gutes Image, warum weiss ich nicht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Arbeit, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Firmenkultur grundsätzlich ändern
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüros, Angstkultur
Kommunikation
wenig Kommunikation, wichtige Infos bekommt man meinst nur zufällig
Kollegenzusammenhalt
je nach Team
Work-Life-Balance
viele Überstunden werden erwartet
Vorgesetztenverhalten
viele Führungskräfte (v.a. höher als Teamleitende) haben wenig bis keine Führungskompetenz, katastrophale Fehlerkultur (Fingerpointing, Fehler werden immer bei den anderen gesucht, keine Kritikfähigkeit)
Interessante Aufgaben
Aufgaben können je nach Vorgesetztem sehr spannend sein
Umgang mit älteren Kollegen
ältere, erfahrene Kollegen sind immer wieder plötzlich "Persona non grata"
Arbeitsbedingungen
kein Homeoffice, Grossraumbüros
Image
Gerüchten nach gibt es einen Deal mit Tamedia, dass die Medien immer gut über Stadler schreiben. Daher kommt wohl das fälschlicherweise gute Image zustande.
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich gut stellt (Ja-Sager), kann man alles werden. Fähigkeiten werden nicht benötigt. Weiterbildungen werden teilweise mitfinanziert