55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten für Mitarbeiterinnen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
viel Wertschätzung innerhalb des Arbeitsteam
Image
eine Stadt mit viel Rot grün hat es schwer in einer FDP/SVP geprägten Kanton
Work-Life-Balance
grosszügiger Urlaubsmöglichkeit, gewisse Arbeiten sind Termin gebunden.
Unsere Klienten können nicht ohne unsere Einsätze zu Hause bleiben.
Karriere/Weiterbildung
grosszügige Möglichkeit für Fortbildungen, wie auch Karriere zu machen
Gehalt/Benefits
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist in der der Philosophie des Arbeitsgeber
Kollegenzusammenhalt
viel Wertschätzung innerhalb des Arbeitsteam
Umgang mit älteren Kollegen
deren Erfahrung wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
sehr viel Wertschätzung, gibt mir einen sehr grossen Handlungsspielraum
Arbeitsbedingungen
nicht alle Gebäude sind den Klimabedingungen angepasst, einige Büros sind sanierungsbedürftig
Kommunikation
zeitnahe Information, manchmal fehlt eine Info, da mein Lebensmittelpunkt ausserhalb der Stadt ist
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
grosser Handlungsspielraum
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa HollandStabsleiterin HR Leitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du die Stadt als wertschätzende Arbeitgeberin erlebst und besonders den starken Teamzusammenhalt, den grossen Handlungsspielraum sowie die vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Vielen Dank für deinen täglichen Einsatz und weiterhin viel Freude.
Beste Grüsse
Lisa
Stadt SH - Gute Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlich, offen
Image
Da bin ich mir nicht so sicher, hab aber auch keinen Vergleich
Work-Life-Balance
Kann ich gut einteilen
Karriere/Weiterbildung
Vieles wurde früher ermöglicht und unterstützt; mittlerweile gibt es unverständliche Hürde, z.B. Weiterbildung in Deutschland ist schwierig, auch wenn es eine solche in der Schweiz nicht gibt
Gehalt/Benefits
zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
finde ich hoch
Kollegenzusammenhalt
Kollegial und humorvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir kaum
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, klar, transparent
Arbeitsbedingungen
Tadellos
Kommunikation
Passt, auch wenn es nicht immer einfach ist
Gleichberechtigung
an jeder Ecke
Interessante Aufgaben
Sonst würde ich es nicht machen :-)
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa HollandStabsleiterin HR Leitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke auf Kununu zu teilen. Es freut uns sehr, dass du die Stadt Schaffhausen rundum als gute Arbeitgeberin erlebst!
Für weiteren Austausch oder Ideen, was wir noch besser machen können, erreichst du uns jederzeit unter arbeitgeberin@stsh.ch.
Vielen Dank für dein Engagement. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Beste Grüsse
Lisa
Gutes Arbeitsumfeld, sinnstiftende Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitsbedingungen, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und durch externe Programme) sowie die Arbeit an interessanten Projekten tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hierarchische Struktur führt gelegentlich zu Ineffizienzen und Missverständnissen in der Kommunikation. Auch wenn Aufgaben gut organisiert sind und alle relevanten Stellen in die Planung einbezogen werden, kann es vorkommen, dass kurzfristig Änderungen vorgenommen werden, weil eine andere Instanz eingreift. Das sorgt manchmal für Verwirrung und unnötige Doppelspurigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Idee von mobil-flexiblen Arbeitsplätzen ist grundsätzlich positiv, allerdings gibt es in der Umsetzung noch Optimierungspotential. Besonders wenn das gesamte Team im Büro ist, ist nicht immer klar, welche Arbeitsplätze wem zugewiesen sind und welche für alle zugänglich sind - es braucht Mut, einfach bei einer anderen Abteilung ins Büro zu sitzen. Eine klare Regelung und die Möglichkeit, gezielt Fokusarbeitsplätze zu buchen, würden hier helfen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr gute Atmosphäre und eine angenehme Du-Kultur, die hierarchieübergreifend gepflegt wird.
Work-Life-Balance
Teilzeitmodelle, Jahresarbeitszeit und einige Homeoffice-Möglichkeiten bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche & berufliche Weiterentwicklung wird sehr gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist an ein einheitliches Lohnsystem gebunden, sollte jedoch transparenter gestaltet werden, z.B. durch die Veröffentlichung von Funktionsrastern / Lohnbänder mit Bandpositionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein scheint stärker ausgeprägt zu sein als das Sozialbewusstsein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeitende, die sehr gut integriert sind. Die Arbeitsbedingungen für ältere EinsteigerInnen sind ebenfalls sehr gut. Die Lohnbänder orientieren sich leider zu sehr am Alter, weniger an der Fachkompetenz.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze im neu sanierten Stadthaus sind modern und gut ausgestattet. Die IT-Infrastruktur ist insgesamt ok, aber Modernisierungen in einigen Bereichen verlaufen leider etwas schleppend. Auch gibt es nur wenige Büros mit Komfortlüftung (im Sommer kann es sehr heiss werden).
