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Stamford 
Consultants 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- the management
- the growth opportunities
- the companies culture and its events (internal meetings, lunches etc)
Bei Stamford fühle ich mich echt wohl, weil ich interessante Aufgaben bekomme, mich weiterentwickeln kann und neue Erfahrungen sammeln kann. Die Arbeitszeiten sind auch flexibel. Mir gefällt sehr die Atmosphäre - man kommuniziert wie unter Freunden.
Sehr innovativ, dynamisch & veranstaltet ein tolles Halloweenparty!
Freundlichkeit, Professionalität, Transparenz
Den tollen Service und die Unterstützung.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eine weitere Bodyleasing Firma die sich gewisse Gesetzeslücken zunutze macht,indem sie bestehende (temporäre) Verträge nach 30 Tagen jedesmal erneuert um sich so auf Kosten des Arbeitnehmers abzusichern. Nicht wirklich sauber
Bewertung lesen
Manchmal ist die interne Kommunikation nicht so toll.
Manchmal ist es stressvoll, die Ziele zu erreichen.
Trainings, Networking
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehrere Möglichkeiten um ein Netzwerk mit andere Freelancer zu bauen.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Stamford Consultants ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Absolutely!
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Amazing growth opportunities - national and international. If you work hard and have a clear focus, you can be sure to be rewarded for it. The company - especially through the acquisition through the Allegis Group - offers you a great platform to develop your career according to your strengths and interests.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stamford Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stamford Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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