kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gemälde im Restaurant Im Grund wirkt auf mich sehr altbacken und hässlich. Würde ich persönlich entfernen lassen. Unser Leitbild lässt sich doch auch anders vermitteln.
kollegial, freundlich, professionell
ich höre wenig Negatives
stimmt für mich
freue mich auf weiteres Lernen
ganz gut soweit
weiss ich nicht soo genau
top
respektvoll
professionell, fair, freundlich
zur Zeit einfach zu wenige A/Cs...
respektvoll und ehrlich
auf Augenhöhe
vielseitig, spannend, lehrreich
Liebe Kollegin, lieber Kollege
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und so viele Bereiche mit Bestnoten bewertest.
Dein Hinweis zu den Klimaanlagen nehmen wir gerne auf - wir verstehen, dass angenehme Arbeitsbedingungen wichtig sind und schauen, was wir hier verbessern können.
Dein kreativer Verbesserungsvorschlag zum Gemälde im Restaurant zeigt uns, dass du dir Gedanken zu unserem Arbeitsumfeld machst. Das angesprochene Gemälde ist tatsächlich ein ganz persönliches Stück: Es wurde von einer Person aus unserem eigenen Team gemalt. Genau diese Verbundenheit mit dem Haus macht es für uns wertvoll – auch wenn ein Kunstwerk natürlich nie allen gleichermassen gefällt. :)
Vielen Dank und schön, dass Du bei uns bist!
Herzliche Grüsse
Felix
Ich fühle mich wohl und sicher.
nichts!
Finde alles super so.
Sehr positiv! Das schätze ich sehr!
sehr gut
sehr flexibel, sehr viel Freiheit
gut
gut
gut
Respektvoll, eng, vertraut
immer respektvoll
offen, respektvoll, auf Augenhöhe
sehr gut
Es ist eine offene und ehrliche Kommunikation!
kann nichts aussetzen
sehr abwechslungsreich, interessant, speziell
Liebe Kollegin / lieber Kollege
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du deine Erfahrungen bei uns als so positiv empfindest - das zeigt sich auch in deinen durchweg hervorragenden Bewertungen.
Besonders schön ist es zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre als "sehr positiv" beschreibst und diese so sehr schätzt. Auch deine Einschätzung zur offenen und ehrlichen Kommunikation sowie dem respektvollen, engen und vertrauten Kollegenzusammenhalt zeigt, dass wir ein Arbeitsumfeld geschaffen haben, in dem du dich wohlfühlst.
Solches Feedback motiviert uns enorm und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Herzlichen Dank
Felix
Kollegialer Umgang, professionelle Einarbeitung
Dass man für einen Roller Parkgebühren zahlen muss und keine Kaffeemaschine im Büro haben darf :-)
Kann ich nach zwei Wochen noch nicht beurteilen. Fragt mich evtl. nach 3 Monate nochmals.
Guter Umgang untereinander
Wird als Stadt mit Lebensqualität wahrgenommen
Flexibilität wird gelebt
Wird gefördert
Schlechter als vorher
Genügend Eimer für die Recycling
Man kann sich auf die Kollegen verlassen
Sind absolut ein Gewinn
Vorbildlich
Moderne Infrastruktur
Transparent
Wird gelebt
Weil alles neu ist, ist auch alles interessant
Liebe Kollegin, lieber Kollege
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback nach deinen ersten zwei Wochen bei uns! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bereits so gut bei uns eingelebt hast.
Besonders wertvoll ist deine Rückmeldung zum kollegialen Umgang und der professionellen Einarbeitung. Auch die gelebte Flexibilität und moderne Infrastruktur scheinen bei dir gut anzukommen.
Dein Hinweis bezüglich der Parkgebühren für Roller und der Kaffeemaschine haben wir aufgenommen.
Wir freuen uns, dass du bei uns bist und sind auch weiterhin für konstruktive Feedbacks dankbar.
Herzliche Grüsse
Felix
Ist offen neue ideen anzunehmen finde ich gut.
