark durch meinen direkten Vorgesetzten negativ beeinflusst – das Klima war teilweise toxisch und belastend. Wichtig zu betonen ist jedoch, dass dies auf die Führungskraft zurückzuführen war, die inzwischen nicht mehr im Unternehmen tätig ist. Abgesehen davon hätte ich die Atmosphäre insgesamt mit 4 Sternen bewertet.
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Intern wird leider häufig und teils übermäßig viel geklagt, was das Arbeitsklima gelegentlich belastet. Gleichzeitig genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf bei seinen Kunden – zu Recht. Auch intern sind die Voraussetzungen grundsätzlich gut, und vieles spricht für eine positive Entwicklung.
Work-Life-Balance
Sehr viele Freiheiten. Einziger Wermutstropfen sind die 4 Wochen Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, von denen einige auch aktiv durch den Betrieb unterstützt werden. Allerdings erleben Mitarbeitende teils, dass Weiterbildungen zwar in Aussicht gestellt, dann aber wiederholt hinausgezögert oder letztlich nicht umgesetzt werden – was den Eindruck entstehen lässt, dass echte Förderabsichten nicht immer gegeben sind.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erfolgt meist fair und stets pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen war durchweg kollegial und respektvoll. Die Zusammenarbeit erfolgte auf Augenhöhe, mit gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung – auch über Teamgrenzen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war insgesamt respektvoll – ihr Fachwissen und ihre Erfahrung wurden sowohl von Vorgesetzten als auch im Team geschätzt. Gleichzeitig war jedoch keine besondere Bemühung erkennbar, langjährige Mitarbeitende aktiv zu halten oder zu binden. Vielmehr schien der Fokus zunehmend auf „neuen Talenten“ zu liegen.
Vorgesetztenverhalten
Das Konfliktverhalten war insgesamt sehr problematisch. Es fehlten klare Zielsetzungen und ein offener Dialog wurde nicht gesucht. Kritik wurde häufig unsachlich geäußert – wenn überhaupt. Statt konstruktiver Gespräche wurde Kritik gesammelt und in Konfliktsituationen als Druckmittel verwendet, oft ohne direkten Zusammenhang. Darüber hinaus wurde regelmäßig hinter dem Rücken von Mitarbeitenden über sie gesprochen, was das Vertrauensverhältnis stark belastete. Situativ wurden gerne Tatsachen zugunsten des Vorgesetzten angepasst.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld, jedoch eher schlecht gestaltete Büro-Räume.
Kommunikation
Es besteht eindeutig viel Potenzial für Verbesserungen – insbesondere in Bezug auf Transparenz. Zwar wurde Transparenz von Seiten der Führung regelmäßig betont, in der Praxis aber kaum gelebt. Der Eindruck entstand, dass offene Kommunikation eher vermieden wurde, um bestehende Defizite (bei meinem Vorgesetzten) nicht sichtbar zu machen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung aktiv gelebt. Es gibt keinen erkennbaren Unterschied in der Behandlung von Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit war sehr Abwechslungsreich. Zudem hat man die Möglichkeit sich in viele Dinge einzubringen.