Mehrfachbewertung
Friedrich Nietzsche hat es geahnt „Wer mit Ungeheuern kämpft, mag zusehn, dass er nicht dabei zum Ungeheuer wird. Und.."
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stadler Rail Schweiz AG in Bussnang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung komplett raus... wirken alle, wie Spuhler gebissene Zombies.
Arbeitsatmosphäre
Hochtoxisch...
Kommunikation
Warum
Kollegenzusammenhalt
Aber Vorsicht vor Spionen
Work-Life-Balance
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Selbstherrlich, empathiearm und ausgesprochen kritikresistent – geradezu mustergültiges Verhalten für diese Art von Führungskultur.
Interessante Aufgaben
Innovation passiert immer im laufenden Projekt. Nie aus sich heraus. Darüber musst du dir im Klaren sein.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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