Dort wo ich schon mal war hatte ich ein Sehr Gute Teamzusammenhalt und zusammen arbeit bemerkt.
Ist nicht schlecht jedoch durch krankheitsfällen muss man mehr arbeiten nicht viel Zeit für freizeit .
Habe mich nicht viel mit den Thema auseinandergesetzt
Sehr gute Erfahrungen gesammelt
Mann kann viel von ihnen lernen und sie von uns ebenso
Sehr gut, ist sehr organisiert
Professionell, offen
Kann vieles neues lernen
Liebe Kollegin, lieber Kollege
vielen Dank für Deine tolle Bewertung und Dein offenes Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du unter anderem den Teamzusammenhalt, die Kommunikation und das Arbeitsumfeld als so positiv erlebst. Du hast vollkommen Recht bezüglich der Zusammenarbeit zwischen jüngeren und erfahrenden Kolleginnen und Kollegen: man profitiert von einander und genau das finden wir schön und macht unsere Zusammenarbeit so wertvoll.
Auch Dein Hinweis zur Work-Life-Balance ist wichtig für uns – danke, dass Du das angesprochen hast. :)
Es stimmt, dass wir zuletzt mit krankheitsbedingten Ausfällen zu kämpfen hatten. Aus dem Grund werden wir mehr Unterstützungsangebote für unsere Mitarbeitenden einführen, die die Gesundheit fördern und die Rückkehr nach Ausfällen erleichtern sollen.
Herzliche Grüsse
Felix
Angenehm - wertschätzend - respektvoll
Modern - offen - menschlich
Stimmt für mich bei einem 60% Pensum
Spannende interne Weiterbildungen
gut bis sehr gut
Hohes Level
Sehr gut!
könnte noch etwas besser sein...
Direkt und respektvoll, unterstützend
An manchen Arbeitstagen ist es sehr streng
Offen - ehrlich - auf Augenhöhe
Keine Unterschiede ersichtlich
Die Arbeit auf der Abteilung Oase und Abendrot macht mir Freude
Liebe Kollegin, lieber Kollege
es freut uns sehr, dass es dir bei den Heimen Uster so gut gefällt. Ein wertschätzendes Miteinander ist die Basis für den gemeinsamen Erfolg.
Es ist schön zu lesen, dass dir deine Arbeit grosse Freude bereitet und das dir unser Weiterbildungsangebot gefällt.
Wir wünschen dir weiterhin ganz viel Freude bei uns.
Herzliche Grüsse
Felix
Seher scheht
Liebe Kollegin, lieber Kollege
es tut uns leid zu hören, dass du schlechte Erfahrungen gemacht hast. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohl fühlen. Insbesondere ein respektvoller Umgang zwischen allen Kolleginnen und Kollegen liegt uns sehr am Herzen. Gerne möchten wir mit dir über deine persönlichen Erfahrungen sprechen, damit wir davon lernen können. Bitte zögere nicht, mich jederzeit unter felix.fein@heime-uster.ch oder meiner Telefonnummer zu kontaktieren.
Herzliche Grüsse
Lage
Gedeckte Kommunikation
Kompetenz Verantwortung in verschiedene Schnittstellen sind unklar. Es soll klare Linie und besser kommuniziert werden. Die teilte Dienst.
.Ausgabe für die Intimpflege/ Bein Inkontinenz, anpassen. Zuviel unnötig Material und Geld Verschwendung.
Teilte Dienst sind überall Vergangenheit. Nur in Not einsetzen. Arbeit von Springer kontrollieren damit sie nicht ohne Erholung wieder arbeiten oder viel in die externen Institutionen und kaum Leistung bringe. Dienste optimieren damit beruflich und privat aushalten ist. Natel tragen verbieten weil wird Zuviel während Arbeit benutzt. Rauchpausen sind länger als unbezahlte Pause.
Viele kommen unzufrieden oder sind zu müde für den Job, weil arbeiten für Pool und zusätzlich bei andere Betrib.
