kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Stadt Uster / Heime Uster / Spitex Uster ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
Schöne Räumlichkeiten, gut strukturiert, freundliche Mitarbeiter:innen, relativ flache Hirarchie.
Kein Gratiskaffee ;)
Gerade für Student:innen wäre zum Beispiel LuchCheck oder eine Beteiligung am SBB Abo sehr wünschenswert.
Auch braucht es unbedingt Gratiskaffe, auch wenn es wässriger Vollautomatenkaffee ist!
Lohn zu tief! Auch für Praktikant:innen, diese müssen ebenfalls Miete, Krankenkasse etc. bezahlen.
Liebe Kollegin
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und die Gleichberechtigung bei uns so positiv bewertest.
Deine Kritik bezüglich der Vergütung, insbesondere für Praktikantinnen, nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass faire Entlohnung wichtig ist, gerade wenn Lebenshaltungskosten wie Miete und Krankenkasse zu stemmen sind.
Deine Verbesserungsvorschläge wie LunchCheck oder eine SBB-Abo-Beteiligung sind konkrete Ideen, die wir gerne in unsere Überlegungen einbeziehen.
Falls du weitere Anregungen hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, melde dich gerne bei mir.
Herzliche Grüsse
Felix
Wundeschöne Umgebung (Garten, sitzplatz)
Gleitzeiten
Essen ist super fein
Lohnanpassungen annehmen.
Kleideregeln überdenken
in jedem raum Klimaanlagen einbauen.
Ich verdiene weniger im Kanton Zürich als in St.Gallen. Mit diesem Lohn kann ich mein Leben nicht finanzieren. (Studierende HF Aktivierung)
Privatarbeitskleider Regeln sind zu streng. Es ist heiss, dann sollten kurze Hosen bis zum Knie erlaubt sein. Dazu viel zu strenge regeln für Männer, nur Lange Hosen sind bei heissen Temperaturen schlimm
Liebe Kollegin, lieber Kollege
vielen Dank für dein transparentes Feedback zu deinem Praktikum.
Es freut uns sehr zu hören, dass du besonders unsere flexiblen Gleitzeiten und die schöne Umgebung schätzt. Auch die positiven Bewertungen in Bereichen wie Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt zeigen uns, dass wir in vielen Bereichen auf einem guten Weg sind.
Deine Anmerkungen zu den Kleidervorschriften und der Temperaturregulierung nehmen wir ernst. Gerade bei hohen Temperaturen ist das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden besonders wichtig und stellt uns mitunter bei Extremtemperaturen vor Herausforderungen.
Danke, dass du dir die Zeit für deine Rückmeldung genommen hast. Sie hilft uns, uns als Arbeitgeberin weiterzuentwickeln.
Für weitere Anregungen und Ideen stehe ich dir auch sehr gerne direkt für einen Austausch zur Verfügung.
Herzlichst
Felix