49 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
49 employees rated this employer with an average of 2.8 points on a scale from 1 to 5.
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49 reviews from employees
Miserable Zustände
Former EmployeeWorked at Stampfli AG in Subingen, Kanton Solothurn until 2026.
What I like about the employer
Da gibts nichts.
What I dislike about the employer
Leider so ziemlich alles.
Suggestions for improvement
Die gesamte Führung müsste ausgetauscht werden. Zudem müssten die Führungskräfte und deren Betrug geahndet werden. Arbeitsplanungen müssten nachsichtig und fair erstellt werden. Es sollten Arbeitsverträge mit Sozialleistungen erstellt werden. Der Minimallohn sollte eingehalten werden. Zusätzliche Verantwortung sollte belohnt werden.
Working atmosphere
Es herrscht Konkurrenzkampf zwischen den Angestellten und es wird Mobbing betrieben. Neuankömmlinge werden respektlos behandelt.
Image
Die Angestellten sind durchwegs unzufrieden, es herrscht ständige Fluktuation.
Work-Life Balance
Gegen 20:00 Uhr abends kommt eine Nachricht, man hätte den nächsten Tag frei oder umgekehrt, man müsse trotz eingetragenem Frei arbeiten. Falls man nicht derselben Herkunft wie die Führungskraft ist, arbeitet man jedes Wochenende.
Career/Professional development
Man wird für zusätzliche Verantwortung (Stv.) nicht entlöhnt und auch nicht respektiert. Weiterbildung existiert nicht.
Salary/Benefits
Die Bezahlung liegt weiter unter dem Minimallohn und es wird generell betrogen, geleistete Stunden werden nicht ausbezahlt. Es wird bloss im Stundenlohn bezahlt, feste Verträge werden auf jeden Preis vermieden.
Environmental and social responsibility
Man ist gezwungen mit starken und schädlichen Reinigungsmitteln zu arbeiten, die die Gesundheit beeinträchtigen.
Collegiality
Mobbing und respektlose Behandlung sind an der Tagesordnung.
Interaction with older colleagues
Das Alter spielt keine Rolle, eine ältere Angestellte wurde aufgrund ihrer Situation jeden Tag um rund 3 Stunden betrogen.
Leadership behavior
Vorgesetzte sind inkompetent überhaupt Einsatzpläne zu erstellen und wälzen alle Fehler auf die Angestellten ab. Der Einsatzplan war nicht mal eine Woche im Voraus gültig. Den Angestellten wird grundlos gekündigt. Geleistete Stunden werden nicht ausbezahlt und gelöscht.
Working conditions
Noch auf dem Weg zur Arbeit wird man in ein anderes Hotel umgeplant und muss dann da ohne seine Arbeitskleidung arbeiten.
Communication
Vorgesetzte wälzen ihre Fehler auf die Angestellten ab und denunzieren diese haltlos.
Equality
Nur Angestellte derselben Herkunft wie die Vorgesetzten werden "gleich" behandelt, alle anderen werden noch stärker ausgenutzt und betrogen.
Interesting tasks
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alles, was verbessert werden kann
Former EmployeeWorked at Stampfli AG in Subingen, Kanton Solothurn until 2023.
Suggestions for improvement
Die Regionalleiter der Hotelabteilung sollen ausgetauscht werden. Vorgesetzte ernennen, die zumindest in der Lage sind zu schreiben
Working atmosphere
in Luzern und Zürich war es katastrophal
Collegiality
Selbstsucht
Leadership behavior
Ernennung aufgrund von Vetternwirtschaft
Communication
Es fehlte völlig.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
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Einiges Anders als bei Anderen
EmployeeWorked at Stampfli AG in Bern, Kanton Bern at the time of review.
What I like about the employer
Manche Vorgesetzte/deren Vertrettungen sind gut. Arbeitszeiten
What I dislike about the employer
Lohn & Kommunikation
Suggestions for improvement
Kommunikation zu den Angestellten verbessern mittels z.B. Mitarbeitergespräch. Intresse wahrnehmen,Löhne etwas erhöhen,Weiterbildungen anbieten.
Career/Professional development
Habe noch keine Weiterbildung angeboten bekommen
Salary/Benefits
Mindestlohn und Lohnverhandlungen werden im Voraus blockiert
Collegiality
Perfektes Team
Working conditions
Lohn kommt erst am letzten Monatstag,Ansprechpartner unklar oder es gibt keine Antworten
Communication
Oft keine Antwort vom Vorgesetzten
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Interesting tasks
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Employer Comment
Stampfli AGMarketing & Kommunikation
Geschätzter Feedbackgeber
Vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team positiv hervorheben. Genau dieser Teamgeist ist uns sehr wichtig.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie mit gewissen Aspekten – insbesondere Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten – unzufrieden sind. Diese Rückmeldungen helfen uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten und unsere Prozesse weiter zu optimieren.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – beruflich wie privat.
