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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Uster / Heime Uster / Spitex Uster die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Uster / Heime Uster / Spitex Uster
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Uster / Heime Uster / Spitex Uster
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Im Jahr 2023 haben wir bei der Stadt Uster unsere Unternehmenswerte neu definiert. Diese Werte sind nicht nur Worte für uns, sondern Leitlinien, die unser tägliches Handeln und Miteinander prägen. Sie sind uns besonders wichtig und bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Vertrauen und Unt ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ist nicht Menschlich.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationFührungskraft

Sehr mangelhaft.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Das ist nicht schlecht aber es wahr besser.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ereichbarkeit

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2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Verspricht was und dan haltet sich nicht an das von Ihr selber gesezte Aufgaben!!

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Das haltet mich noch nach 27 Jahren in dem Betrieb.

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