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut. Jedoch sind die Informationen (z.B. Intranet, Wiki, HR-Portal, IT-Serviceportal etc.) auf zu viele Kanäle verteilt, was es schwierig macht, den Überblick zu behalten.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa HollandStabsleiterin HR Leitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine differenzierte und ausführliche Bewertung . Es freut uns sehr zu lesen, dass du die fairen Arbeitsbedingungen, die vielfältigen Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, positiv erlebst. Auch deine Rückmeldung zur angenehmen Arbeitsatmosphäre und zur gelebten Du-Kultur schätzen wir sehr.
Danke auch für deine konkreten Hinweise zu Themen wie Hierarchien, interner Kommunikation und mobil-flexiblen Arbeitsplätzen. Sie helfen uns, unsere Zusammenarbeit und Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln. Gerne gebe ich deine Anregungen intern weiter.
An einigen Punkten arbeiten wir bereits: Aktuell läuft beispielsweise ein Projekt zur Weiterentwicklung unserer internen Kommunikation, damit Informationen übersichtlicher und leichter auffindbar sind. Unsere Lohnbänder sind übrigens öffentlich auf unserer Karriereseite einsehbar unter https://jobs.stadt-schaffhausen.ch/vorteile.
Schön, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge zu teilen. Für einen direkten Austausch oder weitere Ideen erreichst du uns jederzeit unter arbeitgeberin@stsh.ch.
Vielen Dank für dein Engagement und weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit.
Lisa
Mehrfachbewertung
Moderne Arbeitgeberin, viel Sinn und gute Rahmenbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schaffhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lunch Checks oder ÖV-Zulage, Fringe Benefits ausbauen
Verbesserungsvorschläge
Fach- und Führungstrack noch mehr gleichstellen. Salärband von Alter entkoppeln und mehr an Facherfahrung.
Image
Man könnte die Vorteile noch besser hervorheben
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa HollandStabsleiterin HR Leitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung und dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du die Stadt Schaffhausen als moderne Arbeitgeberin mit sinnstiftender Arbeit und guten Rahmenbedingungen erlebst.
Danke auch für deine konkreten Hinweise zu Benefits, Karrierewegen und Salärsystem. Diese Rückmeldungen nehmen wir ernst und beziehen sie in unsere Weiterentwicklung ein – auch wenn nicht alles kurzfristig umsetzbar ist.
Schön, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Für weiteren Austausch oder Ideen erreichst du uns jederzeit unter arbeitgeberin@stsh.ch.
Vielen Dank für dein Engagement und weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit.
Beste Grüsse
Lisa
Verlässlicher Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stadt Schaffhausen als Arbeitgeber zeichnet sich durch ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld aus. Die Zusammenarbeit ist von gegenseitigem Respekt und klarer Kommunikation geprägt. Führungskräfte handeln verantwortungsbewusst und unterstützen die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Insgesamt bietet das Unternehmen sehr gute und faire Rahmenbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa HollandStabsleiterin HR Leitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine wertschätzende Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du die Stadt Schaffhausen als verlässliche Arbeitgeberin mit professionellem und respektvollem Arbeitsumfeld erlebst. Schön, dass du die klare Kommunikation, die fairen Rahmenbedingungen sowie die Unterstützung durch die Führungskräfte hervorhebst.
Wir setzen uns dafür ein, dass dieses positive Miteinander auch in Zukunft bestehen bleibt. Für Anregungen oder Ideen sind wir jederzeit offen und freuen uns über den Austausch via arbeitgeberin@stsh.ch.
Vielen Dank für deinen Einsatz – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Beste Grüsse
Lisa
Tolles Team, pragmatische Herangehensweise, Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schaffhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, familiäre Zusammenarbeit
Kommunikation
Noch nicht ideal, aber es wird daran gearbeitet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa HollandStabsleiterin HR Leitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen hast. Schön, dass du die Stadt Schaffhausen als tolle Arbeitgeberin empfindest und insbesondere das Team, die pragmatische Herangehensweise und den Gestaltungsspielraum schätzt. Wir setzen uns täglich dafür ein, dieses positive Arbeitsumfeld weiter zu stärken.
Sollte es einmal etwas geben, was wir deiner Meinung nach verbessern können, dann zögere nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen via arbeitgeberin@stsh.ch.
Vielen Dank für deinen Einsatz. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit.
