kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Atmosphäre in den einzelnen Teams
Dass auf der oberen Stufe (Abteilung) weder zugehört noch entsprechend gehandelt wird.
mehr auf die Angestellten und LG-Leitenden eingehen. Löhne anpassen, auch diejenigen von LG-Leitenden mit hoher Verantwortung.
Es wird immer gesagt, dass Weiterbildungen wichtig sind. Wenn es dann konkret darum geht, eine solche zu machen, wird sie nicht bewilligt, da zu teuer.
Sehr schlechte Bezahlung für das, was verlangt wird, vor allem bei hoher Verantwortung und im Vergleich zu anderen Städten.
Es wird viel darüber geredet, jedoch gibt es keine entsprechenden Massnahmen.
Im Team und in einzelnen Abteilungen ist diese gut.
Kann ich nur wenig dazu sagen. Ich habe das Gefühl, dass der Umgang ok ist und ich selbst bin dafür noch zu jung.
Handelt nicht und schaut nur zu. Scheint die Augen zu verschliessen.
Sind in einzelnen OE sehr schlecht. Einige Angestellte arbeiten im UG. Selbst wenn diese sagen, dass sie mit der Situation unzufrieden sind, wird nicht gehandelt und es gibt keine Verbesserung oder Alternative.
Geredet wird hier viel und ich bin mir nicht sicher, ob das wirklich umgesetzt wird.
obwohl es intern immer wieder einmal viel Unruhe gab, was das Arbeitsklima jederzeit in Ordnung
sehr gut
hätte manchmal besser sein können - Arbeiten besser vorbereiten und aufteilen
konnte ich aufgrund der vielen anfallenden Arbeiten nicht nutzen
sehr gut
für die Stadt Uster: eine klare 6+
ein tolles, bewegliches und modern denkendes Team
korrekter Umgang war selbstverständlich
ab und an unsicher, jedoch immer gesprächsbereit und offen
gute Infrastruktur, Tageslicht und modernes Büro
kurze Wege, sehr gut
Lohnmässig weiss ich das nicht, sonst jedoch keine Unterschiede festgestellt
sehr viele verschiedene Arbeiten, was den Job auch so spannend machte
Das sie langjährig Mitarbeiter nicht weiter beschäftigen
Sehr schlecht
Fast keine kommunikation