VBSG, Dienststelle der Stadtverwaltung St. Gallen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Danke, dass die 1. Tür (beim Fahrer) zugelassen werden darf, die 1. Sitzreihe abgesperrt ist, seit einigen Wochen ausreichend Desinfektionsmittel bereitgestellt wird und unterdessen sogar jedem Busfahrer einige Mundschutzmasken ausgegeben wurden.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Hinkt oftmals etwas hintennach mit den Massnahmen. Ist aber sehr bemüht, uns Arbeitnehmer zu schützen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bessere Information wo das Desinfektionsmittel betriebsintern aufgefüllt werden kann und bei Bedarf/Wunsch mehr Mundschutzmasken zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Als Buschauffeur sehr selbständig. Einsam nur, wenn gewollt. Denn... Fahrgäste haben immer Fragen oder suchen Kontakt.
Kommunikation
Leider oftmals Informationen via Waschküche. Die Betriebsleitung und Geschäftsleitung der Dienststelle VBSG versäumt es, eine offene und zeitnahe Information zu pflegen. Ist jedoch jetzt besser als noch vor 3 Jahren. Zeitliche Abläufe bei z.B. Weiterbildungen sollten verbindlich sein.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Arbeitsgruppe sehr unterschiedlich. Meist jedoch ein guter und unterstützender Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Halt Wechselschichten, welche in erster Linie von der eigenen Einstellung dazu abhängig ist. Frei wenn andere Arbeiten. Jedoch sind Dienst- und Rasttagtausch erlaubt - wenn sie dem AZG entsprechen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Vorgesetzte ist sehr objektiv und fair.
Interessante Aufgaben
Chauffeur ist Chauffeur. Jedoch betriebsintern Zusatzfunktionen.
Gleichberechtigung
Es wird von der Stadtverwaltung verlangt, die Gleichberechtigung zu leben und pflegen. Die Dienststelle VBSG ist immer noch ein "Männerbetrieb" (ca. 80%) und Gleichberechtigung ist hier noch nicht angekommen und wird auch nicht als normal empfunden. Es fängt bei der Geschäftsleitung der Dienststelle an.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Arbeitsbedingungen
Im üblichen Rahmen. Es wird darauf geachtet, dass es passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank städtischer Reglemente stark vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Stadtverwaltung kennt noch Wohnsitz- und Familienzulagen. Ebenso gibt es Schichtzulagen und Inkonvenienzentschädigungen sowie Verpflegungsspesen.
Image
Jeder einzelne Angestellte trägt mit seinem Verhalten dazu bei!
Karriere/Weiterbildung
Wenige bis seltene Möglichkeiten Karriere zu machen. Chauffeure erhalten oft Absagen für Weiterbildungen, weil die Dienststelle VBSG den Sinn darin nicht (an-)erkennt. Gerade im persönlichkeitsbildenden Bereich oder fachlichen Bereich, wenn's um z.B. Führungsausbildungen geht.