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SR Technics Groupals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 152 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    11.842105263158%
    Gut (21)
    13.815789473684%
    Befriedigend (44)
    28.947368421053%
    Genügend (69)
    45.394736842105%
    2,38
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    20%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (5)
    33.333333333333%
    2,77
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

SR Technics Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,38 Mitarbeiter
2,77 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Trotz offshohing herrscht tendenziell eine gute Stimmung und Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Blinker ohne jeglichen Plan, diverse BUs sind total Kopf und führungslose, aber einsicht gibt es keine. In CS sollten alle VP und SVP Position neu besetzt werden ansonsten wird das der Untergang von CS sein.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist nach wie vor toll, ist sicherlich auch Hauptgrund weshalb noch einige geblieben sind, leider wird es in Zürich immer weniger.

Interessante Aufgaben

Aviation ist immer interessant und spannend, zusätzlich agiert SRT global sprich man kommt auch in Kontakt mit anderen Leuten und Kulturen.

Kommunikation

Kommuniziert wird wenig, oder wenig wichtiges.

Gleichberechtigung

Ist okay, Swissair Technik war einmal eine Männer domäne, kann man gut an den Sanitären Einrichtung sehen. über die letzten Jahre sind mehr und mehr Frauen dazu gekommen was sehr gut ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer respektvoll

Karriere / Weiterbildung

War einmal sehr gut aber seit der Geld Knappheit wird nicht mehr viel gemacht, respektive unterstützt, sehr schade.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist okay wenn man nicht zulange in der Firma ist. Langjährige Mitarbeiter die mehr Verantwortung übernehmen wollen werden nicht entsprechend entlöhnt. Sie riskieren lieber das man kündigte und sich dan wieder einstellen lässt. Sehr unflexibel was Salär Diskussionen betrifft, auch sehr schwaches HR.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Infrastruktur und kein Geld um etwas zu renovieren. Die meisten Büros stammen noch aus der glorreichen Swissair Zeiten und sind einfach nicht mehr zeitgemäss.
Gibt es eine Reise policy die besagt es wird aus Kostengründen nur noch Eco geflogen, fliegen mittel und oberes Management immer Business, sparen beim kleinen Mitarbeiter damit oben Geld ausgegeben werden kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir sparen am büromaterial was aber nicht aufgrund von Umweltbewusstsein ist. sonstige Vorschriften kommen vom Flughafen und sind ok.

Work-Life-Balance

Ist jedem selber überlassen, klar die Firma möchte nur immer arbeiten lassen. Aber die vertraglichen Stunden sind sicher höher als vielleicht an anderen Orten (42/44hrs).

Image

Im Ausland hat das schweizerkreuz doch noch einen sehr hohen Stellenwert. Als ehemaliger Swissair Betrieb sehr sehr gutes image vor allem in Asien.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Management mehr leadership, daran fehlt es komplett. Die SRT Führung hat null Bezug mehr zur Firma und dem Produkt sondern nur noch den kurzfristigen gewinn im Kopf.

Pro

Das sie trotz Verlust einen Bonus bezahlen

Contra

Zu wenig auf die Mitarbeiter hören. Teure Managers werden eingestellt damit man ihnen sagen kann was sie tun müssen. Das trotz den schlechten Zahlen. Keiner hat nur das kleinste interesse die Firma langfristig zu retten und wieder in die schwarzen Zahlen zu bringen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    SR Technics Group
  • Stadt
    Zürich-Flughafen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Klar Druck und stress gehört auch dazu aber in welcher Firma hat man dies nicht? Wieso wir Druck oder Stress haben ist allen in der Firma bewusst. Die Airlines brauchen dringend die Triebwerke damit sie nicht einen Finanziellen ausfall haben. Die Luftfahrt ist sehr teuer darum kann die Airline durch ein verspätetes Triebwerk in Finanzielle schieflage kommen. Und wir sind die letzten die das Wünschen!

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten die ich bis heute zu tun hatte, haben sich alle korrekt verhalten. Klar diese Bewertung ist eine ansichtssache jeder einzelnen Person.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegezusammenhalt finde ich einfach spitze. Probleme unter denn Kollegen gibt es praktisch nicht. Ich schreibe extra praktisch da es sicher manchmal diverenzen gibt aber keine die man nicht als Team lösen könnte.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr interessant vorallem wenn man angefressen ist an der Luftfahrt.