Yoga hat gefällt
Eine sind gefordert und erhalten alles und Zuviel adere müssen selbst etwas zahlen damit sie sich weiterbringen. Zuwenig Empathie herrscht .
Wenig geachtet
Durch sehr viele Teile Dienst ist der Arbeit Planung und Aufteilung sehr schwierig da viele sich betroffen fühlen sobald person mehr auf die Liste im betreuen ist.
In einem gute Team spielt Alters keine Rolle. Wir arbeiten miteinander für Patenten und nicht für uns einzeln
Keine klare ziel. Wird viel gesprochenes nicht auch umgesetzt.
Alle Sachen veraltet. Medikamenten wage soll immer vorhanden, leider wird er nur um Medikamente richten benütz. Gärten Kontrolle un Zuständigkeit, unklar.
Transparenz wird vergessen. Hinter die Rücken viel geredet. Direkte, offene Kommunikation hat ihre Sinn verloren oder wird anderes umgesetzt.
Konnte kaum beobachtet werden
Waren gewöhnlich, nicht besonders
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Ich danke dir auch für deine Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen diese sehr ernst.
Es freut mich umso mehr, dass wir in der Zwischenzeit Optimierungen an unseren Dienstplänen vorgenommen haben.
Eine ausgewogene Arbeitsbelastung zu gewährleisten, die sowohl beruflich als auch privat tragbar ist, liegt uns sehr am Herzen.
Du kannst mich gerne jederzeit unter felix.fein@heime-uster.ch kontaktieren, wenn du mir mehr von deinen Erfahrungen mitteilen möchtest oder weitere Verbesserungsvorschläge teilen willst.
Alles Gute und herzliche Grüsse
Felix
Ort
Lohn
Strukturen
Dienste
Geteilte Dienste abschaffen
MA haben sich oft negativ geäussert, grosse unzufriedenheiten spürbar gewesen. Mit höhere Vorgesetzte hatten einige unstimmigkeiten.
Geteilte Diienste. Je 2 Perdonen pro Tag..
War immer Möglich
In Ordnung- finde ich..
Je nach Perdonen wars ok
Nett
Abt. Ltg. War toll
Gut
War durch mittleres. Kader nicht angepasst. Laut und frech, was mich sehr überraschte. Schade
Ansonsten mit allen gut, so hab ichs erlebt.
Okey— gleich
Immer wieder
Gibt es immer neue Möglichkeiten sich weiterentwickeln.
neue, interessante Abteilungen.
Super Angebote für Mitarbeiter, wie zum Beispiel: Badminton, Ausflüge, Mitarbeiter Anlässe
Viele Möglichkeiten sich weiterentwickeln, Betrieb unterstützt sehr die verschiedene Kurse , Ausbildungen
Unterstützend
Sehr gut und wertschätzend
Wertschätzend
Vorgesetzte berücksichtigt die Wünsche des Mitarbeiters
Offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation.
Immer wieder neue Projekte sind am laufen und können auch Mitarbeiter sich aktiv beteiligen.
Arbeitsweg
Zugverbindungen
Als neue Mitarbeit/in unwillkommen
Die Vorgesetzten grüssen nicht
Fragen werden nicht beantwortet
Es fehlt an Sauberkeit
Hygiene
Auftreten der Frauen in Führungspositionen.
Keine Einarbeitung, Kollegialität, Hilfsbereitschaft. Ich war in der Probezeit und hielt es nicht lange aus
Kann ich nicht beurteilen. Bin schnell weg von dort. Aber man sah immer die gleichen Mitarbeiter arbeiten, während andere auf der Dachterrasse waren
Kann ich nicht beurteilen
Kann ich nicht beurteilen
nicht vorhanden
Kann ich nicht beurteilen
Home Office oder private Termine
man sah sie selten
Kein Salär kann dieses Umfeld aufwerten
Home Office schien sehr wichtig zu sein
die Vorgesetzten nicht erreichbar
Kann ich nicht beurteilen
Der Job wäre spannend aber unter dieser Führung, nein
So verdient kununu Geld.