5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seriöse Firma mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seriöse Firma für die man gerne arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Temporäre Mitarbeiter sollten nach max. 12 Monatiger Einsatz Festanstellung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbeteiligung würde mehr Einsatz und Potenzial bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen top,Führung flop
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Hoffnung das man sich meiner Einschätzung annimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen schlechten Arbeitgeber, nur schlechte Führung.
Verbesserungsvorschläge
Den Führungsstab komplett auszutauschen.
Ideen und Meinungen von Mitarbeitern annehmen. Sie sind diejenigen die den Job machen und wissen was zu verbessern ist.
Arbeitsatmosphäre
Mangelnder Respekt gegenüber Mitarbeitern , sehr schlechte Kommunikation, mässige bis keine Motivation vorhanden, zum Teil sehr schlechte Qualität zurück zu führen auf Stress , unqualifizierten Personal sowie schlechter Führungsarbeit,hohe Personalfluktuation
Image
Leider ist das Image sehr angeschlagen. Die Gründer Brandestini,Ros und Birkenmaier würden sich im Grabe umdrehen wenn sie sehen könnten wie mit ihren Visionen und Erbe umgegangen wird.
Work-Life-Balance
zu wenig vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen und Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Ich konnte mich nicht beklagen allerdings bekommt die Mehrheit viel zu wenig für ihre Leistung. Dies ist auch der Grund für die hohe Personalfluktuation aber davon wollen die Herrschaften nichts hören.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Teil sehr gute Ansätze vorhanden, ist allerdings noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung je nach Herkunft aber es gibt auch Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Fehlt es an Selbsteinschätzung stattdessen überschätzen sie sich was häufig zu Fehlern führt welche von den Mitarbeitern korrigiert werden muss. Sie übernehmen selten die Verantwortung für ihr Handeln, schieben es lieber jemanden anders zu nur damit sie gut aus der Situation kommen. Es sind immer die anderen die die Fehler machen. Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit sind Fremdwörter.
Arbeitsbedingungen
Für ein innovatives Unternehmen, wie sie sich nach Aussen präsentieren möchten, zu veraltete Maschinen und Werkzeuge. Veränderungen dürfen nichts kosten.
Kommunikation
miteinander reden und nicht übereinander
Interessante Aufgaben
Gibt es auf jeden Fall
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr schlechte Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Umgangsformen zwischen den Mitarbeitern und den Abteilungsleitern und umgekehrt.
Work-Life-Balance
Fast jeden Tag 11h arbeiten (Netto). (6:00-18:00)
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote, keine Lernenden etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zum Verhältnis Leistung zu wenig, Sozialleistungen Ok
Kollegenzusammenhalt
Viele Konflikte.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich schlecht Behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Führungsqualitäten (Schulungen dringendst empfohlen)
Arbeitsbedingungen
Schutzkleidung etc. zur Sicherheit werden den Mitarbeitern zu wenig bis gar keine zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Keine Informationsfluss von den Vorgesetzten nach unten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben interessant aber leider wird zu wenig auf die Qualität geschaut.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Seriöse und Zukunftsorientierte Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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PL Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stahlton Bauteile durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stahlton Bauteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stahlton Bauteile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.