Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stampfli?

Stampfli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Stampfli schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stampfli als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stampfli das Gehalt?

Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stampfli wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stampfli als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Stampfli
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 54 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 54 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
44%44
Mitarbeiter-Events
36%36
Firmenwagen
32%32
Internetnutzung
32%32
Diensthandy
30%30
Flexible Arbeitszeiten
24%24
Kantine
22%22
Rabatte
16%16
Homeoffice
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
12%12
Coaching
8%8
Barrierefrei
6%6
Essenszulage
6%6
Betriebliche Altersvorsorge
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Manche Vorgesetzte/deren Vertrettungen sind gut. Arbeitszeiten

Oktober 2025Bewertung lesen

Da gibts nichts.

März 2026Bewertung lesen

Der Lohn kommt Pünktlich zumindest Chefetagen, die anderen tun mir Leid.

November 2023Bewertung lesen

Meine Vorgesetzte unterstützte mich in allen Bereichen, Sie war das einzig gute an der Firma, leider arbeitet auch Sie nicht mehr daher habe ich auch gekündigt.

März 2023Bewertung lesen

Freiwünsche werden berücksichtigt.

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider so ziemlich alles.

März 2026Bewertung lesen

Lohn & Kommunikation

Oktober 2025Bewertung lesen

Alles: Der Lohn wird nicht gezahlt, Stunden werden plötzlich gelöscht und Mitarbeiter werden schlecht behandelt.

Februar 2024Bewertung lesen

Das es im Prinzip nur darum geht, finanziell zu profitieren. Alle Probleme führen zurück zu diesem Punkt.

August 2023Bewertung lesen

Keine Rückmeldung trotz gespräch.

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Führung müsste ausgetauscht werden. Zudem müssten die Führungskräfte und deren Betrug geahndet werden. Arbeitsplanungen müssten nachsichtig und fair erstellt werden. Es sollten Arbeitsverträge mit Sozialleistungen erstellt werden. Der Minimallohn sollte eingehalten werden. Zusätzliche Verantwortung sollte belohnt werden.

März 2026Bewertung lesen

Kommunikation zu den Angestellten verbessern mittels z.B. Mitarbeitergespräch. Intresse wahrnehmen,Löhne etwas erhöhen,Weiterbildungen anbieten.

Oktober 2025Bewertung lesen

Die Regionalleiter der Hotelabteilung sollen ausgetauscht werden. Vorgesetzte ernennen, die zumindest in der Lage sind zu schreiben

November 2025Bewertung lesen

Wird's nicht geben. Müsste man zuerst die ganze Belegschaft und Inhaber künden.

November 2023Bewertung lesen

Es sollte ein vollständiger Wechsel des Vorgesetzten erfolgen.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stampfli ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Es fehlte völlig.

November 2025Bewertung lesen

Vorgesetzte wälzen ihre Fehler auf die Angestellten ab und denunzieren diese haltlos.

März 2026Bewertung lesen

Oft keine Antwort vom Vorgesetzten

Oktober 2025Bewertung lesen

Ziemlich stockender Informationsfluss.

August 2023Bewertung lesen

von oben herab, umgekehrt keine chance

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Man wird für zusätzliche Verantwortung (Stv.) nicht entlöhnt und auch nicht respektiert. Weiterbildung existiert nicht.

März 2026Bewertung lesen

Habe noch keine Weiterbildung angeboten bekommen

Oktober 2025Bewertung lesen

nur damit man zu dem Lohn sicher stellen kann dass man weiter Gratis Arbeitet.

November 2023Bewertung lesen

Wir immer geholfen

Juli 2022Bewertung lesen

Ich gehe nicht über Leichen. Nein Danke.

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stampfli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Stampfli schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stampfli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stampfli als eher traditionell.