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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leistung und Fachwissen ist sekundär..

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Aperos auf Kosten der Steuerzahler.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unkritische Haltung gegenüber Politik und Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Die politische Abhängigkeit sollte dringend thematisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Wer dem Vorgesetzten nicht gefällt, ist stark gefährdet, an einem Burn-out zu erkranken.

Image

Der Beamten-Mief hängt immer noch nach. Sehr oft stimmen die Vorurteile.

Work-Life-Balance

Für die einen viel Work,
für die anderen viel Life.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja.
Karriere nein.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut.
Gehalt ist willkürlich und Sympathie-abhängig. Leistung ist unwichtig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Papier wird es vorgelebt. In Tat und Wahrheit interessiert es niemand.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team wird ein sehr guter Kollegenzusammenhalt gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen halten sich für was besseres und nennen es "Seniorität".

Vorgesetztenverhalten

Wie es der Name sagt: nur vor gesetzt. Kein Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Open Space Office, weil sooooo modern und sehr wichtig. Vorallem zu Zeiten von Corona.

Kommunikation

Viel unwichtige Informationen, die längst schon bekannt sind..
Aktuelle und wichtige News sind nur "Chefsache".

Gleichberechtigung

Je nach Laune des Vorgesetzten..

Interessante Aufgaben

Sehr viele und interessante Aufgaben. Sehr viele davon nur für die Politik bzw. Papierkorb.

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Misstrauen und Intrigen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsinhalt, Sozialleistungen, Verzinsung PK-Gelder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr politisch unterwegs. Partikularinteressen werden verfolgt und umgesetzt. Teilweise unverantwortlicher Umgang mit Steuergelder.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorgesetztenverhalten kritisch überprüfen und entsprechend handeln. Arbeitsinhalt ist top und die Mitarbeiter wären entsprechend motiviert.

Arbeitsatmosphäre

Vor Arbeitsbeginn des Abteilungsleiters war die Atmosphäre top und vorbildlich. Jetzt ein Kündigungsgrund.

Image

Für die meisten ist das Image unwichtig. Hauptsache das Gehalt wird pünktlich bezahlt.

Work-Life-Balance

Sofern die Affinität mit dem Vorgesetzten stimmt, kann man machen was man will.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefordert, aber nicht gefördert und noch weniger belohnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist abhängig von der Sympathie. Die Arbeitsleistung wird nicht gross bewertet. Die Sozialleistungen sind hingegen unschlagbar.

Kollegenzusammenhalt

Existiert nur, sofern der Kollege denselben Stallgeruch besitzt. Sonst wird Unwahrheit nachgesagt oder Spionage betrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Menschenorientiertes Führungsverhalten, Unterstützung, Fachwissen nicht spürbar oder fehlend. Für den Vorgesetzten ist Controlling = Kontrolle.

Arbeitsbedingungen

Home-Office und gleitende Arbeitszeit gilt leider nicht für alle.

Kommunikation

Sehr kurzfristiger und mangelhafter Informationsfluss. Uninteressantes oder längst bekanntes wird kundgetan. Primäre Kommunikation mit Mitarbeiter per E-Mail und autoritär.

Gleichberechtigung

Gemäss Personalreglement existiert die Gleichberechtigung. Lohngleichheit ist davon ausgenommen.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsinhalt ist optimal, abwechslungsreich und sehr interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Zug, Abteilung Immobilien durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Zug, Abteilung Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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