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Bewertung

wie fast überall: cancel culture

3,3
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion bei Stadler Rail Management AG in Bussnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...ist in der Schweiz und nich in Wien, bei den originellen Kununu's :))

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktienkurs... ...na ja, ist wohl für die Anleger irgendwie schief gelaufen ich bin schon im Spätherbst 2019 bei ca. 48 CHF wieder ausgestiegen ;)

Verbesserungsvorschläge

Die SBB mal an die Schweizer Arbeitsplätze erinnern, wenn die mal wieder einen Auftrag zu vergeben haben... ;) ...also liebe SBB: wegen nur 0,6 % an die Dütschen vergeben... Wo bleibt da der Patriotismus? ne ne ne... ...ok, die DB kauft ja auch bei Stadler Rail ein ... also doch hoffentlich ausgeglichen.
Weil ich immer wieder beobachtet habe, wie die IBS'ler erst mal alles "durch klingeln" müssen, hier mal mein Vorschlag:
Einführung eines tiefgreifenden Qualitätsmanagement.
Null-Fehler-Politik gleich von Anfang an / Meine Hand für mein Produkt!
Hier mein vor ca. 30 Jahren entwickeltes Konzept:
Dies nenne ich: „Die 10-G-Methode“
1. Vertrieb übergibt Auftrag mit voller Garantie zur Vollständigkeit der Informationen an Aufmasstechniker
2. Aufmasstechniker übergibt Auftrag mit voller Garantie an Konstruktion & Softwareentwicklung
3. Konstruktion übergibt mit voller Garantie an Einkauf & Lager ( wegen Bestandskontrolle + Bestellungen ) und Softwareentwicklung übergibt an IBS
4. Lager übergibt mit voller Garantie an Konfektionierung
5. Konfektionierung übergibt mit voller Garantie an Vormontage & teilweise an Endmontage
6. Vormontage übergibt mit voller Garantie an Endmontage
7. Endmontage übergibt mit voller Garantie an die IBS
8. IBS übergibt mit voller Garantie an Außenmontage
9. Außenmontage übergibt von Kunden unterschriebenes s.g. Kalkulationsunterlagen mit Endabnahmeprotokoll an Buchhaltung zum Rechnung schreiben
10. Buchhaltung überwacht den Geldeingang / Debitorenbuchhaltung, wenn nötig Mahnwesen / aktives Inkasso

Image

Swissmade halt... ;) Und die Züge fahren ja auch in Dütschland und da drin fühl ich mich schon mal richtig gut. ;) ...oh, an die IBS: habt Ihr alle meine Fehler behoben??? :))

Work-Life-Balance

Mir san halt in der Schweiz und da wird halt noch richtig geschafft!

Karriere/Weiterbildung

....da war wohl nich viel los... ...und trotzdem seid Ihr irgendwie klüger als die originellen Kununu's

Gehalt/Benefits

...na ja, der schwache Lohn... nur in Relation zu Dütschland immer noch wirklich gut und durch die dauerhaft 45 h Wochen auch irgendwie rentabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: Mülltrennung geht eingentlich wesentlich besser zu machen.
Sozial: Ich bin ein ( das freche Adjektiv darf ich hier nicht schreiben ) Dütscher und mich habt Ihr ja auch genommen... ;) also seeeeeehr sozial! :))

Umgang mit älteren Kollegen

...zu mir ward Ihr damals immer Fair und wie man es in der Schweiz auch erwartet: höflich und freundlich. Danke an alle dafür!!!

Vorgesetztenverhalten

wie fast überall: cancel culture

Arbeitsbedingungen

Zum Feierabend immer sehr sauber und Freitag Nachmittag total sauber!!! Im Sommer war es in den Hallen meistens wärmer als draussen... :))

Gleichberechtigung

oh, wie ist denn das gemeint? zwischen Schweizern und Dütschen vielleicht? :))

Interessante Aufgaben

muss Arbeit immer interessant sein?


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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