Nicht an Langzeitarbeitnehmern interessiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einem die Möglichkeit gegeben wird weiter zukommen. Anstellungen geschehen sehr schnell und unkompliziert. Kündigungen gibt es fast nur von Seiten Arbeitnehmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Prozesse nicht gelebt werden. Kein Interesse an Verbesserung besteht. Mitarbeiter entweder passiv durch den Tag treiben oder sich einbringen wollen und bis zum Burnout ausgenutzt werden, wovon es in letzter Zeit mehrere gab. Arbeitnehmer werden als selbstverständlich genommen. Das Management lebt eine Unternehmenskultur vor, in der Mitarbeiter wie Batterien genutzt werden. Vollgas bis sie leer sind und dann neue besorgen.
Arbeitsatmosphäre
Firma vertraut Mitarbeitern nicht. Vorgesetzte sind zu stark emotional und zu wenig professionell .
Kommunikation
Informationen gibt es nur sehr spontan. Die Informationen vom Management über Gewinne und Verluste sind mit Vorsicht zu geniessen, da sie selten mit dem Managementbericht übereinstimmen. Aber man muss ja schliesslich irgendwie begründen können, dass das Weihnachtsgeld trotz einer halben Milliarde Gewinn gekürzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es keinen wirklichen Zusammenhalt im Team. Hinterrücks werden Mitarbeiter vielfach von anderen schlecht gemacht oder sogar angeschwärzt.
Work-Life-Balance
Ferien sind sehr flexibel beziehbar. Die maximale Wochenarbeitszeit liegt bei vielen über dem gesetzlichen Maximum. Die Arbeitszeit kann einigermassen flexibel gestaltet werden, allerdings herrscht ein hoher Druck zur Leistung von Überzeit.
Interessante Aufgaben
Nur durch eigeninitiative
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr verschwenderischer Umgang mit Materialien.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird pünktlich bezahlt. Allerdings nicht gemäss der Verantwortung die man trägt. Das Lohnniveau ist allgemein sehr tief und Lohnerhöhungen kommen selten vor. In meinem 4 Jahren bekam ich 150.- nach drei Jahren.
Image
Die Firma hat ein sehr gutes Image, welches aber nicht die Firmenkultur und internen Abläufe wiederspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Durch Eigeninitiative ist viel erreichbar. Weiterbildungen werden bezahlt. Abteilungswechsel sind in der Regel gut möglich. Aufstiege sind weniger häufig.