Beste Grüsse
Lisa
Mehrfachbewertung
Eine absolut vorbildliche Arbeitgeberin, wo man mit viel Eigenverantwortung Wert für viele Anspruchsgruppen stiftet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schaffhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Tätigkeit, viel Freiräume, mobil-flexible Arbeitsweise möglich, Jahresarbeitszeit mit viel Spielraum, der auch genutzt werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Schlechtes, nur Verbesserungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Führungs- und Fachkarrieren könnten noch mehr gleichgestellt werden, damit auch Spezialist:innen sich noch besser entfalten können. Auch sind die Salärbänder relativ stark ans Alter geknüpft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa HollandStabsleiterin HR Leitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns sehr, dass du die Eigenverantwortung, den Gestaltungsspielraum und die sinnstiftende Tätigkeit bei uns so sehr schätzt. Wir legen grossen Wert darauf, ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten – schön, dass du die Stadt Schaffhausen als vorbildliche Arbeitgeberin empfindest.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Es ist uns wichtig, dass sowohl Fach- als auch Führungskarrieren attraktive Entwicklungsperspektiven bieten und die Salärbänder fair sind.
Vielen Dank für deinen täglichen Einsatz. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der Stadt Schaffhausen.
Beste Grüsse
Lisa
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Arbeiten in der Abteilund Öffentlicher Raum und Sicherheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird häufig als Selbstverständlich betrachtet.
Work-Life-Balance
Urlaube werden zu 90% bewilligt top.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Bringen aber für den Aufstieg nicht viel.
Kollegenzusammenhalt
Trotz allem ein ein super Team das zusmammenhält
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist top, er stösst aber selber auch auf Hindernisse bei vorstössen.
Kommunikation
Kommunikation ist schlecht, wenn man etwas erfährt da nur im letzten Drücker
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja LattmannAbteilungsleiterin HR Kompetenzzentrum
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für dein offenes Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Es freut uns, dass du den Teamzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv erwähnst. Das sind zentrale Werte für uns, die wir bewusst fördern.
Deine kritischen Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation nehmen wir ernst.
Wir möchten, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Die Anerkennung unserer Mitarbeitenden und ein Austausch auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig. Wir arbeiten daran, dies stärker in unserem Führungsverhalten zu verankern und das Arbeitsklima für alle zu verbessern. Wir wissen, dass in diesen Bereichen nicht alles optimal läuft, und arbeiten daran, die Abläufe transparenter zu gestalten und mehr Wertschätzung im Alltag zu verankern.
Du hast recht, die interne Kommunikation ist bei uns aufgrund der Vielfalt der Bereiche sehr anspruchsvoll. Im Jahr 2020 wurde die "Üsi Stadt App" eingeführt, um den gesamtstädtischen Austausch zwischen den Mitarbeitenden zu fördern. Doch auch hier sehen wir noch Potenzial.
Auch Deine Hinweise zu den Themen Karriere, Weiterbildung und Führungsverhalten sind für uns wertvoll. Wir möchten, dass Entwicklungsmöglichkeiten nicht nur vorhanden sind, sondern auch wirklich unterstützen und etwas bewegen. Danke, dass du uns hier Denkanstösse gibst.
Wenn du den Austausch suchen möchtest oder weitere Gedanken mit uns teilen willst, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme über arbeitgeberin@stsh.ch.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und danke dir für deinen Einsatz.
Beste Grüsse
Tanja
Rekrutierungsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkompliziert und Rücksichtsvoll
Verbesserungsvorschläge
Rekrutierungsprozess - erste Reaktion schneller
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa HollandStabsleiterin HR Leitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine Rückmeldung – wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als unkompliziert und wertschätzend erlebt hast. Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe ist uns von Anfang an wichtig. Schön, dass du dich bei uns gut aufgehoben gefühlt hast.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen dir viel Freude bei der Stadt Schaffhausen.
Viele Grüsse
Lisa
Keine Wertschätzung - Austritt war nicht professionell
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur und die Führung. Hier müsste die Arbeitergeberin sich massiv verbessern
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung der Führung fehlte komplett
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa HollandStabsleiterin HR Leitung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du den Austritt als nicht professionell erlebt hast und dir mehr Wertschätzung durch die Führung gewünscht hättest. Das entspricht nicht unserem Anspruch.
Führung und Wertschätzung sind für uns zentrale Pfeiler einer starken Arbeitskultur. Um diese weiter zu fördern, entwickeln wir derzeit beispielsweise ein Führungsleitbild. Dieses bietet Orientierung und unterstützt dabei, gemeinsam gelebte Führungswerte noch klarer sichtbar zu machen.
Schön, dass du auch positive Erfahrungen gemacht hast – etwa mit den vielfältigen Aufgaben, den Entwicklungsmöglichkeiten, den Arbeitsbedingungen und den Sozialleistungen.
Wenn du den Austausch suchen möchtest oder weitere Gedanken mit uns teilen willst, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme über arbeitgeberin@stsh.ch.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüsse
Lisa
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Schaffhausen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 95% der Bewertenden würden Stadt Schaffhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Schaffhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.