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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehme 2 Vorstellungsgesprächsrunden. Bei einem solchen Arbeitgeber hätte ich gerne gearbeitet.

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Luzern beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Früher nach der 1. Gesprächsrunde mBescjeid geben, ob man in der 2. Runde ist. Ich hatte 2 Wochen gewartet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Es war ein speditiver und sehr angenehmer Prozess.

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadt Luzern als Abteilungsleiter Objektmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kandidaten abschliessend prüfen bevor eine Stelle ausgeschrieben wird.

Bewerbungsfragen

  • nichts aussergewöhnliches....
  • Was macht sie für diese Stelle besonders geeignet?
  • Ihre drei wichtigsten Charaktereigenschaften?
  • nichts aussergewöhnliches...
  • Grösste Erfolge/Misserfolge?
  • Worauf sind sie am meisten stolz?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Antwortzeit von 7 Wochen auf eine Bewerbung und das in der heutigen Zeit!!!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadt Luzern als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

André FalletPersonalbereichsleiter

Sehr geehrter Bewerber
Wir bedauern diesen Fehler ausserordentlich und entschuldigen uns in aller Form für diese unverhältnismässig lange Wartezeit. Unser Bewerbungsprozess sieht einen regelmässigen Kontakt mit den Bewerberinnen und Bewerbern vor, sodass alle Beteiligten jederzeit über den Stand der Bewerbung informiert sein müssten. Wir werden aufgrund Ihrer Rückmeldung alle Schritte im Prozess überprüfen. Gerne hoffen wir, Sie für eine spätere Stelle als Bewerber bei uns begrüssen zu dürfen und Sie von der Stadt Luzern als Arbeitgeberin überzeugen zu können.
Freundliche Grüsse

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