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Stadler 
Rail 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Mitarbeiter im Engineering

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stadler Rail Schweiz AG in Bussnang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, super Teamzusammenhalt

Work-Life-Balance

Man kann es sich zwar frei einteilen aber der Wegfall des zweiten Home Office Tages hinterlässt deutliche Spuren hinsichtlich der Vereinbarkeit von Privatleben und Job.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte und sich aktiv einbringt ist der Aufstieg problemlos möglich. Externe Weiterbildungen werden zu 100% bezahlt, wenn sie dem Entwicklungsplan entsprechen. Allerdings muss man die Weiterentwicklungswünsche aktiv einbringen. Sie fliegen einem in den seltensten Fällen einfach zu.

Gehalt/Benefits

Für Schweizer Verhältnisse geht es besser (aber auch schlechter). Für deutsche Verhältnisse tiptop.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Produkt steht für Umweltbewusstsein. Es wurde eine neue Wärmepumpenheizung installiert um das Werk zu beheizen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch keine schlechten Erfahrungen gemacht. Zumindest in unserem Team ist jeder für den anderen da.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird wertgeschätzt. Ob sich das auch finanziell niederschlägt weiß ich nicht.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl Teamleiter als auch unsere Abteilungsleitung sind einwandfrei. Sie setzen sich für die Belange der Mitarbeiter ein und führen die Abteilung/das Team mit einer bestimmten aber trotzdem freundlichen und offenen Art.

Arbeitsbedingungen

Computer okay. Auf die Bedürfnisse angepasst. Großraumbüros können oftmals zu laut sein.

Kommunikation

Es kommt immer darauf an. Viele Sachen erfährt man über direkte Vorgesetzte oder den Flurfunk bevor sie offiziell kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Keine negativen Aspekte bekannt. Einige Abteilungsleiter sind Frauen.

Interessante Aufgaben

Das kommt immer darauf an. Das Tagesgeschäft kann auch mal nicht ganz so interessant sein. Sonderprojekte sind dafür umso interessanter.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.