Seit 2013 haben 245 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
«Es ist nicht alles Hochglanz. Es ist nicht alles Rainbow und Unicorn. Veränderung braucht Energie. Aber wir ziehen alle am gleichen Strick und wollen das Spital schnellstmöglich voranbringen.» In unserem neuen Arbeitgebervideo verraten unsere Mitarbeiter*innen - authentisch und ungefiltert - was die Arbeit im Stadtspital Zürich auszeichnet. Reinschauen lohnt sich
Produkte, Services, Leistungen
Was bieten wir? Als Arbeitgeberin übernimmt das Stadtspital Zürich die Verantwortung für seine Mitarbeiter*innen. Mit ausgezeichneten Anstellungsbedingungen, gleichem Lohn für gleichwertige Arbeit, zukunftssicheren Jobs und einer wertschätzenden Kultur auf Augenhöhe. Hier erfährst du alles Wichtige rund um deine zukünftige berufliche Laufbahn bei uns.
Entdecke die vielfältigen Vorteile und Möglichkeiten, die dich im Stadtspital erwarten und werde Teil unseres engagierten Teams. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Zürich. Mit Menschen. Für Menschen.
Perspektiven für die Zukunft
Bist du auf der Suche nach den besten Aussichten? Neben verschiedenen Standorten, die einen fantastischen Blick über die Stadt Zürich bieten, überzeugt das Stadtspital Zürich vor allem mit den beruflichen Perspektiven: Breites Fachspektrum, 24-Stunden-Notfall, Intensivmedizin, enge und kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im grossen Lehrbetrieb. Des Weiteren legen wir einen grossen Fokus auf das Thema Frauenförderung und sind eine verlässliche und flexible Arbeitgeberin.
Als Ausbildungsspital bieten wir eine breite Palette an Ausbildungen, Studien- und Nachdiplomstudiengängen an. Wir bereiten Studierende und Lernende optimal auf die Anforderungen des beruflichen Alltags vor: als Ärzt*in, als Fachkraft in der Pflege oder der spezialisierten Pflege, in medizinisch-technischen und therapeutischen Berufsfeldern sowie in der Hotellerie und Administration. Die Nachwuchsförderung ist für uns zentral. Pro Jahr absolvieren in den unterschiedlichen Bereichen rund 1000 Lernende und Studierende ihre Ausbildungen und Praktika im Stadtspital. Dank unserer Vernetzung mit dem Forschungsplatz Zürich vermitteln die Bildungsverantwortlichen aktuellstes Wissen und Können.
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Für Bewerber:innen
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Team Recruiting
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Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich das hilfsbereite Team und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Ich erhalte Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche und kann mich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Zudem herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang.
Die Arbeitsumgebung, die Du-Kultur, mein Team :-), die Infrastruktur, das Restaurant, meine Vorgesetzten die mir Augenhöhe begegnen, die gleitenden Arbeitszeiten
Enttäuschende Unternehmenskultur und sehr schlechte Führung durch die Bereichsleiter. Die Umfragewerte sind auf dem Boden. Hier muss endlich gehandelt werden. Direktion ist ebenfalls fraglich.
Nach aussen wird oft gesagt, wir sind besser als Hirslanden. Aber das ist nicht so. Es gibt Absprachen und Deals unter den Vorgesetzten, und wer nicht linientreu ist, sollte besser gehen.
Nach jahrelangem Bashing wollte man da aufräumen. Passiert ist gar nichts, ausser, dass alle die ehrlich bei den Befragungen vom HR waren nun auf der Anschussliste stehen. Und das ist ein Betrieb von der Stadt Zürich.... Und die schreiben sich ganz gross "anti Mobbing" auf die Fahnen. Weiss die Verwaltung von der Stadt denn was dort los ist? Falls ja, ist das eine krasse Sache
Nur weil ein Mitarbeiter 10+ Jahre im Geschäft ist, heisst das nicht, dass er gute Arbeit macht. An der Fluktuation solltet auch ihr gemerkt haben, welche Vorgesetzte unfähig sind. In der Führung ist es einfach jemanden rauszumobben.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtspital Zürich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft einander unkompliziert. Auch der informelle Austausch und das gemeinsame Miteinander werden geschätzt.
Der Zusammenhalt im Team ist super – man unterstützt sich gegenseitig, und der Humor kommt definitiv nicht zu kurz. Es wird viel gelacht, was die Arbeit noch angenehmer macht.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtspital Zürich ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).
Von geht so bis schlecht. Kommunikation bekommt hier eher einen sehr negativen Beigeschmack. Geholfen wird fast nie, aber wenn man deswegen scheitert ist das Geschrei gross
In der Verbesserung, aber ungenügend. Viele Infos sind eher aus der Zeitung zu erfahren als hausintern. Inhouse-Kommunikation ist eine Katastrophe - man ist abhängig vom eigenen Netzwerk. Sehr viele Ressourcen gehen für Aussenwirksame Kampagnen drauf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 47 Bewertungen).
Theoretisch viel Angebote an Fortbildungen, Fortbildungstagen. Erhalt utopisch (Dauerbegründung Dienstplan) Fortbildungstage existieren nur auf Papier und verfallen jährlich, stattdessen arbeitet man und geht in Freizeit zu Fortbildungen.
Die Karrierechancen im Triemli Spital sind insgesamt sehr gut. Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sowohl intern als auch durch externe Weiterbildungen. Besonders gefällt mir, dass das Spital aktiv darauf hinweist, wie man sich in seiner Karriere weiterentwickeln kann, und Mitarbeiter dazu ermutigt, neue Wege zu gehen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Stadtspital Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stadtspital Zürich besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtspital Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 195 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 90 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtspital Zürich als eher modern.
