Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtspital Zürich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 205 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
96 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Frei- und Ferienwünsche wird geachtet
Es gibt nette KollegInnen, insgesamt eher Grüppchenbildung
Sind als Ansprechpersonen präsent, jedoch Zeit- und Kostendruck spürbar
Eher Hierarchische Strukturen, wenig Zeit für Gespräche
Praktisches Wissen um Pflegetechniken kann erweitert werden
Grossbetrieb, wenig Individualität, grundsätzlich respektvoll