Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Stampfli 
AG
Bewertung

Unzumutbar

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stampfli AG in Subingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht so viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte die auf Sauber machen. Leider viel reden und nichts tun.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt sehr viele faule Eier in den Führungskräften. Lieber mal dort kontrollieren. Budget kann nicht eingehalten werden, also werden die Zeiten angepasst/gekürzt bei den MA.
Was ein absolutes No Go ist. Der Klient wird mit falschen Abrechnungen abgespeisst. Leider...keine saubere Firma.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter arbeiten unter hohem Druck ohne Pause z.T. 12h.

Kommunikation

Eigentlich sehr gut. Es wird gelästert über andere MA was das Zeug hällt. Vorgesetzte lästern über andere ab. Auch über die Chefetage.
Musste mir im frei und in den Ferien auch noch die Lästereien anhören.
Kaum hat ein Bewerber das Zimmer verlassen wurde er lächerlich gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Ja ja, im Vordergrund und an Veranstaltungen alles supi. Doch danach...jeder läuft mit einer braunen Zunge rum. Jeder ist der beste.

Work-Life-Balance

Fremdwort. Man wird in den Ferien und im Frei belästigt. Null life-Balance. Auch um 01.00Uhr Nachts!

Vorgesetztenverhalten

Null respekt. Schade.

Interessante Aufgaben

Wäre sicher interessant gewesen doch nicht unter diesen Bedingungen.

Karriere/Weiterbildung

Ich gehe nicht über Leichen. Nein Danke.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stampfli AG, Marketing & Kommunikation
Stampfli AGMarketing & Kommunikation

Lieber Feedbackgeber

Erst einmal besten Dank für Ihre Bewertung. Es stimmt: Work-Life Balance ist von immenser Wichtigkeit. Nur wenn diese Balance die Waage hält, ist ein Mitarbeiter auch in der Lage seine Arbeit mit voller Power anzugehen. Damit unsere MitarbeiterInnen je nach Bedarf und selbst bestimmt agieren können, haben wir vor etlichen Jahren die gleitenden Arbeitszeiten eingeführt. Überstunden können natürlich kompensiert werden. Es ist uns ein grosses Anliegen, dass unsere MitarbeiterInnen ihre wohlverdiente Freizeit ungestört und uneingeschränkt nutzen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüsse
J. Rüetschli

Anmelden