Spannende Aufgaben, aber schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Dienstreisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ständige Zeitdruck auf die Mitarbeiter hat die Firma zum Erfolg geführt, aber ab einem gewissen Verantwortungsbereich kann das kaum jemand lange durchhalten. Hohe Fluktuation ist die Folge und das wird in Kauf genommen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser ausbilden und generell mehr für Weiterbildung tun
Arbeitsatmosphäre
Es wird bewusst mit zuwenig Mitarbeitern und Budget gearbeitet, um den Druck hoch zu halten. Nach und nach werden dann immer wieder Stunden freigegeben.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander hilft man sich, aber Führungskräfte schauen eher auf die Karriere. Wer sich selbst am besten darstellt, kommt weiter.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden werden erwartet oder sogar angeordnet
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum Weiterbildungen zur Mitarbeiterführung für neue Führungskräfte. Viele sind überfordert.
Interessante Aufgaben
Extrem viele Möglichkeiten, eigene Ideen umzusetzen und mit verschiedenen Lieferanten und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Das ist es, was die Mitarbeiter in der Firma hält.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut. Der Lärmpegel ist je nach Abteilung sehr hoch
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher nicht übertrieben gut. Wenn man niedrig einsteigt, ist es ein harter Kampf eine wesentliche Lohnerhöhung zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sehr jung sehr hoch aufsteigen, wenn man gute Beziehungen hat. HSG- und Militärhintergrund sind dabei von Vorteil. Um Weiterbildungen muss man sich selbst bemühen.