Horrible, worst than horror movie
Former EmployeeWorked at Stampfli AG in Subingen, Kanton Solothurn until 2023.
Working atmosphere
They don’t want to pay you. Apart from that they make you work not as a normal housekeeper, but the deep Reinigung like when you leave one apartment , for the same salary and they even pressure you all day every day until you really are scared to go to work… all the girls there are because they don’t speak good the language neither English or they are simply scared… the bosses speaks bad about the workers In your face.
Collegiality
The bosses create a bad atmosphere. They want to create fights between girls that they don’t help each others… because when you make friendship you talk more during work and loose time of work… you could feel it. They even say if we help other girls after the hour we finish they will not pay us for that…
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Rundum zufrieden!
ManagerWorked in Administration at Stampfli AG in Subingen, Kanton Solothurn at the time of review.
Working atmosphere
kollegial, freundlich
Working conditions
Helle, geräumige Büroräumlichkeiten, Parkplätze frei und genügend
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
„Viele Überstunden trotzdem kein Geld“
ManagerWorked at Stampfli AG in Bern, Kanton Bern at the time of review.
What I like about the employer
Gar nicht
What I dislike about the employer
Alles: Der Lohn wird nicht gezahlt, Stunden werden plötzlich gelöscht und Mitarbeiter werden schlecht behandelt.
Suggestions for improvement
Es sollte ein vollständiger Wechsel des Vorgesetzten erfolgen.
Working atmosphere
Es gibt immer Stress, Firma Stampfli druckt die Mitarbeiter damit die schneller arbeiten.
Work-Life Balance
Keine Leben. Deine leben ist immer schafen.
Salary/Benefits
Gehalt ist unter Minimum
Collegiality
Jeder möchte in eine höhere Position gelangen, und das führt immer zu Diskussionen.
Interaction with older colleagues
Es gibt niemanden, Stampfli möchte nicht mit Personen zusammenarbeiten, die graue Haare haben.
Leadership behavior
Die sehen dich als Zahl.
Communication
Keine
Interesting tasks
Keine
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Working conditions
Equality
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Traurig. Mehr kan man nicht sagen
ManagerWorked at Stampfli AG in Bern, Kanton Bern at the time of review.
What I like about the employer
Der Lohn kommt Pünktlich zumindest Chefetagen, die anderen tun mir Leid.
What I dislike about the employer
Von Anfang bis Ende
Suggestions for improvement
Wird's nicht geben. Müsste man zuerst die ganze Belegschaft und Inhaber künden.
Working atmosphere
jeder gegen jeden. Statt miteinander
Image
Man hat angst zu erwähnen wo man Arbeitet image is gone
Work-Life Balance
Bei Stampfli musst du mit der Firma verheiratet sein. Alles andere zählt nicht.
Career/Professional development
nur damit man zu dem Lohn sicher stellen kann dass man weiter Gratis Arbeitet.
Salary/Benefits
Hungerlohn auf jeder ebene.
Environmental and social responsibility
Gibt's nicht
Collegiality
überhaupt nicht
Interaction with older colleagues
Ist egal, Mensch zählt nicht nur Umsatz
Leadership behavior
Gar nicht. Ignoranz Hochmut und Schuldzuweisungen
Working conditions
Kein Kommentar
Communication
von oben herab, umgekehrt keine chance
Equality
Kennen die nicht
Interesting tasks
Ja den man ist total auf sich allein gestellt!
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Employer Comment
Stampfli AGMarketing & Kommunikation
Lieber Feedbackgeber
Es tut uns leid, dass Ihre Wahrnehmungen so unerfreulich ausfallen.
Von einigen Falschaussagen möchten wir uns ganz klar distanzieren: Die vom GAV vorgegebenen Mindestlöhne werden selbstverständlich IMMER eingehalten. Ebenso werden die vom BVG vorgegebenen gesetzlichen Vorgaben stets erfüllt.
Da Sie angeben, zur Zeit bei der Stampfli AG beschäftigt zu sein, möchte ich Ihnen nahelegen, das Gespräch mit unserem HR zu ersuchen: hr@stampfliag.ch . Da werden Sie garantiert auf offenes Gehör stossen und allfällige Ungereimtheiten können konstruktiv geklärt werden.
Gegenseitige Fairness und Vertrauen ist uns immens wichtig und ein respektvoller, wertschätzender Umgang (finanziell sowie menschlich) liegt uns am Herzen.
