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Stadt 
Schaffhausen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Spannende Aufgaben, schwierige Unternehmenskultur

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Schaffhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv habe ich insbesondere die abwechslungsreichen Aufgaben, die hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit erlebt, an konkreten und sinnvollen Projekten für die Stadt mitzuwirken. Die Tätigkeit bot fachlich viele Lernmöglichkeiten und Einblicke in unterschiedliche Bereiche. Auch die Zusammenarbeit mit einzelnen engagierten Kolleginnen und Kollegen habe ich sehr geschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als belastend habe ich insbesondere den Umgang mit Kritik und abweichenden fachlichen Einschätzungen erlebt. Verantwortlichkeiten und Entscheidungskompetenzen waren für mich teilweise nicht klar aufeinander abgestimmt. Zudem entstand in schwierigen Situationen eher der Eindruck von Absicherung und Schuldzuweisung als von gemeinsamer Lösungsorientierung. Auch die hierarchische Kommunikation und der geringe Raum für offene Auseinandersetzung empfand ich als problematisch.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere in einer offeneren Feedback- und Fehlerkultur, klareren Entscheidungs- und Verantwortungsstrukturen sowie im konstruktiven Umgang mit kritischen fachlichen Rückmeldungen. Mitarbeitende sollten auch bei abweichenden Einschätzungen das Gefühl haben, ihre Sicht offen äussern zu können, ohne dass dies die Zusammenarbeit oder ihre Position negativ beeinflusst

Arbeitsatmosphäre

Stark hierarchisch und verwaltungsgeprägt, mit hoher Bedeutung von Zuständigkeiten, formalen Abläufen und interner Absicherung.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung erlebte ich als anspruchsvoll, stark hierarchisch geprägt und teilweise angespannt. Es gab viel Verantwortung und komplexe Aufgaben, gleichzeitig aber wenig Raum für offene Kritik oder abweichende fachliche Einschätzungen. Entscheidungen und Zuständigkeiten waren stark von internen Strukturen geprägt, wodurch ich die Zusammenarbeit teilweise als wenig transparent und konfliktbeladen empfand

Gleichberechtigung

Standart


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Holland, Stabsleiterin HR Leitung
Lisa HollandStabsleiterin HR Leitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine offene und differenzierte Rückmeldung. Es freut uns, dass du deine Aufgaben als abwechslungsreich und sinnvoll erlebt hast und etwas für unsere Stadt bewirken konntest. Umso mehr bedauern wir, dass du in anderen Bereichen weniger gute Erfahrungen gemacht hast. Deine Hinweise nehmen wir ernst.

Alles Gute für deinen weiteren Weg.

Lisa

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.