Gutes Umfeld für eigenverantwortliches Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grosse Eigenverantwortung, das Vertrauen in die Mitarbeitenden und die vielseitigen, spannenden Projekte. Die Führung ist auf Augenhöhe, das Teamklima ist sehr kollegial, und durch monatliche Teamanlässe entsteht ein echter Zusammenhalt. Prozesse sind klar strukturiert, was die Arbeit effizient macht. Besonders schätze ich, dass Mitarbeitende in Entscheidungen einbezogen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnsteigerungen sind schwierig
Verbesserungsvorschläge
Die Gleichbehandlung bei gleicher Position ist nachvollziehbar, nimmt aber individuellen Leistungen oder Entwicklungen den Anreiz. Eine Lösung mit klaren Kriterien für Weiterentwicklung innerhalb der Rolle oder regelmässige Lohnanpassungen (z. B. Teuerungsausgleich) wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Offene, unterstützende Atmosphäre mit viel Vertrauen und Raum für Eigenverantwortung.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich flexibel – in Spitzenzeiten kann der Workload aber fordernd werden.
Karriere/Weiterbildung
Viel Praxislernen im Alltag
Gehalt/Benefits
Marktgerechtes Gehalt, Bonus bei gutem Geschäftsjahr – Lohnerhöhungen aber eher zurückhaltend.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamspirit, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, regelmässige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle – Erfahrung wird geschätzt und integriert.
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe, man wird ernst genommen und in Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Tools, klare Prozesse, angenehme Büroumgebung.
Kommunikation
Transparente Kommunikation – auch kritische Themen werden offen angesprochen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Projekte, breites Aufgabenspektrum mit Raum für eigene Ideen.