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Stamford 
Consultants 
AG
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top employer - absolutely recommendable!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- the management
- the growth opportunities
- the companies culture and its events (internal meetings, lunches etc)

Arbeitsatmosphäre

Amazing! Right balance between work ethic and flexibility for personal matters, therefore strong engangement to company.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance is great as the management is flexible on personal appointments (e.g. doctor appointments) as long as you achieve your KPI’s - which makes you feel more committed to the company.

Karriere/Weiterbildung

Amazing growth opportunities - national and international. If you work hard and have a clear focus, you can be sure to be rewarded for it. The company - especially through the acquisition through the Allegis Group - offers you a great platform to develop your career according to your strengths and interests.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

They create an awareness for social projects throughout the year which is great!

Kollegenzusammenhalt

Amazing and will also be enhanced and encouraged through meetings

Vorgesetztenverhalten

Very clear and transparent communication as well as coaching session provided when needed. Very good!

Kommunikation

Transparent and clear up to senior level which is impressive

Gleichberechtigung

Absolutely!

Interessante Aufgaben

Yes. Sales is never boring ;)


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Nur eine weitere Bodyleasing Firma...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine weitere Bodyleasing Firma die sich gewisse Gesetzeslücken zunutze macht,indem sie bestehende (temporäre) Verträge nach 30 Tagen jedesmal erneuert um sich so auf Kosten des Arbeitnehmers abzusichern. Nicht wirklich sauber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Grünenfelder FuchsExecutive Manager of Operation

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, die normalen Kündigungsfristen in der Schweiz sind leider meistens nur 30 Tage oder ein Monat. Es spielt keine Rolle ob Sie bei einer Agentur angestellt sind. Bei einer zweimaligen Verlängerung gelten die OR Bestimmungen.
Falls wir Ihnen Unrecht getan haben, bitte kontaktieren Sie mich direkt. nicole@thestamfordgroup.com. Gerne stehe ich Ihnen zur Verfügung.

Sehr gute Erfahrung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Stamford fühle ich mich echt wohl, weil ich interessante Aufgaben bekomme, mich weiterentwickeln kann und neue Erfahrungen sammeln kann. Die Arbeitszeiten sind auch flexibel. Mir gefällt sehr die Atmosphäre - man kommuniziert wie unter Freunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist es stressvoll, die Ziele zu erreichen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach super! Sehr professionell und transparent.

4,0
Empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit, Professionalität, Transparenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trainings, Networking

Verbesserungsvorschläge

Mehrere Möglichkeiten um ein Netzwerk mit andere Freelancer zu bauen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine tolle Firma

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den tollen Service und die Unterstützung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Coole, innovative Firma

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr innovativ, dynamisch & veranstaltet ein tolles Halloweenparty!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist die interne Kommunikation nicht so toll.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

---

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sich positiv abhebender Contracting-Partner

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen - flache Hierarchien - gutes und motiviertes Team

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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International working environment

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stamford Consultants durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stamford Consultants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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