Stäubli 

Electrical 

Connectors

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überschaubares Portfolio und kein kontrollzwang

Verbesserungsvorschläge

Mehr Homeoffice Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, mit denen man durch dick und dünn gehen kann

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Man deckt sich den Rücken wenn mal etwas schief läuft

Vorgesetztenverhalten

Eher unbefriedigend und herablassend

Arbeitsbedingungen

Jung und modern

Kommunikation

Teilweise schwierig

Gehalt/Benefits

Tolles Gehalt für überschaubare Arbeit

Interessante Aufgaben

Man arbeitet sich schnell ein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du kannst deine Arbeitszeit so gestalten, dass du produktiv und effektiv arbeiten kannst, während du gleichzeitig deine persönlichen Interessen und Verpflichtungen nicht vernachlässigst.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Zusammenarbeit gefördert werden.

Image

Heute schon Top - die Reise geht weiter

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair, allen gegenüber

Kommunikation

Freundliche und respektvolle Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine steigende Anzahl von Spezialisten, die kooperativ zusammenarbeiten und dabei den Respekt in den Vordergrund stellen, anstatt sich in Statusspielen zu verlieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch Herausforderungen aufgrund des schnellen Wachstums. Ich hoffe, dass die Lösungen nach gemeinsamen Transformationsphasen einfach, übersichtlich und für alle gerecht sein werden

Verbesserungsvorschläge

Die Kantine auf das Niveau der Lounge anheben, den zentralen Parkplatz nach dem Umbau wieder herstellen und weiterhin wachsen, wie bisher

Arbeitsatmosphäre

Positiv inspirierende Arbeitsumgebung, die ein persönliche Weiterentwicklung Unterstützt

Image

Auf die ernste Verfolgung von Leitsätzen wird Wert gelegt

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sowohl interne (digitale) als auch externe (live-) Programme. Der Bereich wächst derzeit auch und wird aktiv weiterentwickelt

Gehalt/Benefits

Stäubli kümmert sich um eine gute Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell werden Ideen zu Umwelt-/Sozialbewusstsein pro-aktiv entwickelt, gefördert und umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Stäubli bietet viele Events fürs Kennenlernen. Im Alltag bringen einige Kollegen bewegende Ideen für motivierende Pausen ein

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nur positiv erlebt

Vorgesetztenverhalten

Offen und unterstützend

Arbeitsbedingungen

IT dürfte mit den stetig wachsenden Anforderungen noch grösser werden

Kommunikation

Die Geschwindigkeit vom Austausch kann je nach Ansprechpartner und Zeitpunkt variieren. Mit dem eigenen Zutun kann man dies gut beeinflussen

Gleichberechtigung

Meines Wissens nach vorbildlich

Interessante Aufgaben

Vielfältig durch weites Arbeitsumfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Benefits: Bezahlte Pausen, gratis Früchte, Wasser und Kaffee, viele tolle Team-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die IT dürfte sich etwas modernisieren im Sinne von Toleranz und zeitgemässes Handling. Noch immer werden sehr viele Webseiten geblockt, die für die tägliche Arbeit aber hilfreich wären, wie z.B. Foren, Youtube, Nachrichtenportale etc. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter!!!

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice sollte etwas mehr gelebt werden. Es wird zwar "toleriert", es sollte aber gefördert werden!
Arbeitszeit reduzieren, so dass der freie Freitagnachmittag wieder möglich ist, ohne Montag bis Donnerstag 9h zu arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Firma ist stark am investieren und das spürt man

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Teamabhängig - grundsätzlich gut

Arbeitsbedingungen

Wenn die Arbeitszeit reduziert wird, gibt es 5 Sterne

Kommunikation

könnte besser sein, ist aber schon besser als früher. Vor allem vom Mutterkonzern und anderen Standorten dürfte man mehr Transparenz erwarten.

Gehalt/Benefits

Faire Lohnverhandlungen. Sozialleistungen sehr gut, Stäubli zahlt viel in PK ein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Freitagnachmittag ist frei
- Kaffee kostenlos
- Früchte kostenlos
- Wasser kostenlos
- Firmenfest
- Sonstige kleien Benefits

Verbesserungsvorschläge

-> Mehr auf MA achten und befragen was gut ist
-> Feedbacks einholen und versuchen umzusetzen

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist je nach Laune gewisser Mitarbeiter/Führungspersonen mal gut und teilweise leider Katastrophal -> Grundsätzlich okay für so ein grosses Team.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird wenig auf die Umwelt geachtet, dürfte höher gewichtet werden.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist das "Kollegiale" durchschnittlich bis gut für solch ein Bereich, MA haben es lustig untereinander unternehmen auch gerne etwas zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich durchschnittliche Führung. Eher Aufgabenorientiert.