Kommunikation

Die Kommunikation kann besser sein. Das Management ist aber sehr bemüht das wir die Kommunikation in Griff bekommen werden. Einige schreiben die Zeitung sei schneller als die Kommunikation in der Firma.
Jeder der in der Firma arbeitet weiss das wenn man nachfragt auch Antworten bekommt. Klar es gibt fragen bei denen man nicht gleich Antworten bekommt dies voralem bei kritischen fragen die in der Geschäftsleitung auch noch nicht geklärt sind. Ganz einfach gesagt, es läuft wie in jeder anderen Firma.

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann man wird gleich behandelt und entlöhnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist sehr durchmischt und es wir Rücksicht genommen auf andere.

Karriere / Weiterbildung

Man kann diverse Karrieren anstreben in der Firma. Weiterbildungen werden von der Firma, wenn es machbar ist, unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Gehalt ist angemessen und sicher nicht unterbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Siehe Kommentar Arbeitsatmosphäre

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich kann hier nichts negatives sagen was nicht auch bei anderen Firma anderst wäre.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance definiert sich nicht nur über eine Firma. Daher verstehe ich diesen Punkt nicht in der Bewertung.
Auch wenn man eine stressige Woche in der Firma hinter sich hatte muss jeder seine Freizeit so gestalten das die Work-Life-Balance für sich stimmt. Die Firma haltet die Arbeitszeiten im Arbeitsgesetzt ein und Überstunden wie auch Wochenendarbeit werden zum grössten Teil auf freiwilliger Basis geleistet. Wir haben eine Jahres Arbeitszeit Modell das es uns ermöglicht bei hoher Auslastung zu arbeiten und bei kleiner Auslastung frei zu nehmen.

Image

Die Firma hat ein sehr gutes Image in der Luftfahrtbranche.

Pro

Viele Mitarbeiter haben die Firma verlassen weil sie dachten das es in einer anderen Firma besser sei. Aber die Erfahrung zeigt das ein grosser Teil der Leute nach 6 Monaten oder einem Jahr wieder zurück kommen. Wenn Mitarbeiter egal wieviele zurück kommen kann die Firma gar nicht so schlecht sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SR Technics
  • Stadt
    Zürich-Flughafen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 06.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams angenehm, jedoch Gärtchendenken in fast allen anderen Bereichen

Vorgesetztenverhalten

Führungs-und Sozialkompetenz wird leider oft vermisst. Gute Facharbeiter werden ohne Ausbildung in Führungsrolle positioniert

Kollegenzusammenhalt

1a, wenn Vorgesetzte ausgeschlossenen werden

Interessante Aufgaben

Luftfahrt und die Technik ist und bleibt spannend

Kommunikation

Informationen durch Tageszeitungen fliessen schneller

Gleichberechtigung

Nicht nachteiliges erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektiert und durch Mitarbeiter gehört (leider oft nicht durch Vorgesetzte)

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen wurden früher unterstützt und sind heute "Privatsache". Karriere ist leider nicht planbar, da keine Unterstützung durch das Unternehmen existiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit Salamitaktik werden die Benefits gekürzt oder gestrichen. Leider wurden diese als Lohnbestandteile verkauft ?!

Arbeitsbedingungen

Weniger Mitarbeiter und mehr Arbeit

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im allgemeinen in Ordnung

Work-Life-Balance

Generell in Ordnung, wenn man von geforderten Überstunden absieht

Image

Das Image ist recht fragwürdig und Verbesserungen sind mehr als nötig

Verbesserungsvorschläge

  • Begriffe neu erlernen, wie z.B. Respekt, Würdigung, offene Kommunikation, Wertschätzung, Investition und Förderung der Mitarbeiter.
  • Statt Parolen mehr die Ziele und Visionen in Vordergrund stellen
  • Investitionen in Infrastruktur tätigen

Pro

Standort, Produkte,

Contra

Umgang mit Mitarbeitern, Auslagerung ins "billige" Ausland, Kürzungen von Leistungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SR Technics Switzerland AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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  • 152 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    11.842105263158%
    Gut (21)
    13.815789473684%
    Befriedigend (44)
    28.947368421053%
    Genügend (69)
    45.394736842105%
    2,38
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    20%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (5)
    33.333333333333%
    2,77
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SR Technics Group
2,41
167 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,05
61.795 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.789.000 Bewertungen