8 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es sind alle Zuständigkeiten und Arbeitsläufe klar definiert. So kann Produktiv an Projekten gearbeitet werden ohne grossen Verlust aufgrund internen Themen.
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Angenehmes Team
Das Auftreten gegen aussen ist sehr gut und die Firma hat einen sehr gut Bild gegen aussen.
Sobald ich Zuhause bin, kann ich sehr gut abschalten. Da ich meine Arbeit angenehmen einteilen kann.
Weiterbildungen werden Unterstützt.
NBU Abzüge übernimmt der Arbeitgeber.... es gibt immer einen besseren Lohn.
Man wird immer Unterstützt
Klare Kommunikation
Klare und offene Kommunikation
Ja mit vielen Herausforderungen, wobei man immer wieder neues lernt.
Offener und kollegialer Umgang mit allen. Den Arbeitnehmenden wird sehr viel geboten.
Teambildungsevents regelmässig gemeinsam organisieren
Der Teamzusammenhalt ist sehr spürbar. Auch teamübergreiffende Kontakte finden statt und in der modernen Cafeteria ist immer ein Place to meet
Wie gezeigt so auch gelebt
Dank dem flexiblen Arbeitszeitmodell, Teilzeitpensen, zusätzlichem Ferienkauf wie aber auch gemeinsame Freizeitaktivitäten top.
Offen für Weiterbildungsbeteiligung und stetig am Ball mit internen Weiterbildungen.
Sozialleistungen sind überdurchschnittlich (BVG über Obligatorium), erweiterte Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutter- und Vaterschaft
Super Teamspirit
Vorbildlich und auf Augenhöhe, stets für alle ein offenes Ohr.
Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT Infrastruktur, lichtdurchflutete Büros, Rückzugsmöglichkeiten, Verpflegungsmöglichkeiten wie gratis Kaffee, Tee, Mineral, Früchte
Die Kommunikation ist sehr offen und ehrlich. Die Informationen werden jedoch nicht immer von allen gleich weitergegeben.
Ist in der Männerdomäne nicht selbstverständlich.
Kein Tag ist wie der andere. Immer wieder spannende und neue Herausforderungen.
Flexible Arbeitszeiten
Gutes Team
Arbeitsplätze
Gutes Verhältnis unter den Mitarbeiter. Schöne Büroräumlichkeiten.
Weiterbildung wurde gefördert und Unterstützt
Es wird Monatlich über den aktuellen Auftragsstand und veränderungen informiert
Die Atmosphäre ist sehr ruhig und entspannt. Dies kommt sicher auch daher, dass die Büroräumlichkeiten top sind.
Ist schon sehr gut und wird bestimmt noch besser werden ;-)
Könnte mit Jahreszeitmodell und Home-Office Möglichkeiten (auch ohne Corona) nicht besser sein!
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt!
Es werden auch neben der Arbeitszeit zusammen Sachen unternommen. Dies spiegelt sich sicher auch in der entspannten Atmosphäre wieder.
Es ist eher ein jüngeres Team. Aber ich bin sicher das es auch ältere Kollegen sehr gut haben.
Tip top. Man fühlt sich verstanden und als Teil des Unternehmens.
Büro top!!!
Man spührt, das die Kommunikation der GL wichtig ist und wert darauf gelegt wird. Über Neuigkeiten und eventuelle Änderungen wird in regelmässigen Abständen informiert.
top, top, top!!!
immer weniger
immer mehr
Die GL sollte sich bewusst werden, wer das Kapital einer Firma ist..... das Personal mit seinem Fachwissen, nicht jeder ist 1-1 ersetzbar
Es herrscht eine Misstrauens Politik, gefühlt wird alles kontrolliert und Überwacht
Leider immer schlechter
Weiterbildungen werden Unterstützt
Am Anfang gut, nachher ist fast nichts mehr möglich (Lohn sei keine Verhandlungssache)
Solange Du mit dem Strom schwimmst ist alles ok..... aber wehe Du hinterfräst etwas....
