11 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gemälde im Restaurant Im Grund wirkt auf mich sehr altbacken und hässlich. Würde ich persönlich entfernen lassen. Unser Leitbild lässt sich doch auch anders vermitteln.
kollegial, freundlich, professionell
ich höre wenig Negatives
stimmt für mich
freue mich auf weiteres Lernen
ganz gut soweit
weiss ich nicht soo genau
top
respektvoll
professionell, fair, freundlich
zur Zeit einfach zu wenige A/Cs...
respektvoll und ehrlich
auf Augenhöhe
vielseitig, spannend, lehrreich
Ich fühle mich wohl und sicher.
nichts!
Finde alles super so.
Sehr positiv! Das schätze ich sehr!
sehr gut
sehr flexibel, sehr viel Freiheit
gut
gut
gut
Respektvoll, eng, vertraut
immer respektvoll
offen, respektvoll, auf Augenhöhe
sehr gut
Es ist eine offene und ehrliche Kommunikation!
kann nichts aussetzen
sehr abwechslungsreich, interessant, speziell
Kollegialer Umgang, professionelle Einarbeitung
Dass man für einen Roller Parkgebühren zahlen muss und keine Kaffeemaschine im Büro haben darf :-)
Kann ich nach zwei Wochen noch nicht beurteilen. Fragt mich evtl. nach 3 Monate nochmals.
Guter Umgang untereinander
Wird als Stadt mit Lebensqualität wahrgenommen
Flexibilität wird gelebt
Wird gefördert
Schlechter als vorher
Genügend Eimer für die Recycling
Man kann sich auf die Kollegen verlassen
Sind absolut ein Gewinn
Vorbildlich
Moderne Infrastruktur
Transparent
Wird gelebt
Weil alles neu ist, ist auch alles interessant
Angenehm - wertschätzend - respektvoll
Modern - offen - menschlich
Stimmt für mich bei einem 60% Pensum
Spannende interne Weiterbildungen
gut bis sehr gut
Hohes Level
Sehr gut!
könnte noch etwas besser sein...
Direkt und respektvoll, unterstützend
An manchen Arbeitstagen ist es sehr streng
Offen - ehrlich - auf Augenhöhe
Keine Unterschiede ersichtlich
Die Arbeit auf der Abteilung Oase und Abendrot macht mir Freude
Lage
Gedeckte Kommunikation
Kompetenz Verantwortung in verschiedene Schnittstellen sind unklar. Es soll klare Linie und besser kommuniziert werden. Die teilte Dienst.
.Ausgabe für die Intimpflege/ Bein Inkontinenz, anpassen. Zuviel unnötig Material und Geld Verschwendung.
Teilte Dienst sind überall Vergangenheit. Nur in Not einsetzen. Arbeit von Springer kontrollieren damit sie nicht ohne Erholung wieder arbeiten oder viel in die externen Institutionen und kaum Leistung bringe. Dienste optimieren damit beruflich und privat aushalten ist. Natel tragen verbieten weil wird Zuviel während Arbeit benutzt. Rauchpausen sind länger als unbezahlte Pause.
Viele kommen unzufrieden oder sind zu müde für den Job, weil arbeiten für Pool und zusätzlich bei andere Betrib.
Yoga hat gefällt
Eine sind gefordert und erhalten alles und Zuviel adere müssen selbst etwas zahlen damit sie sich weiterbringen. Zuwenig Empathie herrscht .
Wenig geachtet
Durch sehr viele Teile Dienst ist der Arbeit Planung und Aufteilung sehr schwierig da viele sich betroffen fühlen sobald person mehr auf die Liste im betreuen ist.
In einem gute Team spielt Alters keine Rolle. Wir arbeiten miteinander für Patenten und nicht für uns einzeln
Keine klare ziel. Wird viel gesprochenes nicht auch umgesetzt.
Alle Sachen veraltet. Medikamenten wage soll immer vorhanden, leider wird er nur um Medikamente richten benütz. Gärten Kontrolle un Zuständigkeit, unklar.
Transparenz wird vergessen. Hinter die Rücken viel geredet. Direkte, offene Kommunikation hat ihre Sinn verloren oder wird anderes umgesetzt.
