Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Essenszulage
FirmenwagenEs sind alle Zuständigkeiten und Arbeitsläufe klar definiert. So kann Produktiv an Projekten gearbeitet werden ohne grossen Verlust aufgrund internen Themen.
Grosse Freiheit und Flexibilität bei der Ausübung der Tätigkeiten.
Aus- und Weiterbildung wird stark gefördert und unterstützt.
Breites Fachwissen über mehrerer Bereiche, welche sich gegenseitig in Fachthemen unterstützen.
Top Büro Einrichtung (modern), Homeoffice wird unterstützt,
Arbeitsmittel auf neustem Stand, schöne Arbeitsumgebung,
Offener und kollegialer Umgang mit allen. Den Arbeitnehmenden wird sehr viel geboten.
keine " Kostengünstige " Parkplätze
bis jetzt nichts ;-)
Der branchenbedingte Fachkräftemangel hat auf einzelne Arbeitnehmer einen grossen Impact auf die Arbeitszeiten.
Salärsituation
Solange man sich in den vorgegeben Bahnen befindet (nicht selbst denkend) ist alles in Ordnung, sobald man jedoch auf Missstände aufmerksam macht fangen die Probleme/Diskussionen an, HR nicht oder nur schlecht vorhanden, Problembehandlung mit MA's sehr ineffizient es geht immer sehr lange bis sich was ändert und dies meistens nur mit viel/penetrantem Aufwand
Home Office erleichtern.
Teambildungsevents regelmässig gemeinsam organisieren
Salärkatalog überarbeiten
Die GL sollte sich bewusst werden, wer das Kapital einer Firma ist..... das Personal mit seinem Fachwissen, nicht jeder ist 1-1 ersetzbar
weiter so....
Der am besten bewertete Faktor von SSE Engineering ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ja mit vielen Herausforderungen, wobei man immer wieder neues lernt.
Spannende Projekte. Vielfach in einem Umfeld, was man nicht jeden Tag zu sehen bekommt.
Kein Tag ist wie der andere. Immer wieder spannende und neue Herausforderungen.
Bei Intresse viele Möglichkeiten sich zu spezialisieren
Vielfältig, Fordernd und Spannend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SSE Engineering ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es wird Monatlich über den aktuellen Auftragsstand und veränderungen informiert
Ehrlichkeit währt am längsten.
Ist nicht über alle ebenen Gewährleistet
Vieles wird einfach entschieden ohne vorher richtig zu informieren. Wenn wichtige Mitarbeiter die Firma verlassen wird nicht Bezug daruf genommen. Wie wird ein Problem gelöst oder was sind Strategien für eine Lösung werden nicht bekannt gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen werden Unterstützt.
Offen für Weiterbildungsbeteiligung und stetig am Ball mit internen Weiterbildungen.
Weiterbildung wurde gefördert und Unterstützt
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt!
Weiterbildungen werden Unterstützt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Andere Meinungen respektieren.