Arbeitsbedingungen

Saubere Gebäude, Sanitäre Anlagen sind gut, Beleuchtung ist auch gut, teilweise Klimatisiert.

Kommunikation

Quartalszahlen werden immer wieder mitgeteilt. Grössere Änderungen werden auch mitgeteilt. Oft leider erst als man es sonst schon mitbekommen hat.

Interessante Aufgaben

Wenig Entfaltungsmöglichkeiten / Jede Woche der gleiche Ablauf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionalität beim Verhalten gewisser „Vorgesetzten“

Verbesserungsvorschläge

Sich nicht auf die Vergangenheit ausruhen, die Welt dreht sich

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Ist wie überall, die richtigen Kollegen müssen aber zuerst gefunden werden

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ? Es muss sich die Frage gestellt werden warum gewisse Personen eigentlich in dieser Position sind

Kommunikation

Trotz Kommunikationsteam wird nicht kommuniziert

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte und Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kollegialer Umgang
- spannendes Geschäftsfeld
- Freiheiten in der Arbeitsweise
- Grosse Ambitionen und Ziele
- Möglichkeit weltweit zu Reisen

Verbesserungsvorschläge

Das Potenzial junger ambitionierter Mitarbeiter erkennen und auf verantwortungsvolle Positionen vorbereiten und hineinwachsen lassen.
Wichtige Kommunikationspunkte direkt über Geschäftsleitung kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima und sehr schönes neues Office, hier kann man sich wohl fühlen. Gutes Betriebsklima, freundschaftlicher Umgang untereinander und helfende Hände bei benötigter Hilfe oder Fragen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen sind vorhanden. Diese sind allgemeine Weiterbildungen. Spezifische werden häufig Führungskräften angeboten. Es gibt zwar fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, aber nicht für jeden ambitionierten Mitarbeiter die Möglichkeit auch hierarchisch zu wachsen.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen im Bereich Alternative Energien. Team Events und gemeinsame Aktivitäten stärkten den Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall sehr gut. War mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden und konnte über Jahre hinweg ein freundschaftliches und trotzdem professionell distanziertes Verhältnis aufbauen.

Arbeitsbedingungen

Büro, IT, Parkplatz sowie Getränke sind TOP.

Kommunikation

Generell professionell. Die firmeninterne Kommunikation hat hin-und wieder durch falsche Formulierungen zu Unverständnis und Fragen geführt. Dürfte gerne mehr kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

für meinen Aufgabenbereich waren die Aufgaben spannend und sehr abwechslungsreich. Weltweite Präsenz und Kommunikation mit internen und externen Kunden, Partnern sowie Mitarbeitern hat mir sehr gut gefallen.

Verbesserungsvorschläge

improve quickly communication !
we now that information is power, but it demotivates ppl when they don't know key informations. stop acting that everything is top secret, its ridicoulous

Arbeitsatmosphäre

an eye for an eye, a tooth for a tooth...
lot of people pretending to do something even if they are not

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

a lot of promises, but no actions......

Kollegenzusammenhalt

if you forget the careerists which are talking the whole day lonm, its okay

Vorgesetztenverhalten

no influence on decision. do just execute which often has been decided weeks ago...

Kommunikation

weakest point.. no communication from top-down.
looks like its a strategy to keep as much as information, and this the longer as possible to increase artificially the importance of the information holder

Interessante Aufgaben

people are trying to do more than they should.
everybody is protecting his work...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zu Mc Donalds

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Bewertung sagt eigentlich schon alles

Verbesserungsvorschläge

Sich bewusst machen dass eine schlechte Kommunikation jegliche Motivation erstickt.
Ein Unternehmen ohne motivierte Mitarbeiter wird sich mittelfristig mit den Resultaten auseinander setzen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Die schlechte Kommunikation (top/down)trägt erheblich zur negativen Arbeitsatmosphäre bei. Mitarbeiter werden nicht wirklich geschätzt.
Gewisse Mitarbeiter versuchen um jeden Preis mehr zu machen alles eigentlich erwartet, und stören damit in den Aufgaben die einen zugeteilt werden.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen, aber wenig umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

wenn die Schaumschläger und Windmacher nicht berücksichtigt werden eigentlich OK

Vorgesetztenverhalten

Eigenspielraum der Vorgesetzten ist ziemlich gleich 0. Es wird ausgeführt was befehlt wird.
Informationen werden in letzter Sekunde geben damit die ausgeübte Macht & Druck auf den Mitarbeitern bestehen bleibt.

Kommunikation

siehe Kommentar oben...

Interessante Aufgaben

muss mann sich suchen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Die HR sollte sich bemühen klar und zeitnah zu kommunizieren anstelle der hinhalte und abwartungs methode.
Der GL würde ehrlichkeit und sozialere einstellung gut tun.

Work-Life-Balance

Kommunikation

Gibt es seitens HR und GL praktisch nicht