Nur noch auf dem Papier eine Schweizer Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Lage bezw. gute Verkehrsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die einzelnen Kommentare. Frage mich, ob das Management inkl. die unteren Chargen (bis Meister) überhaupt gewillt sind einen grundsätzlichen Wechsel der Unternehmenskultur herbeizuführen. Dies hätte eine einmalige Chance um das weitgehend negativer Image zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Darber sollen die verantwortlichen Leute selbst überlegen was zu unternehmen ist. Dafür sind sie auch fürstlich bezahlt...
Arbeitsatmosphäre
Generell gesagt ist durch die gegebenen Situationen die Arbeitsatmosphäre in Mitleidenschaft geraten. Das Vertrauen ist über die Abteilungen nicht mehr vorhanden. Teilw. haben die MA's Angst. Eine sehr schlechte Voraussetzung - in jeder Firma.
Kommunikation
Durch die Entwicklungen hat die Kommunikation so sehr gelitten, dass die Glaubwürdigkeit schlichtweg nicht mehr gegeben ist. Für jeden Arbeitgeber muss das ein Horror sein. Es scheint jedoch, dass entweder die verantwortlichen Stellen immun sind oder schlichtweg überfordert.
Kollegenzusammenhalt
Glücklicherweise ist der Kollegenzusammenhalt noch ein positiver Aspekt.
Work-Life-Balance
Da haben wir schon bessere Zeiten erlebt!
Vorgesetztenverhalten
Die Pyramide drückt nach unten. Dies bildlich gesehen. Vorgesetzte haben zuwenig Mut auch mal gegen oben ihre nicht immer übereinstimmende Meinung zu vertreten. Des lässt betr. der Unternehmenskultur tief blicken...
Interessante Aufgaben
Rein technisch sind die Aufgaben und das Arbeitsgebiet naturgemäss interessant (Airline-Branche).
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau mehrheitlich gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch in diesem Punkt wurde zuviel Angst gesät. Dies ist jedoch nicht nur in dieser Firma ein Thema.
Arbeitsbedingungen
Siehe Kommentare oben. Damit sind die Arbeitsbedingungen ebenfalls stark in Mitleidenschaft geraten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein, intern eine Worthülse. Umweltbewusstsein ist meines Erachtens mehrheitlich gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer mehr Forderungen welche in der Lohnabrechnung jedoch keinen Niederschlag finden.
Image
Durch die oben geschriebenen Kommentare hat natürlich das Image dieser einst stolzen Firma übermässig gelitten. Schade, doch was man sät ernten man später...
Karriere/Weiterbildung
Da werden leider nicht die fähigsten Leute gefördert sondern diejenigen welche voraussichtlich "spuren". Widerstand, offene Diskussionen welche fruchtend sein können sind nicht erwünscht. Kopfnicken jedoch schon.