Konnte kaum beobachtet werden
Waren gewöhnlich, nicht besonders
Ort
Lohn
Strukturen
Dienste
Geteilte Dienste abschaffen
MA haben sich oft negativ geäussert, grosse unzufriedenheiten spürbar gewesen. Mit höhere Vorgesetzte hatten einige unstimmigkeiten.
Geteilte Diienste. Je 2 Perdonen pro Tag..
War immer Möglich
In Ordnung- finde ich..
Je nach Perdonen wars ok
Nett
Abt. Ltg. War toll
Gut
War durch mittleres. Kader nicht angepasst. Laut und frech, was mich sehr überraschte. Schade
Ansonsten mit allen gut, so hab ichs erlebt.
Okey— gleich
Immer wieder
Ich habe meinen beruflichen Heimathafen gefunden
Es wird gefordert, aber auch gegeben.
Gute Kultur und Zusammenhalt
Diverses Team
Spannende und sinnvolle Arbeit
Arbeitsweg
Zugverbindungen
Als neue Mitarbeit/in unwillkommen
Die Vorgesetzten grüssen nicht
Fragen werden nicht beantwortet
Es fehlt an Sauberkeit
Hygiene
Auftreten der Frauen in Führungspositionen.
Keine Einarbeitung, Kollegialität, Hilfsbereitschaft. Ich war in der Probezeit und hielt es nicht lange aus
Kann ich nicht beurteilen. Bin schnell weg von dort. Aber man sah immer die gleichen Mitarbeiter arbeiten, während andere auf der Dachterrasse waren
Kann ich nicht beurteilen
Kann ich nicht beurteilen
nicht vorhanden
Kann ich nicht beurteilen
Home Office oder private Termine
man sah sie selten
Kein Salär kann dieses Umfeld aufwerten
Home Office schien sehr wichtig zu sein
die Vorgesetzten nicht erreichbar
Kann ich nicht beurteilen
Der Job wäre spannend aber unter dieser Führung, nein
die Atmosphäre in den einzelnen Teams
Dass auf der oberen Stufe (Abteilung) weder zugehört noch entsprechend gehandelt wird.
mehr auf die Angestellten und LG-Leitenden eingehen. Löhne anpassen, auch diejenigen von LG-Leitenden mit hoher Verantwortung.
Es wird immer gesagt, dass Weiterbildungen wichtig sind. Wenn es dann konkret darum geht, eine solche zu machen, wird sie nicht bewilligt, da zu teuer.
Sehr schlechte Bezahlung für das, was verlangt wird, vor allem bei hoher Verantwortung und im Vergleich zu anderen Städten.
Es wird viel darüber geredet, jedoch gibt es keine entsprechenden Massnahmen.
Im Team und in einzelnen Abteilungen ist diese gut.
Kann ich nur wenig dazu sagen. Ich habe das Gefühl, dass der Umgang ok ist und ich selbst bin dafür noch zu jung.
Handelt nicht und schaut nur zu. Scheint die Augen zu verschliessen.
Sind in einzelnen OE sehr schlecht. Einige Angestellte arbeiten im UG. Selbst wenn diese sagen, dass sie mit der Situation unzufrieden sind, wird nicht gehandelt und es gibt keine Verbesserung oder Alternative.
Geredet wird hier viel und ich bin mir nicht sicher, ob das wirklich umgesetzt wird.
obwohl es intern immer wieder einmal viel Unruhe gab, was das Arbeitsklima jederzeit in Ordnung
sehr gut
hätte manchmal besser sein können - Arbeiten besser vorbereiten und aufteilen
konnte ich aufgrund der vielen anfallenden Arbeiten nicht nutzen
sehr gut
für die Stadt Uster: eine klare 6+
ein tolles, bewegliches und modern denkendes Team
korrekter Umgang war selbstverständlich
ab und an unsicher, jedoch immer gesprächsbereit und offen
gute Infrastruktur, Tageslicht und modernes Büro
kurze Wege, sehr gut
Lohnmässig weiss ich das nicht, sonst jedoch keine Unterschiede festgestellt
sehr viele verschiedene Arbeiten, was den Job auch so spannend machte
So verdient kununu Geld.