12 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es sind alle Zuständigkeiten und Arbeitsläufe klar definiert. So kann Produktiv an Projekten gearbeitet werden ohne grossen Verlust aufgrund internen Themen.
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Angenehmes Team
Das Auftreten gegen aussen ist sehr gut und die Firma hat einen sehr gut Bild gegen aussen.
Sobald ich Zuhause bin, kann ich sehr gut abschalten. Da ich meine Arbeit angenehmen einteilen kann.
Weiterbildungen werden Unterstützt.
NBU Abzüge übernimmt der Arbeitgeber.... es gibt immer einen besseren Lohn.
Man wird immer Unterstützt
Klare Kommunikation
Klare und offene Kommunikation
Ja mit vielen Herausforderungen, wobei man immer wieder neues lernt.
Arbeitsmittel auf neustem Stand, schöne Arbeitsumgebung,
keine " Kostengünstige " Parkplätze
Je nach Projektphase unterschiedlich
Kollegialer Umgang
Homeoffice und Büro beides ohne Problme möglich
Monatliches Update über den Stand der Aufträge sowie Informationen
Bei Intresse viele Möglichkeiten sich zu spezialisieren
Offener und kollegialer Umgang mit allen. Den Arbeitnehmenden wird sehr viel geboten.
Teambildungsevents regelmässig gemeinsam organisieren
Der Teamzusammenhalt ist sehr spürbar. Auch teamübergreiffende Kontakte finden statt und in der modernen Cafeteria ist immer ein Place to meet
Wie gezeigt so auch gelebt
Dank dem flexiblen Arbeitszeitmodell, Teilzeitpensen, zusätzlichem Ferienkauf wie aber auch gemeinsame Freizeitaktivitäten top.
Offen für Weiterbildungsbeteiligung und stetig am Ball mit internen Weiterbildungen.
Sozialleistungen sind überdurchschnittlich (BVG über Obligatorium), erweiterte Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutter- und Vaterschaft
Super Teamspirit
Vorbildlich und auf Augenhöhe, stets für alle ein offenes Ohr.
Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT Infrastruktur, lichtdurchflutete Büros, Rückzugsmöglichkeiten, Verpflegungsmöglichkeiten wie gratis Kaffee, Tee, Mineral, Früchte
Die Kommunikation ist sehr offen und ehrlich. Die Informationen werden jedoch nicht immer von allen gleich weitergegeben.
Ist in der Männerdomäne nicht selbstverständlich.
Kein Tag ist wie der andere. Immer wieder spannende und neue Herausforderungen.
Top Büro Einrichtung (modern), Homeoffice wird unterstützt,
bis jetzt nichts ;-)
Grosse Freiheit und Flexibilität bei der Ausübung der Tätigkeiten.
Aus- und Weiterbildung wird stark gefördert und unterstützt.
Breites Fachwissen über mehrerer Bereiche, welche sich gegenseitig in Fachthemen unterstützen.
Der branchenbedingte Fachkräftemangel hat auf einzelne Arbeitnehmer einen grossen Impact auf die Arbeitszeiten.
Ein reger Personalwechsel muss nichts über die Qualität eines Arbeitgebers aussagen. Jedoch ist in laufenden Projekten ein Abgang immer spürbar und wird von der Geschäftswelt wahrgenommen.
Durch veraltete Strukturen herrscht teilweise ein angespanntes Konkurenzverhalten unter den Abteilungen.
Die Kommunikationsqualität leidet seit der Coronazeit etwas. Gelegentliche Fehlinformationen, oder knappe Infomationen in Bezug auf den Zeitfaktor.
Flexible Arbeitszeiten
Gutes Team
Arbeitsplätze
Gutes Verhältnis unter den Mitarbeiter. Schöne Büroräumlichkeiten.
Weiterbildung wurde gefördert und Unterstützt
Es wird Monatlich über den aktuellen Auftragsstand und veränderungen informiert
Arbeitsklima, interesse an den Mitarbeiter, Förderung, Ausbildung, Umgang
Salärsituation
Salärkatalog überarbeiten
immer weniger
immer mehr
Die GL sollte sich bewusst werden, wer das Kapital einer Firma ist..... das Personal mit seinem Fachwissen, nicht jeder ist 1-1 ersetzbar
Es herrscht eine Misstrauens Politik, gefühlt wird alles kontrolliert und Überwacht
Leider immer schlechter
Weiterbildungen werden Unterstützt
Am Anfang gut, nachher ist fast nichts mehr möglich (Lohn sei keine Verhandlungssache)
Solange Du mit dem Strom schwimmst ist alles ok..... aber wehe Du hinterfräst etwas....
Ist nicht über alle ebenen Gewährleistet
loben???
Das Gegenteil der Vorletzten Frage
Erlich sein und nicht betrügen
- Jahresarbeitszeit
- Fridge Benefits
- Möglichkeit Homeoffice
- Moderne Arbeitsplätze
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Vertrauensbasis, welche hier gelebt wird
weiter so....
Es herrscht eine angenehme kollegiale Atmosphäre. Mann kennt sich untereinander und ist nicht irgend eine Nummer.
Die meisten Mitarbeitenden schätzen die SSE als angenehmen und zeitgemässen Arbeitgeber. Die familiäre Atmosphäre ist überall zu spühren.
Mit dem Jahresarbeitszeitmodell wird sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen. Ferienwünsche werden wenn immer möglich berücksichtigt. Teilzeitarbeitsmodelle und Homeoffice sind auch möglich.
Für die Gesundheit der Mitarbeitenden wird viel unternommen: frische Früchte zur freien Verfügung, Aqua-Mineralizer, Beiträge an Fitnessabos, Unterstützung E-Bike-finanzierung, uvm.
Weiterbildungen werden sehr gefördert. Die Firma beteiligt sich grosszügig an Weiterbildungen, welche manchmal auch nicht direkt mit der Stelle in Verbindung stehen. Aufstiegschancen sind nicht in jeder Position möglich.
Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Die Lohnzahlungen erfolgen stets pünklich.
Papierloses Büro wird, wo möglich, umgesetzt. Durch Bewegungsmelder und neuere Elektrogeräte wird der Stromverbrauch auch wo möglich reduziert. Ebenfalls wurde der PET-Flaschenverbrauch mit dem Aqua-Mineralizer auf ein Minimum reduziert.
Die meisten Kollegen arbeiten sehr gut zusammen, sind fair und kommunizieren klar. Gleichbehandlung wird gross geschrieben (für die meisten) und es werden immer wieder Anlässe im privaten Bereich organisiert.
Langjährige Mitarbeitenden werden geschätzt und mit Jubiläumsprämien und Freitagen belohnt.
Sehr umgänglich und kollegial. Bei Konflikten wird das Gespräch gesucht und Lösungsstrategien entwickelt.
Die Arbeitsplätze sind den Gegebenheiten entsprechend gut. Mit dem geplanten Umzug wird sich noch einiges verbessern (Temperaturen, höhenverstellbare Schreibtische).
Die Arbeitsinstrumente sind Zeitgemäss und werden stetig den Bedürfnissen angepasst.
Infos erfolgen auf zentralen Kanälen und zwei Mal im Jahr finden Mitarbeiterinfos statt, an welchen über aktuelle Projekte aus allen Bereichen informiert wird.
Die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau wird völlig umgesetzt. Der Männeranteil ist jedoch branchenmässig höher.
Auch nach mehrerern Jahren immer noch sehr abwechslungsreich und vielfältig.
So verdient kununu Geld.