Spannende Aufgaben, schwierige Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv habe ich insbesondere die abwechslungsreichen Aufgaben, die hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit erlebt, an konkreten und sinnvollen Projekten für die Stadt mitzuwirken. Die Tätigkeit bot fachlich viele Lernmöglichkeiten und Einblicke in unterschiedliche Bereiche. Auch die Zusammenarbeit mit einzelnen engagierten Kolleginnen und Kollegen habe ich sehr geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als belastend habe ich insbesondere den Umgang mit Kritik und abweichenden fachlichen Einschätzungen erlebt. Verantwortlichkeiten und Entscheidungskompetenzen waren für mich teilweise nicht klar aufeinander abgestimmt. Zudem entstand in schwierigen Situationen eher der Eindruck von Absicherung und Schuldzuweisung als von gemeinsamer Lösungsorientierung. Auch die hierarchische Kommunikation und der geringe Raum für offene Auseinandersetzung empfand ich als problematisch.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere in einer offeneren Feedback- und Fehlerkultur, klareren Entscheidungs- und Verantwortungsstrukturen sowie im konstruktiven Umgang mit kritischen fachlichen Rückmeldungen. Mitarbeitende sollten auch bei abweichenden Einschätzungen das Gefühl haben, ihre Sicht offen äussern zu können, ohne dass dies die Zusammenarbeit oder ihre Position negativ beeinflusst
Arbeitsatmosphäre
Stark hierarchisch und verwaltungsgeprägt, mit hoher Bedeutung von Zuständigkeiten, formalen Abläufen und interner Absicherung.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung erlebte ich als anspruchsvoll, stark hierarchisch geprägt und teilweise angespannt. Es gab viel Verantwortung und komplexe Aufgaben, gleichzeitig aber wenig Raum für offene Kritik oder abweichende fachliche Einschätzungen. Entscheidungen und Zuständigkeiten waren stark von internen Strukturen geprägt, wodurch ich die Zusammenarbeit teilweise als wenig transparent und konfliktbeladen empfand
Gleichberechtigung
Standart
