Produkt und Arbeitskollegen top, Vorgesetzte Riesen-flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar gute Mitarbeiter eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenstruktur aufbrechen, Projektleiter soll auch Personalvorgesetzter der dort arbeitenden Mitarbeiter sein, Machtkämpfe verringern
Arbeitsatmosphäre
Im Projektteam sehr gut, zwischen den einzelnen Abteilungen eine Katastrophe und man ist nur Spielball zwischen den Vorgesetzten
Kommunikation
Keine, aber wirklich gar keine. Große Personalrochaden, die viele Mitarbeiter und Projekte betreffen und nur aus Lust und Laune der Vorgesetzten durchgeführt werden, werden nicht angekündigt, sondern einfach von heute auf morgen vollzogen. Danach wird durch Vorgesetzte ein Email versandt, in dem behauptet wird, dass man mit allen Betroffenen im Vorhinein darüber gesprochen hat und so alles unter den Teppich gekehrt. Ungerechter geht es kaum. Wenn Zeitpläne nicht eingehalten werden können (liegt meist an neuen, unerfahrenen Mitarbeitern), wird nicht gefördert und unterstützt, so dern bestraft. Fast schon Drohemails werden vom Abteilungsleiter versandt und bei Nichterfüllung erfolgen Urlaubssperren oder angeordnete Überstunden, obwohl man diese sowieso schon arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich gut, nette und hilfsbereite Leute, man merkt, wenn man im selben Boot sitzt.
Work-Life-Balance
Ganz gut, dadurch dass man immer sehr viel Arbeit aufgehalst bekommt und diese auch an langen Tagen abarbeiten kann, kann man sich auch öfters mal Tage unter der Woche freinehmen - wenn man Rückhalt aus dem Projektteam hat und sich nicht alles gefallen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation, Vorgesetzte im Projekt sind gut und helfen einem, Teamleiter/Abteilungsleiter nehmen einen nicht Ernst! Siehe Abschnitt Kommunikation, habe im Vorfeld viele Bewertungen auf Kununu durchgelesen und ging davon aus, dass das nicht so schlimm sein kann. Ich wurde eines Besseren belehrt. Das Vorgesetztenverhalten ist derart schlecht, das können einem nicht mal die Arbeitskollegen noch die Arbeit selber ausgleichen.
Interessante Aufgaben
Wenn die Aufgaben einem nicht weggenommen werden und man die Arbeit anderer, die „kurzfristig“ in den Urlaub gehen und eine richtige Übergabe versäumt haben, machen müsste, wäre es ganz ok.
Gleichberechtigung
Alle gleich ungerecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Uninteressant, Gehaltserhöhung Fehlanzeige. Wenn man da länger als 20 Jahre drinnen ist, bekommt man vielleicht einen Teebeutel als Goodie. Wem es nicht passt, der kann ja gehen.
Arbeitsbedingungen
12-Stunden Tage nicht selten, wer viel arbeitet, bekommt noch mehr. Auf sich und die guten Kollegen im Projektteam achten, von den Vorgesetzten kommt nur Druck und noch mehr Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wertschätzung null
Gehalt/Benefits
Standort strategisch gewählt, für Österreicher und Deutsche super Gehalt, für Schweizer schlecht, Gehaltserhöhungen Fehlanzeige, nach Fortbildungen mehr Arbeit, mehr Verantwortung, Lohn bleibt gleich
Image
Wirkt besser als es ist
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten vorhanden, Zeit fehlt, diese ernsthaft wahrnehmen zu können und Weiterbringen tut es einen nicht wirklich - siehe Gehalt