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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten / Teamgefüge
Arbeitsbedingungen generell.
Überschaubares Portfolio und kein kontrollzwang
Du kannst deine Arbeitszeit so gestalten, dass du produktiv und effektiv arbeiten kannst, während du gleichzeitig deine persönlichen Interessen und Verpflichtungen nicht vernachlässigst.
- Familiäre Atmosphäre
- Aufstrebende Branche
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Super Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation.
Es gibt noch Herausforderungen aufgrund des schnellen Wachstums. Ich hoffe, dass die Lösungen nach gemeinsamen Transformationsphasen einfach, übersichtlich und für alle gerecht sein werden
Die IT dürfte sich etwas modernisieren im Sinne von Toleranz und zeitgemässes Handling. Noch immer werden sehr viele Webseiten geblockt, die für die tägliche Arbeit aber hilfreich wären, wie z.B. Foren, Youtube, Nachrichtenportale etc. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter!!!
Unprofessionalität beim Verhalten gewisser „Vorgesetzten“
No home office. No transparent management decisions
Verbesserungsvorschläge
Förderung der direkten Vorgesetzten
Mehr Möglichkeiten für Frauen in Führungsfunktionen.
Bessere Kommunikation über Veränderungen.
Mehr Homeoffice Möglichkeiten
Die Kantine auf das Niveau der Lounge anheben, den zentralen Parkplatz nach dem Umbau wieder herstellen und weiterhin wachsen, wie bisher
-> Mehr auf MA achten und befragen was gut ist
-> Feedbacks einholen und versuchen umzusetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Stäubli Electrical Connectors ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Homeoffice sehr entspannt möglich
Gleitzeit, Urlaub, zusätzliche Feiertage, Homeoffice, moderne Arbeitskultur
Arbeitszeiten sind flexibel. Home Office ist möglich, 2 Tage pro Woche.
Freitagnachmittag frei
Arbeitszeiten sind flexibel. Home Office wurde durch COVID19 weiter ausgebaut. Urlaub und Feiertage/Brückentage Regelung ist sehr fair. Super schönes, jährliches Weihnachtsfest.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stäubli Electrical Connectors ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Überwiegend Männer machen Karriere
Interne Weiterbildungen sind vorhanden. Diese sind allgemeine Weiterbildungen. Spezifische werden häufig Führungskräften angeboten. Es gibt zwar fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, aber nicht für jeden ambitionierten Mitarbeiter die Möglichkeit auch hierarchisch zu wachsen.
Es wird viel versprochen, aber wenig umgesetzt
a lot of promises, but no actions......
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stäubli Electrical Connectors wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Stäubli Electrical Connectors gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stäubli Electrical Connectors als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stäubli Electrical Connectors als eher traditionell.
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