Gutes Arbeitsumfeld, sinnstiftende Tätigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitsbedingungen, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und durch externe Programme) sowie die Arbeit an interessanten Projekten tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hierarchische Struktur führt gelegentlich zu Ineffizienzen und Missverständnissen in der Kommunikation. Auch wenn Aufgaben gut organisiert sind und alle relevanten Stellen in die Planung einbezogen werden, kann es vorkommen, dass kurzfristig Änderungen vorgenommen werden, weil eine andere Instanz eingreift. Das sorgt manchmal für Verwirrung und unnötige Doppelspurigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Idee von mobil-flexiblen Arbeitsplätzen ist grundsätzlich positiv, allerdings gibt es in der Umsetzung noch Optimierungspotential. Besonders wenn das gesamte Team im Büro ist, ist nicht immer klar, welche Arbeitsplätze wem zugewiesen sind und welche für alle zugänglich sind - es braucht Mut, einfach bei einer anderen Abteilung ins Büro zu sitzen. Eine klare Regelung und die Möglichkeit, gezielt Fokusarbeitsplätze zu buchen, würden hier helfen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr gute Atmosphäre und eine angenehme Du-Kultur, die hierarchieübergreifend gepflegt wird.
Work-Life-Balance
Teilzeitmodelle, Jahresarbeitszeit und einige Homeoffice-Möglichkeiten bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche & berufliche Weiterentwicklung wird sehr gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist an ein einheitliches Lohnsystem gebunden, sollte jedoch transparenter gestaltet werden, z.B. durch die Veröffentlichung von Funktionsrastern / Lohnbänder mit Bandpositionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein scheint stärker ausgeprägt zu sein als das Sozialbewusstsein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeitende, die sehr gut integriert sind. Die Arbeitsbedingungen für ältere EinsteigerInnen sind ebenfalls sehr gut. Die Lohnbänder orientieren sich leider zu sehr am Alter, weniger an der Fachkompetenz.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze im neu sanierten Stadthaus sind modern und gut ausgestattet. Die IT-Infrastruktur ist insgesamt ok, aber Modernisierungen in einigen Bereichen verlaufen leider etwas schleppend. Auch gibt es nur wenige Büros mit Komfortlüftung (im Sommer kann es sehr heiss werden).
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut. Jedoch sind die Informationen (z.B. Intranet, Wiki, HR-Portal, IT-Serviceportal etc.) auf zu viele Kanäle verteilt, was es schwierig macht, den Überblick zu behalten.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine differenzierte und ausführliche Bewertung . Es freut uns sehr zu lesen, dass du die fairen Arbeitsbedingungen, die vielfältigen Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, positiv erlebst. Auch deine Rückmeldung zur angenehmen Arbeitsatmosphäre und zur gelebten Du-Kultur schätzen wir sehr.
Danke auch für deine konkreten Hinweise zu Themen wie Hierarchien, interner Kommunikation und mobil-flexiblen Arbeitsplätzen. Sie helfen uns, unsere Zusammenarbeit und Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln. Gerne gebe ich deine Anregungen intern weiter.
An einigen Punkten arbeiten wir bereits: Aktuell läuft beispielsweise ein Projekt zur Weiterentwicklung unserer internen Kommunikation, damit Informationen übersichtlicher und leichter auffindbar sind. Unsere Lohnbänder sind übrigens öffentlich auf unserer Karriereseite einsehbar unter https://jobs.stadt-schaffhausen.ch/vorteile.
Schön, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge zu teilen. Für einen direkten Austausch oder weitere Ideen erreichst du uns jederzeit unter arbeitgeberin@stsh.ch.
Vielen Dank für dein Engagement und weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit.
Lisa