Für konstruktives Feedback sind wir immer offen.
Bis dahin wünschen wir Ihnen eine gute Zeit.
Beste Grüsse
Stampfli AG
Es war unangenehm bei dieser Firma zu arbeiten
Former EmployeeDid no longer work at Stampfli AG in Subingen, Kanton Solothurn at the time of review.
What I like about the employer
Den Kaffee
What I dislike about the employer
Das es im Prinzip nur darum geht, finanziell zu profitieren. Alle Probleme führen zurück zu diesem Punkt.
Suggestions for improvement
Keine. Ich bezweifle, dass Interesse daran besteht.
Working atmosphere
War angespannt und negativ aufgeladen
Image
s. Diese Bewertungen. Im Übrigen finde ich es interessant, dass nach fast jeder schlechten Bewertung plötzlich eine quasi perfekte auftaucht welche nicht mal Google bekommen hätte.
Work-Life Balance
Es gab kein Homeoffice (Ausnahme - Corona), man wird in der Freizeit kontaktiert und kann die geleistete Arbeit nicht rapportieren. Unflexibel beim Abbau der geleisteten Überstunden / Es ist nicht erlaubt halbe Tage oder ganze Tage Überstunden abzubauen, sondern immer täglich ein wenig (0.5-1h). Ist halt so organisiert, dass der Arbeitnehmer nicht wirklich was davon hat, wenn er länger im Büro bleibt und Einsatz zeigt.
Collegiality
Dieser war gut. Musste auch - da man zusammen eine schlechte Zeit durchlebte. Hinter diesem Hintergrund kann ich leider nicht mehr als 2 Sterne geben.
Interaction with older colleagues
Hat mir gar nicht gefallen und ich war entsetzt. Aber wir alle werden mal älter und es würde mir davor grauen, wenn das Karma an die Tür klopft.
Leadership behavior
Die obersten Vorgesetzen waren stets distanziert. Ich persönlich hatte immer das Gefühl, dass absolut kein menschliches Interesse an den Angestellten besteht. Ich war dort einige Jahre und begegnete ihnen mehrmals am Tag. Sie wissen / wussten weder wie ich als Person bin, kannten keine meiner Interessen und ich wurde auch nicht einmal gefragt ob ich ein schönes Wochenende oder schöne Ferien hatte. Man wurde von ihnen lediglich kontaktiert um Arbeiten zu erhalten oder um kritisiert zu werden.
Communication
Ziemlich stockender Informationsfluss.
Salary/Benefits
gesetzliches Minimum
Interesting tasks
Es ist nicht gerade eine komplexe Branche. Da aber jeder andere Anforderungen an sein Aufgabengebiet hat, nehme ich mal die goldene Mitte mit 3 Sternen.
Environmental and social responsibility
Working conditions
Equality
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Employer Comment
Stampfli AGMarketing & Kommunikation
Lieber Feedbackgeber
Danke für Ihre detaillierte Bewertung - welche leider sehr stark zu unseren Ungunsten ausgefallen ist. Wir bedauern dies sehr!
Respektvoller Umgang mit Arbeitskollegen jeglichen Alters, ist uns natürlich wichtig und wir sind stets bemüht, eine wertschätzende Arbeitskultur zu pflegen. Schade, dass dies nicht so rübergekommen ist.
Die Kommunikation wurde tatsächlich bereits einige Male bemängelt. Wir haben uns dies zu Herzen genommen und seit Anfang 2023 ein Stampfli App lanciert, welche eine direkte, transparente und zeitnahe Kommunikation zwischen MitarbeiterInnen der Stampfli AG erlaubt, sei es via Streams oder via Chats. Um die sprachliche Barriere zu beseitigen, ist bei dieser App eine automatische Übersetzung auf über 150 Sprachen möglich.
Das Feedback unserer MitarbeiterInnen nehmen wir Ernst und wir setzen alles daran, diesen den Arbeitsalltag so angenehm wir möglich zu gestalten, zu unterstützen wo nötig und freie Hand zu lassen wo möglich.
Da Sie angegeben haben, in aufgelöstem Arbeitsverhältnis zu stehen, hoffen wir fest, dass Sie nun eine andere Stelle respektive einen anderen Arbeitgeber gefunden haben, welcher Sie nun voll zufrieden stellen kann.
Für Ihre private als auch berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen nur das Beste!
Freundliche Grüsse
Stampfli AG
Nie wieder, überstunden welche geleistet wurden werden einfach aus dem erfassungstool gestrichen, auf reklamation wird n
Former ManagerDid no longer work in HR / Training and Development at Stampfli AG in Bern, Kanton Bern at the time of review.
