37 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegialer Umgang, professionelle Einarbeitung
Dass man für einen Roller Parkgebühren zahlen muss und keine Kaffeemaschine im Büro haben darf :-)
Kann ich nach zwei Wochen noch nicht beurteilen. Fragt mich evtl. nach 3 Monate nochmals.
Guter Umgang untereinander
Wird als Stadt mit Lebensqualität wahrgenommen
Flexibilität wird gelebt
Wird gefördert
Schlechter als vorher
Genügend Eimer für die Recycling
Man kann sich auf die Kollegen verlassen
Sind absolut ein Gewinn
Vorbildlich
Moderne Infrastruktur
Transparent
Wird gelebt
Weil alles neu ist, ist auch alles interessant
Die Komunikation und der Teamspirit sind mega gut und so macht es Spass und ich freue mich jeden Tag zur Arbeit zu kommen.
Sehr gut
Viele Möglichkeiten die unterstützt werden
Sehr gut
Mega
Kollegial
Toll
Sehr gut
Ist offen neue ideen anzunehmen finde ich gut.
Dort wo ich schon mal war hatte ich ein Sehr Gute Teamzusammenhalt und zusammen arbeit bemerkt.
Ist nicht schlecht jedoch durch krankheitsfällen muss man mehr arbeiten nicht viel Zeit für freizeit .
Habe mich nicht viel mit den Thema auseinandergesetzt
Sehr gute Erfahrungen gesammelt
Mann kann viel von ihnen lernen und sie von uns ebenso
Sehr gut, ist sehr organisiert
Professionell, offen
Kann vieles neues lernen
... mein persönliches Umfeld. "Du Kultur". BVK. Das er sich erkundigt.
Schlecht ist hart und daher nichts ist wirklich schlecht.
Brangenüblich sollte keine Antwort sein, bei ganz niedrigen Gehältern und die Frage nach Erhöhung dieser.
Offen wenn ich etwas brauche.
Keine
Auf Wertschätzung und Anerkennung wird sehr viel Wert gelegt. Was ich enorm schätze.
Bis jetzt nichts
Nichts
Die Mitarbeiter (Arbeitsklima)
nichts
Ist super
Super
Super besser geht es nicht
Normal beim Arbeiten
Normal
Bietet Weiterbildungen an
Falsche dinge unterstellen, keine guete kommunikation mit mittarbeitern
Guete Kommunikation, und faire zusammenarbeit
Sehr offen auch für neues
Mehr zeit mit den Lernenden untereinander
Viel stress und körperlich Arbeit
Ich möchte eher weniger in dieser Branche bleiben
Sehr gute Arbeitszeiten da ich früh nachhause kann aber auch früh beginnen muss dadurch bin ich oft erschöpft
Lohn wird rechtzeitig bezahlt
Seit dem wechsel viel besser
Mir ist einwenig langweilig
Reinigung und Wäscherei
Die Arbeit ist einwenig eintönig aber das Umfeld sorgt für abwechslung
Es ist friedlich
Die Organisation denkt in die Zukunft und ist sehr innovativ. Es dürfen eigene Ideen eingebracht werden und es besteht wirklich Kommunikation auf Augenhöhne. Flexible Arbeitszeiten werden, wo möglich, angeboten und die Work-Life-Balance stimmt. Es herrscht eine sehr wohlwollende Umgebung, jeder Mitarbeitende findet seinen Platz, Führungskräfte fördern und fordern ihre Mitarbeitende im richtigen Masse und es wird Verständnis gezeigt.
Das Mittagsangebot im Restaurant/Mensa dürfte etwas moderner sein. Bei Themen wie Homeoffice dürfte noch ein wenig mehr Offenheit bestehen.
Ich habe noch nie eine so wohlwollende und wertschätzende Umgebung erlebt mit einer tollen Führungskultur.
Überstunden müssen selten geleistet werden, die Möglichkeit für Kompensation wird stets angeboten. Und es stehen 20 Minuten bezahlte Pause zur Verfügung pro Tag für Kaffee und Austausch. Work-Life-Balance ist also gegeben.
Man wird liebevoll aufgenommen und schnell integriert. Bei den Heimen Uster arbeiten ganz unterschiedliche Menschen, es ist also ein breiter Mix, was die Organisation ganz besonders macht. Gerade das Kader besteht aus Küchenchefs, Abteilungsleitenden, aber auch aus dem Controlling oder dem Leiter Technischem Dienst - ein bunt gemischter Haufen, welcher eng zusammenarbeitet und
Die Vorgesetzten sind unterstützend, kommunizieren direkt und sind immer offen für Kritik. Es wird auf die Gesundheit der Mitarbeitende acht gegeben, es wird sich stets bei jedem Prozessschritt überlegt, inwiefern das ein Vorteil für die Mitarbeitende sein kann. Vorgesetzten haben einen sehr Kollegialen-Führungsstil - macht Spass!
Die IT ist nicht auf dem neusten Stand, dies kann teilweise ärgerlich sein. Jedoch ist auch das allen bewusst und es wird an einer Lösung gearbeitet.
Es wird direkt kommuniziert und alle Anregungen und Ideen sind immer willkommen.
Der sehr dynamische Gesamtleiter des Unternehmens hat grosse Visionen für die Organisation und strebt Innovationen an. Deshalb sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und interessant. Jeder Prozess kann optimiert werden. Es sind viele spannende Projekte angedacht, sei dies bezüglich Sarnierungen, spannenden KI-Tools, Arbeitgeberattraktivität - es ist vieles im Umbruch!
So verdient kununu Geld.