Ist nicht über alle ebenen Gewährleistet
- Jahresarbeitszeit
- Fridge Benefits
- Möglichkeit Homeoffice
- Moderne Arbeitsplätze
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Vertrauensbasis, welche hier gelebt wird
weiter so....
Es herrscht eine angenehme kollegiale Atmosphäre. Mann kennt sich untereinander und ist nicht irgend eine Nummer.
Die meisten Mitarbeitenden schätzen die SSE als angenehmen und zeitgemässen Arbeitgeber. Die familiäre Atmosphäre ist überall zu spühren.
Mit dem Jahresarbeitszeitmodell wird sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen. Ferienwünsche werden wenn immer möglich berücksichtigt. Teilzeitarbeitsmodelle und Homeoffice sind auch möglich.
Für die Gesundheit der Mitarbeitenden wird viel unternommen: frische Früchte zur freien Verfügung, Aqua-Mineralizer, Beiträge an Fitnessabos, Unterstützung E-Bike-finanzierung, uvm.
Weiterbildungen werden sehr gefördert. Die Firma beteiligt sich grosszügig an Weiterbildungen, welche manchmal auch nicht direkt mit der Stelle in Verbindung stehen. Aufstiegschancen sind nicht in jeder Position möglich.
Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Die Lohnzahlungen erfolgen stets pünklich.
Papierloses Büro wird, wo möglich, umgesetzt. Durch Bewegungsmelder und neuere Elektrogeräte wird der Stromverbrauch auch wo möglich reduziert. Ebenfalls wurde der PET-Flaschenverbrauch mit dem Aqua-Mineralizer auf ein Minimum reduziert.
Die meisten Kollegen arbeiten sehr gut zusammen, sind fair und kommunizieren klar. Gleichbehandlung wird gross geschrieben (für die meisten) und es werden immer wieder Anlässe im privaten Bereich organisiert.
Langjährige Mitarbeitenden werden geschätzt und mit Jubiläumsprämien und Freitagen belohnt.
Sehr umgänglich und kollegial. Bei Konflikten wird das Gespräch gesucht und Lösungsstrategien entwickelt.
Die Arbeitsplätze sind den Gegebenheiten entsprechend gut. Mit dem geplanten Umzug wird sich noch einiges verbessern (Temperaturen, höhenverstellbare Schreibtische).
Die Arbeitsinstrumente sind Zeitgemäss und werden stetig den Bedürfnissen angepasst.
Infos erfolgen auf zentralen Kanälen und zwei Mal im Jahr finden Mitarbeiterinfos statt, an welchen über aktuelle Projekte aus allen Bereichen informiert wird.
Die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau wird völlig umgesetzt. Der Männeranteil ist jedoch branchenmässig höher.
Auch nach mehrerern Jahren immer noch sehr abwechslungsreich und vielfältig.
siehe oben...
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es herrscht eine offene und angenehme Kultur. Wer Hilfe sucht, bekommt die über alle Stufen und Mitarbeiter. Die Akustik und der Lärm in den Büros sind ein negativer Punkt. Da aber ein Umzug geplant ist; wird sich dies hoffentlich auch bessern ;-)
Für ein Ingenieurbüro Unternehmen ist die Work-Life-Balance unglaublich gut. 41 Stunden pro Woche reichen nicht immer; aber die Führung ist immer bestrebt die Unterstützung zu organisieren. Sehr flexible Arbeitszeiten. Keine Blockzeiten. Jahresarbeitszeit. Homeoffice Möglichkeiten mit Fokus auf Sinn - werden geboten.
Ich war mehr als nur positiv überrascht. Dies ist ein moderner Arbeitsplatz.
Weiterbildungen werden überdurchschnittlich unterstützt. Meine Weiterbildung hat die SSE vollständig übernommen. Möglichkeiten von Teilzeitarbeit ebenfalls (Reduktion und Aufstockung).
Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Das Gehalt eher im Durchschnitt. Dafür wird in guten Jahren eine Erfolgsprämie bezahlt. Weitere Benefiz: Reka, Gratis Kafi, Früchte, Vergünstigung Fitnessabo
Papierloses Büro wird angestrebt. Ist aber nicht immer möglich.
Kenne nicht viele andere Firmen, wo so viel mit- und füreinander gemacht wird.
Sehr guter Austausch mit direktem Vorgesetzten wie auch mir der GL. Es werden einem grosse Freiheiten und Verantwortung gegeben. Für mich insbesondere beeindruckend war die motivierende Kommunikation und die offenen Türen bei den Vorgesetzten.
Gefällt mir. In den letzten Jahren wurde viel verbessert. Neuere Laptops, Tablett, Stehtische etc.
Manchmal wird von der GL zuwenig kommuniziert. In der letzen Zeit hat sich aber vieles getan. Die Tendenz ist steigend.
Die Projekte die wir bearbeiten dürfen sind sehr Interessant und abwechslungsreich. Weiter so. Wir haben kaum 0815 Projekte.
Junges Team, guter Standort, spannende kleine und auch grosse Projekte
Solange man sich in den vorgegeben Bahnen befindet (nicht selbst denkend) ist alles in Ordnung, sobald man jedoch auf Missstände aufmerksam macht fangen die Probleme/Diskussionen an, HR nicht oder nur schlecht vorhanden, Problembehandlung mit MA's sehr ineffizient es geht immer sehr lange bis sich was ändert und dies meistens nur mit viel/penetrantem Aufwand
Richtiges HR wäre von Vorteil, es ist halt ein Unterschied ob ein Unternehmen 30 Leute beschäftigt oder 50 ein HR verantwortlicher würde ev in dieser Hinsicht erfolge mit sich bringen für eine kleiner Fluktuationsrate und eine effizienteres Management.
Angenehmes Arbeitsklima, sehr ruhig und produktiv
Innovation kann ich leider nicht immer unterschreiben
Die Firma tut nichts spezifisch für einen Ausgleich (Events, Angebote, etc) viele Überstunden
Förderung von Ausbildungen gut, leider bei der Karriere Weiterführung werden einem oft Steine in den weg gelegt. Arbeitserfahrung wichtiger aus Ausbildung, junge Mitarbeiter lassen sich mehr gefallen
Gehalt ist in Ordnung, je nach Gehaltsklasse sehr grosse unterschiede (Zeichner - Projektleiter - GL), Korrektur von Löhnen (Lohnerhöhungen) müssen stark diskutiert werden oder sind nach Vertragsschluss fast nicht mehr möglich, Sozialleistungen sehr gut
Wird viel über Innovation gesprochen, diese wird nur teils gelebt, z.B das Firmengebäude ist im Winter viel zu kalt und im Sommer zu Warm, es wäre somit schon lange Renovierungsfällig. Ansatz für Energieeinsparrungen (neue Technologien) und neue Ansätze für Projekte waren nur sporadisch oder nicht vorhanden. Infrastruktur nicht einheitlich (IT), Ausrüstung auch stark von der Aufgabe abhängig.
Je nach Abteilung unterschiedlich aber nirgends schlecht
Nicht immer vorbildlich aber im grossen und ganzen gut
Nicht immer vorbildlich, spezifisch zu Austretenden, eine Führung sollte auch führen und sich nichts von Mitarbeitern Wünschen, dies ist keine Führung.
Räume doch eher sehr beengend, es gibt viele Arbeitsplätze auf engem Raum, IT-Infrastruktur doch teils ein "gebastel"
Vieles wird einfach entschieden ohne vorher richtig zu informieren. Wenn wichtige Mitarbeiter die Firma verlassen wird nicht Bezug daruf genommen. Wie wird ein Problem gelöst oder was sind Strategien für eine Lösung werden nicht bekannt gegeben.
Sehr anspruchsvolle Projekte, spezifisch im Bereich Spital und Pharma, aber auch angenehm kleine Projekte wie Wohnüberbauungen