What I like about the employer
Nichts
What I dislike about the employer
Keine Rückmeldung trotz gespräch.
Suggestions for improvement
Fairness, Respekt
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Employer Comment
Stampfli AGMarketing & Kommunikation
Lieber Feedbackgeber
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Stampfli AG als Ihren Ex-Arbeitgeber zu bewerten. Leider können Sie der Stampfli AG als Arbeitgeber nichts Gutes abgewinnen, was wir sehr bedauern.
Sie geben unter anderem an, keine Rückmeldung trotz geführtem Gespräch erhalten zu haben. Der undifferenzierten Aussage kann ich nicht entnehmen, in welcher Abteilung sich dies so zugetragen haben soll. Leider fehlen uns die stabilen Details um eine offene Feedback-Kultur zu pflegen, sowie wir sie gerne haben. Wir wären sehr daran interessiert gewesen, Ihrem Anliegen nachzugehen und allfällige Verbesserungen künftig vorzunehmen.
Sehr gerne sind wir für ein offenes Gespräch bereit, sollten Sie sich mit uns austauschen wollen: hr@stampfliag.ch .
Ansonsten wünschen wir Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Freundliche Grüsse
Stampfli AG
Absolute No-Go Firma.
Former EmployeeDid no longer work at Stampfli AG in Subingen, Kanton Solothurn at the time of review.
What I like about the employer
Meine Vorgesetzte unterstützte mich in allen Bereichen, Sie war das einzig gute an der Firma, leider arbeitet auch Sie nicht mehr daher habe ich auch gekündigt.
What I dislike about the employer
Wichtige Mitarbeiter bedürfnisse oder rechte werden vom HR ignoriert. Die Fehler werden immer auf die Mitarbeiter und Vorgesetzte geschoben aber selber eigene Fehler eingestehen kann die Firma nicht. Aussen hui innen pfui...
Suggestions for improvement
Realistische Arbeitsbedingungen und menschliche Verhältnisse erschaffen
Image
jeder hört und sieht das Image
Work-Life Balance
Keine - Fremdwort für die Firma
Salary/Benefits
Minimum was sie laut GAV bezahlen müssen, rechnen wir hier die Zeiten ein die Sie dir streichen kommst du auf etwa 12CHF pro Stunde
Collegiality
Im Team gut
Leadership behavior
Einzig alleine meine damalige Vorgesetzte wusste wie man Mitarbeiter führt und schätzt.
Working conditions
Du musst für alles selber aufkommen, Arbeitsweg,Trinken,Essen die Firma bezahlt absolut nichts und stellt auch nichts für das Wohlbefinden des Personals zur Verfügung. Sie wollen das du in deiner Freizeit= Gratis überstunden leisten. BVG wird nicht bezahlt obwohl man mehr als 2000CHF im Monat verdient. Wenn man reklamiert kann nur inkompetentes Personal unprofessionelle antworten geben.. Hier erreicht man seine rechte nur auf rechtlichem weg.
An Weihnachten bekommt nur die Chefetage etwas. Die Mitarbeiter die die wirklich harte arbeiten leisten bekommen weder eine kleine Aufmerksamkeit noch sonst irgend ein Dankeschön von der Firma!!! Rein gar nichts .. Ich denke das alleine sagt schon viel über das unmenschliche Verhalten aus. Wo ist die Wertschätzung bei euch?
Communication
Mit der Vorgesetzten Top mit der restlichen Firma katastrophal...
Equality
Kennen die nicht.
Working atmosphere
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Interesting tasks
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Employer Comment
Stampfli AGMarketing & Kommunikation
Lieber Feedbackgeber
Es tut uns leid, dass Ihre Wahrnehmungen zu Ihrem ehemaligen Arbeitsort fast ausschliesslich negativ ausfallen.
Von einigen Falschaussagen möchten wir uns ganz klar distanzieren: Die vom GAV vorgegebenen Mindestlöhne werden selbstverständlich IMMER eingehalten. Ebenso werden die vom BVG vorgegebenen gesetzlichen Vorgaben stets erfüllt.
Gegenseitige Fairness und Vertrauen ist uns immens wichtig und ein respektvoller, wertschätzender Umgang (finanziell sowie menschlich) liegt uns am Herzen.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Freundliche Grüsse
Stampfli AG
Marketing & Kommunikation
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 53 experiences of current and former employees, Stampfli is rated an average of 2.7 out of 5. This score is below the average for the Real Estate & Facilities Services sector (3.6 points). 33% of the evaluators would recommend Stampfli as an employer.
- Based on 53 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Collegiality and Interesting tasks factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 53 ratings, employees think Stampfli can improve as an employer in the area of Communication.